发布时间 : 星期日 文章综采队2015年管理考核办法更新完毕开始阅读382ca2ecb8f3f90f76c66137ee06eff9aef84934
2、 积极做好煤质，煤样工作。
3、 核实清点“三铁”数记，并做好各种材料领用记录。 4、 完成上级交给的各项任务，做到随喊随到，按时完成各种计划报表。
5、 因本职工作造成影响生产时，一次给予50——200元罚款。 6、 随时清点各种设备配件及工具的库存，如缺少及时补齐。
（九）送饭人员
1、 井下需要送饭时，必须送，否则连队给予罚款50元。 2、 认真做好就餐记录，严防扯皮，若出现问题责任自负，并罚款50元。
3、 做好会议室一切文明卫生工作及饮水问题，若文明卫生不合格、无用水出现一次罚款50元。
4、 办公室内若出现地板上、花盆内乱扔烟头，出现一次每个烟头罚款10元，依此类推。由送饭人员监督落实，落实不到位考核送饭人员。
5、 服从连队安排的各种零星工作，不服从一次给以罚款50元。 6、 办公室内所有花草养殖由送饭人员负责，若花草出现丢失或枯萎按原价赔偿。
7、 为了方便办公室管理，严禁任何班组将更换出的配件带进会议室，出现一次罚款50元。
（十）运料员
1、 按连队安排，完成当班所运送的材料，设备。
2、 运送三铁时。应当场清点正确，到工作面时，应亲自交于三铁管理员。确认无误，方可完工，否则按《三铁管理办法》执行。运料
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人员井下无绞车压柱，和损坏阻车器，挡车拦给予人均50-100元罚款。井下无论各工种工作人员，损坏6平方以下电缆者人均给予30-50元罚款。
3、 回交机电设备等时，应清点准确，并报连队做好记录，否则一次人均罚款50元。
4、 休息时，应征得队长同意，否则出现一次罚款 50元。
（十一）班长、安全员
1、 班长安全员应当以身作则率领全班职工努力完成连队交办的工作任务，否则给以当班正副班长每次罚款各100——200元。
2、 休息时，应头天取得副队长同意，否则一次罚款100元。 3、 班长、安全员，必须服从连队安排的工作，如不服从与职工同等论处。
（十二）队干
1、 队长应积极抓好本队的全面生产，严格落实职工按《作业规程》进行作业，抓好工程质量，认真完成上级交给各项任务和工作指示，出勤不得低于矿规定天数。
2、 书记应积极努力抓好全队职工的各种思想工作，组织好本队职工安全学习，思想政治学习，配合队长抓好生产，认真贯彻学习上级指示精神，否则处罚按照矿考核办法执行。
3、 副队长，认真做好值班工作，检查班长工作，督促班组开好班前会，带领职工干好当班工作，检查上一个班的工程质量情况，如做不好或因本人失职造成影响生产时，与职工同等论处。不得提前下班出现一次给以100元罚款。月出勤应达到矿规定天数，否则按职工分配办法执行。
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二、计件工资及奖金分配
1、 工分实行工分制，机采割煤一块槽子1分，一个计时工按15分计给。
2、 队干工资，按劳资测定的数额分到个人。 3、 采煤班长、安全员，按本班工资1.25倍记给。
4、 检修班长，机修班长，电工班长，记录员等各按采煤两班平均工日1.15倍记给。
5、 检修班按两采煤班平均工日1的系数计给。 6、 电工井下值班按1的系数记给。
7、 车间机修人员按1倍记给，（注：机修人员增加后机修人员系数按原考核办法执行）。
8、 机组司机按所跟采煤班的1.1倍计给。
9、 抽水工按两采煤班1倍计给。（注：两班必须交接班，不交接班出现一次降系数0.05倍，依此类推）。
10、 送饭人员按两采煤班平均工日的0.9的系数计给。 11、 工作面溜子司机按当班0.95倍计给。 12、 转载司机按当班0.9倍计给。
13、 皮带司机按当班0.85倍计给，其中小眼以下皮带司机按0.8倍计给。
14、 乳化泵司机带管工具按当班0.85倍计给。
15、 出勤分配档次，月出勤在25天（含25天）以上者计100%。不足25天的（放假，特殊情况除外）者按每天系数下降记给，25天至20天每少一天按3%降档次。19天至15天按70%记给，14天至10天按50%记给，9天至5天按40%记给，5天以下按30%记给。（注：其中，
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放假，每年二月份出勤由连队另定，先放假后休息的必须降分配档次，先休息休完后放假的不降分配档次）。
16、 凡本队所有职工不降分配档次，必须是工伤、公差、公务。其中结婚、建房，双亲病故，连队给予8天假期，超出8天者降分配档次，按旷工处理。
17、 凡连队所有职工病假工资待遇，必须出示县级以上正规医院的诊断证明、住院证明、出院证明，支付标准按矿考核办法执行。
18、 本队职工因公受伤，在住院治疗期间按项目部标准支付工资。在住院期间家属护理的，按项目部规定办法执行，连队叫人护理的在镇雄范围内按0.8 的系数（依两采煤班平均工资计给。除镇雄以外者按0.85的系数计给）。凡受伤职工连队支付工伤工资时，必须由本人向医院开出的给假时间为支付工伤工资的标准，如无医院证明连队不给予工伤工资，医院证明必须每月20号前交到队上，否则连队不给以支付工伤工资。
19、 凡本队职工因公受伤后，连队支付工伤工资时填工伤卡和住院人员不需医院证明。其他一切小伤必须开医院证明后方可支付工伤工资。小伤轻伤必须由队干，记录员同意方可支付工伤医疗费用。本队职工因工受伤，由连队分析划分事故责任，给予责任人50——100元罚款。
20、 轻伤必须经过班队长同意后方可回家休息，若擅自离开者，连队不支付工伤工资和工伤医疗费，出本月正常休息时间外才是支付工伤工资天数，不得超过连队给以休息时间，否则超过规定时间，按旷工论处，责任自负。
21、 其他各种假期的管理，按矿考核办法各种假条的管理办法执
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