发布时间 : 星期四 文章ERP1 用友ERP财务管理系统实验报告更新完毕开始阅读38bd9f98da38376bae1fae34
②单击“确定”，打开“应付工资一览表”。
③然后选中“合并科目相同、辅助项相同的分录”，单击“制单”，选中凭证类别为“转账凭证”，单击“保存”按钮。
④单击“退出”按钮，返回“应付工资一览表”
⑤单击“类型”栏的下三角按钮，选择“应付福利费”，生产应付福利费分摊凭证。
7. 执行“业务处理”|“月末处理”命令，打开“月末处理”对话框
①单击“确定”，系统提示“月末处理之后，本月工资将不许变动！继续月末处理吗？”，单击“是”。
②系统提示“是否选择清零项？”
③单击“否”，系统提示“月末处理完毕！”，单击“确定”。
8.① 执行“统计分析”|“账表”|“工资表”，打开“工资表”对话框。单击选中“工资发放条”，单击“查看”，打开“工资发放条”对话框。单击选中各个部门，并单击“选定下级部门”前的复选框，单击“确定”，进入“工资发放条窗口”，单击“退出”按钮退出。
②执行“统计分析”|“账表”|“工资表”，打开“工资表”对话框选中“部门工资汇总表”，查看部门工资汇总表。单击选中各个部门，并单击“选定下级部门”前的复选框，单击“确定”按钮，继续选择。单击“确定”按钮，进入“部门工资汇总表”，单击“退出”按钮退出。
9.① 执行“统计分析”|“工资分析表”，打开“工资分析表”对话框： ②单击“确定”按钮，打开“选择分析部门”对话框。 ③单击“确定”按钮，打开“”分析表选项
④在“分析表选项“对话框中，选中所有的薪资项目内容。 ⑤单击“确定”，进入“工资项目分析表（按部门）”窗口
⑥单击“部门”栏的下三角按钮，选择“财务部”，可以查看财务部工资项目构成情况。
⑦单击“退出”按钮。
10．执行“统计分析”|“凭证查询”，打开“凭证查询”对话框。在“凭证查询”对话框中，单击选中“应付福利费”所在行，单击“凭证按钮”，打开计提应付福利费的转账凭证。查看1月计提的应付福利费的记账凭证。
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四、实验成果
（一）薪资系统初始化 1.建立工资账套
2.工资类别管理
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3. 设置人员档案
（二）薪资系统日常业务的处理 1.对在岗人员进行薪资核算与管理
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2.录入并计算一月薪资数据
3.扣缴所得税
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