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式参加工作后的时间合并计算为连续工龄。其中：代课教师系指担任教学时间至少一个学年以上的顶编代课教师。
（三）省人事局、劳动局皖人字（87）09号《关于建国后部分工作人员参加工作时间问题的综合答复》
1、六十年代被精减的职工再次参加工作后的工龄计算，劳动部一九六四年一月二十一日中劳薪字（64）31号文已明确精减前与再次参加工作后的工龄，可合并计算为连续工龄。其参加工作时间可按照一九六四内务部（64）内人工字第129号文件规定执行，即：“工作人员退职后又参加工作的，其参加工作时间……一般的应从第一次参加工作之时算起，对于他们回家的一段时间，可在干部登记表上加以注明。”
2、国家机关、企、事业单位在职职工经组织批准进入大、中专学校学习，学习期间工龄及入学前后的工龄计算，教育部（80）教计字279号文已有明确规定。其参加工作时间可从入学前参加工作之日算起，但必须是国家职工。学习期间工龄计算应按有关规定执行。
3、建国后在各种社会改革运动中（含四清运动）吸收的积极分子，运动结束后即录用为国家职工的，根据一九五六年五月七日国务院人事局给甘肃省人事局答复，“其原参加各种社会改革运动的时间，可以计算工作年限。”（即可计算连续工龄和参加工作时间）。
如果运动结束后回乡，以后又参加工作的，其参加工作时间应从以后正式参加工作之日算起，搞各种社会改革运动的一段时间，可与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。
4、建国以后经县以上主管机关批准，从事原乡和公社以上半脱产补贴制党政干部工作，被吸收为国家正式职工后，其工龄计算，劳动人
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事部保险福利局一九八三年六月二十五日劳人险函（1983）31号文规定：“从他们最后一次在公社从事党政的时间计算为连续工龄。”我们意见，他们参加工作时间也从计算连续工龄之日算起。
上述人员在任职期间，被组织推荐上大、中专学校学习，入学前的工龄和毕业分配工作后的工龄，可以合并计算为工作年限。（学习期间工龄按在职职工有关规定执行）。不是经组织推荐，而是本人申请领导批准离职考取大、中专学校学习的人员，其参加工作时间，应从大、中专学校毕业分配工作之日算起，入学前最后一次任职的那段时间 ，可以与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄。
5、待业知识青年在独立核算、自负盈亏的集体单位工作，后被招收、录用为全民所有制单位正式职工；或在岗位上经组织批准上大、中专学校学习，毕业后分配工作的，其工龄计算可按省劳动局一九八○年十二月十一日劳资字（80）1295号文件规定办。（在校学习期间工龄按有关规定执行）。参加工作时间，从成为全民所有制职工前最后一次在集体单位工作之日算起。对于自行离职谋取其他职业的或考入大、中专学校学习的，应从再次参加工作和毕业后分配工作之日算起。
6、原乡和公社以上补贴制党政干部、民办教师、长期顶编代课教师、计划内临时（合同）工在岗位上参军、复员退伍、转业后，在地方分配工作，其参军前在最后一个单位工作的工龄，可按劳人部保险福利局一九八二年八月五日劳人险函（1982）10号文件执行，即参加工作时间，也从计算连续工龄之日算起。
7、“文革”期间上山下乡插队劳动知识青年，于一九七○至一九七八年期间，进入大、中专学校学习，可与同期职工上大、中专学校学习
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一样计算为连续工龄。这一规定已在省工改简报第二十期上刊载，应予执行。
8、原非我在职工作人员，建国后进入各种为培养干部而办的短期训练学习，学习后正式分配工作，根据国务院人事局（56）国人事字第431号文件规定：“其分配工作前学习时间不应算作工作年限。”他们的连续工龄和参加工作时间，除有明文规定可以计算工作年限者外，都应从正式分配工作之日算起。
（四）省人事厅皖人险函（1996）18号、皖人退字（1995）29号 乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或应征入伍的人员，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。 （五）省人事厅皖人险函（1996）7号
民办教师经县以上组织、人事部门批准聘任为乡镇聘用制干部，并在聘期内直接吸收录用为国家正式职工，其在受聘前最后一次任民办教师的时间可以计算为连续工龄。
（六）原地委组织部《干部人事档案达标升级工作简报》第八期 （1999年7月20日）
干部参加工作时间以1985年和1993年机关事业单位工资制度改革时组织人事部门审定的为准。除对照现行政策规定可以更改并具有原始证明材料外，其他情况原则上不得呈报更改。严禁各单位自行更改干部参加工作时间，需要更改的，本人先申报，主管单位（一级机构）党组（党委）按照有关政策规定研究初审，附干部档案与原始证明材料，县
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级干部报市委组织部，市直机关事业单位其他人员报市人事局审定。 十八、我区目前执行的各种津贴补贴 １、93工改时保留津补贴21元、保留交通费10元；
２、午餐补贴110元（93年10月、95年9月、96 年10月各出台30元/月；99年7月增加20元/月），病事假每天按５元扣发； ３、开放城市下基层补贴30元，从1996年3月起执行； ４、职务补贴，根据省人事厅、财政厅皖人发（2000）116号、（2002）57号文件规定，从2002年6月1日起改按新标准执行（我区在职人员和退休人员按60元/月提高）。涉及跨年限变动的，由各单位从当年元月起自行调整；
５、保留十年财政无赤字奖励工资。根据原行署人事局，财政局人福字（1997）04号文件及1997年4月4日“电话通知”、省人事厅皖人发（1997）49文件规定，从1997年起，市直机关、事业单位工作人员原享受的十年财政无赤字奖励工资改按1993年12月底的职务（岗位）工资档差计算，并不随职务（岗位）变动而调整。调出宣城市人员，只保留1993年工改前的老级差。
十九、年终一次性奖金
适用文件：国务院办公厅国办发（1993）85号、（2001）14号、省政府办公厅皖政办（2001）91号、市人事局宣人福（2003）2号 主要内容：
1、发放对象：年度考核为称职（合格）及以上等次的在编正式职工和当年１月至12月办理离退休手续的人员。
2、发放标准：执行机关职级工资制的人员为职务工资，级别工资、
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