发布时间 : 星期五 文章HR002关于实施宿舍管理制度的通知更新完毕开始阅读38369227192e45361066f512
********************管理有限公司 ******酒店HR发〔2012〕002号
关于实施宿舍管理制度的通知
为加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作休息，建立良好的生活环境，特制订本制度。 一、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定员管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次罚款20元。 三、全体员工进入员工宿舍区应做到： 1．不影响他人休息，动作要轻。 2．不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：
1．总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等； 2．监督轮值人员维护环境，清洁及门窗关闭； 3．检查本寝室员工的归寝情况。
4．员工本身不适应负责照顾，病情重大者应通知经理或主管及亲友并送医院。 5．对离职人员物品的清理监督工作；
五、宿舍卫生管理制度：（酒店将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做罚款处理）
1．保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐； 2．保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉； 3．地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮，干净； 4．垃圾、纸屑扔到制定的垃圾筐内；
5．换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜（或包）内，衣服、被褥在规定位置晾晒； 6．严禁往走廊和窗户外倒水或扔东西；
7．保持公共卫生间、洗澡间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水道，违反此项者每次罚款20元，并支付疏通下水管的费用； 8．未经允许不得在外住宿；
9．酒店将按员工休息，请假情况不定期检查员工的归宿情况；
10．所有员工必须24：00前归寝，未经允许擅自回家又未及时归宿者发现一次罚款50元，重犯者取消入住资格，特殊情况请及时向寝室长请假；
11．宿舍禁止任何形式赌博活动，违者每次每人罚款100元，情节严重者给予辞退、开除处理，或移送公安机关； 12．各宿舍应全力配合公司定期组织对宿舍进行消杀、检查工作。 六、会客管理制度
1．23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次罚款50元；
2．寝室长应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入；
3．未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向人事部报告，经批准后方可留宿，留宿时间原则上不得超过二天。 七、爱护财务，节约用水，安全关注
1．严禁在宿舍内私接电流及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次罚款50元，并没收设备；
2．故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并罚款50元，性质恶劣或屡教不改者作除名处理； 3．寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝、随手关灯； 4．随手关好水龙头和电器开关；
5．24：00后员工娱乐室停止一切活动，违者每次罚款50元；
6．严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次罚款100元，情节严重者送公安机关处理；
7．自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报人事部，由人事部、保安部配合公安机关处理； 8．室内不得使用和存放危险及违禁物品；
9．积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁止使用明火，发现火隐患和不安全因素要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 八、团结友爱，和睦相处
1．做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做； 2．讲文明、不准骂人、吵架，违者罚款50元；
3．宿舍严禁打架斗殴及酗酒，违者每次罚款50元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理；
4．宿舍钥匙由人事部统一管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者罚款20元。 九、本制度自公布之日起执行。
以上事项/规定自发文之日起生效，既有发文内容与本通知内容有抵触的，以本通知内容为准。
2012年2月28日
主题词：关于实施宿舍管理制度的通知 抄 送：总经理 餐饮部 ****************酒店管理有限公司 2012年2月28日发