发布时间 : 星期四 文章机电系考核量化细则更新完毕开始阅读37a5dbde7f1922791688e8c3
部根据每周出勤情况总结、写单并递交考核部。
7. 对一个月内上课平均出勤率低于80%处以50~100分处罚（80%~70%扣50分，70%~60扣70分，60%以下扣100分），该单由纪检部根据一个月以来查课结果来总结并递交结果到考核部。
8. 班级受到省级、院级表彰一次分别加50分、30分。 9. 班级受院、系纪律处分分别扣30分、20分。
10. 班级成员受纪律处分扣分标准：开除学籍扣100分/人，留校察看扣80分/人，记过扣70分/人，严重警告扣60分/人，警告扣50分/人。 11. 每周院里晚间查寝该班有旷寝者扣该班20分/人。该单有纪检部总结并递交考核部。
12. 违犯学院其他有关管理规定的扣20`~40分/人。
? 本细则属机电系考核细则，本细则颁布实施后与该制度有冲突的一律按此标准执行，本细则未详尽事项请参阅《郑州信息科技职业学院学生手册》。 ? 另：请各班班长切实负责，如有加减分疑问一定要及时向有关负责人反应。
郑州信息科技职业学院
机械电子工程系●考核部 2010年11月10日
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