发布时间 : 星期六 文章机电系考核量化细则更新完毕开始阅读37a5dbde7f1922791688e8c3
个人考核量化评定细则 为促进在校大学生德、智、体全面发展，推行大学生素质教育，按照“公开、
公平、公正、合理、可行”的原则，客观的对学生进行综合考核，制定本方案以实行个人百分制量化考核。思想道德分占15%，文体表现分占5%，学业成绩分占80%，计算方法：分基础分（思想道德分与文体表现分分别为60分），加分和减分三部分。思想道德分+文体表现分+学业成绩分≤100。强调：1.加分单与扣分单每月月底三天内递交考核部一次，过期作废。2.加分单与扣分单均由各部门部长书写，以下强调的除外。
1. 对上课、上操、各班级班长重点强调的班级例会以及院系的活动中，迟到、早退者扣思想道德分1分，对未到者扣思想道德分2分，（扣分单：上课的由纪检部部长写，上操的由体育部长写，班级例会与活动的由各班副班长书写）。
2. 在每周团学例会及各部门例会中迟到早退者扣思想道德分1分，缺席者扣思想道德分2分，无故请假三次及其以上者扣思想分1分。（扣分单：团学例会由秘书处长书写，其他部门例会由各部长书写）
3. 在每月升旗中有迟到、早退现象者扣思想道德分1分，缺席者扣思想道德分2分。
4. 在每周院，系抽查宿舍检查中，如有旷寝者每人每次扣思想道德分10分。 5. 在院系的各种活动中有突出表现者按活动的大小给与1~3分的思想道德分奖励。
6. 在每学期的宿舍卫生评比中最好宿舍最高加10分思想分，其他的依次递减。（男、女宿舍必须按同一标准执行）
7. 系篮球队、足球队、排球队成员凡参加院内的比赛每成员加文体分10分，
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若在比赛中获得前三名则每成员酌情再加文体分3~5分。
8. 运动会中获得名次的同学根据排名加分，（获得多项名次可累积加分）加分标准参照《郑州信息科技职业学院学生手册》，参加而没得名次者加文体分5分。
9. 系内学生在院级刊物上发表一篇刊物加思想道德分2分。
10. 院系团委、学生会成员及各班班长在期末评定中视其工作情况加思想道德分5～15分，团委成员由团委书记递交加分单，学生会成员由学生会主席递交加分单，班长由考核部递交加分单，（注：加分情况必须和该班长的辅导员商量确定）。各部写单人员不得徇私！如有发现则取消该成员全部加分，再扣5分思想道德分！
11. 在期末评定加分时，按平时表现，班长最多加10分思想分，副班长、学习委员、生活委员、体育委员、女工委员、团支书、青中队队长最多加9分思想分，组织委员、宣传委员、实践委员、文艺委员最多加8分思想分。团委学生会在期末评定中只看各部日常工作成绩，部长加10~13分思想分，干事加8~10分思想分。 12. 团委学生会各部门活动加分：
（1）组织09、10级全体同学参加的活动，部门成员看工作情况加1~3分思想分
（2）组织部分同学参加的活动，部门成员看工作情况加1~2分思想分 （3）活动准备两周以上的，班级主要组织人员（最多两人）加2分思想分
（4）部门活动中，一学期，团学各部部长最多加8分思想分，干事最多加7分思想分，班委最多加5分思想分。各部长视其所负责班委及其部门干事的工作情况可递加或扣分单
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13. 团委学生会成员、班干部出现违反校纪校规的情况按普通学生的1.5倍扣分。
14. 国旗班成员在期末评定中按其参加训练积极性和态度加思想分6~10分，每参加一次院里升旗加2分思想分（每学期不超过8分）。
15. 宣传部信件组，海报组成员在期末评定中按其工作情况加思想分5~7分，由宣传部长递交加分单。
16. 机电系院编辑部在期末评定中视其工作情况和表现加思想分5~10分。 17. 各班考核小组三成员在期末评定中视其工作情况和积极性加思想道德分2~3分，该小组成员在工作过程中不得徇私！如有发现则取消该成员全部加分，再扣10分思想分！
18. 协助院系领导和老师工作而做一些体力劳动者课酌情加思想分1~2分。 19. 参加院、系的文艺活动者视活动的大小加文体分3～8分。
20. 对考核结果有疑义者，请写清疑义点递交到考核部，对无理取闹者一经查清扣该生思想分5分。
21. 每份加扣分单都要用稿纸或者A4纸写清楚，一旦因为加扣分单书写不规范导致加错分少加分扣错分少扣分等情况，由此引发的各种事故及不利影响由书写其加扣分单的负责人一人承担。
? 本细则属机电系考核细则，本细则颁布实施后与该制度有冲突的一律按此标准执行，本细则未详尽事项请参阅《郑州信息科技职业学院学生手册》。
郑州信息科技职业学院
机械电子工程系●考核部 2010年11月10日
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班级千分制量化考核细则
为使学院能够准确地了解各班情况，激励各班之间展开竞争，从而激发同学们集体主义观念，关心班级的好风尚，特制定班级量化考核办法。 班级量化考核采用积分制，分基础分、加分和减分三部分。每班积分多少作为衡量班级工作好坏的标准之一，也是评选先进班级的主要依据。评定方法:基础分+加分-扣分=最终成绩。基础分为1000分/月，每月根据每个班的加分和减分，综合计算班级积分（即在1000分的基础上加减）。
1. 参加院系组织的活动的班级，视其活动的大小给该班加分50~100分。加分由系活动负责部门（人）递交。
2. 要求每个班都必须参加的活动每个班都不给予加分，在活动中有突出贡献的班级给与加10~30分奖励，对活动不积极的班级给与减10~30分处罚。扣分单由系活动负责部门（人）递交。
3. 在运动会中根据该班取得单项名次情况给与加分，个人第一名给班级加60分，第六名加10分，以10分为阶梯递减，只取前六名。该加分单由体育部递交。
4. 在每学期期末考试成绩中对挂科率最高的班级扣30~50分取最后两名，挂科率最低的班级加30~50分取前两名。该单由各班班长报挂科率到考核部，再由考核部总结写单。
5. 对一个月内早操平均出勤率最差的两个班级扣30~50分，该单由体育部根据每周出勤情况总结、写单并递交考核部。
6. 对一个月内早操出平均勤率低于80%的班级处以50~100分处罚（80%~70%扣50分，70%~60扣70分，60%以下扣100分），该单由体育
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部根据每周出勤情况总结、写单并递交考核部。
7. 对一个月内上课平均出勤率低于80%处以50~100分处罚（80%~70%扣50分，70%~60扣70分，60%以下扣100分），该单由纪检部根据一个月以来查课结果来总结并递交结果到考核部。
8. 班级受到省级、院级表彰一次分别加50分、30分。 9. 班级受院、系纪律处分分别扣30分、20分。
10. 班级成员受纪律处分扣分标准：开除学籍扣100分/人，留校察看扣80分/人，记过扣70分/人，严重警告扣60分/人，警告扣50分/人。 11. 每周院里晚间查寝该班有旷寝者扣该班20分/人。该单有纪检部总结并递交考核部。
12. 违犯学院其他有关管理规定的扣20`~40分/人。
? 本细则属机电系考核细则，本细则颁布实施后与该制度有冲突的一律按此标准执行，本细则未详尽事项请参阅《郑州信息科技职业学院学生手册》。 ? 另：请各班班长切实负责，如有加减分疑问一定要及时向有关负责人反应。
郑州信息科技职业学院
机械电子工程系●考核部 2010年11月10日
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