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村“两委”干部工作绩效考核暂行办法
为充分调动村“两委”干部的工作积极性，全面完成村级各项工作任务，推动经济社会事业全面协调发展，经研究，特制定《村“两委”干部工作绩效考核暂行办法》。
一、考核对象
村“两委”班子及全体干部（驻村干部与本办法捆绑考核）。 二、考核内容
考核内容包括综治信访维稳工作（230分）、计划生育工作（230分）、安全生产工作（140分）、农业农村工作（275分）、党建工作（125分）等五个方面，共计1000分。
（一）综治信访维稳工作（230分 考核部门：信访办、司法所、派出所、综治办）
1、信访工作（125分 考核部门：信访办）
（1）值班接访(25分)。村“两委”干部建立轮流坐班每天接访群众制度，值班日志记录完善的给25分，村干部值班不正常，发现脱岗一次扣5分，日志记录不完整的扣5分，没有记录日志的扣10分，扣完为止。
（2）信件上访（20分）。有信件反映到县级及以上机关，信访部门交办后经查事实清楚，村级职权范围内能够解决而未解决，或在村级职权范围无法处理但未及时上报镇党委政府，造成信件复访的，每宗扣5分，扣完为止。
（3）群众上访（80分）。个访案件（指5人以内上访的），属村级职权范围内可以解决但没有去解决，或在村级职权范围不
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能解决的问题，但未向镇党委政府汇报反映，造成到县级及以上机关复访的，每宗扣20分，扣完为止。有集体上访（5人以上，不含5人）到县级的，每宗扣30分，扣完为止；到市级以上上访的，信访工作整项不给分。
2、调委会工作（30分 考核部门：司法所）
（1）信息汇报（10分）。遇重大事件能立即进行专项报告的给10分，每发现1次不报告造成工作被动的不给分。
（2）纠纷调处（20分）。矛盾纠纷没有上交镇级处理的，给20分；未及时做好纠纷调处工作，每上交一宗扣10分；造成重大事件或群体性事件的不给分，并倒扣10分。全年调解率达100%，未有激化案件，每月有纠纷排查和回访的奖10分。
3、治安工作（30分 考核部门：派出所）
（1）治安防范（15分）。本村居住村民全年无出现刑事和赌博等治安案件的，给15分，发生一宗扣5分，扣完为止。
（2）人民调解（15分）。全年无发生宗族械斗、封建迷信、邪教活动和群众纠纷的，给15分，发现一宗扣5分；需要村干部配合而无故不到现场协助的，每次扣5分。
（3）造成民事纠纷转化为刑事案件或造成群体性事件的，治安工作整项不给分。
4、维稳工作 (45分 考核部门：综治办)
（1）信息汇报（10分）。重大节日期间执行每天下午3时前“零汇报”制度的，给15分，每少报一次扣3分，扣完为止；如遇重大不稳定事件没有及时报告综治信访维稳中心的不给分，且每宗倒扣10分。
（2）事件情况汇报（25分）。事件发生前由发生村负责向综
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治办报告；事件发生后由综法办要求发生村汇同职能部门做好上报工作，每缺报1次扣5分，扣完为止。凡被县或县以上部门立案督办的案件，所在村每15天要将调处进展情况上报镇综治中心，少报一次扣5分，扣完为止。
（3）矛盾排查调处报表（10分）。每半月报送一次矛盾排查调处报表，每少报一次扣1分，扣完为止。
（二）计划生育工作（230分 考核部门：计生办） 1、计生例会制度（10分）。村级每月计生例会能按时召开的给10分，经查实缺一次扣2分，扣完为止。
2、“三栏”管理（10分）。能按要求及时设置并更新“三栏”内容的得10分，经查实未及时更新的每次扣2分，三次以上的此项不得分。
3、经常性工作（10分）。能配合镇计生工作组开展经常性工作的给10分，无故不配合的每次扣2分，三次以上此项不得分。
4、落实村民自治（10分）。查看村民自治章程有计划生育内容，并根据政策及时修订的给10分，没有的不给分。
5、出生人口统计（30分）。及时掌握报告人口出生情况，婴儿出生后在次月上报的（12月份出生须在当月上报）给30分，每查实漏报政策内1人扣5分，漏报政策外1人扣10分，全年累计漏报3人以上不得分。
6、节育措施落实（40分）。
（1）落实结扎、上环占当年任务数的80%以上给40分，每高1个百分点奖2分；每低1个百分点扣2分。
（2）落实纯二女结扎1例奖5分，人流1例奖1分，引产1例奖2分，封顶10分。
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7、查环查孕工作（40分）。全年查环查孕按三次计算，每轮次查环查孕率达60%得40分，每高1个百分点奖1分，每低1个百分点扣1分，低于40%的不给分。
8、计划生育率（60分）。
（1）完成镇下达的计划生育率指标的给60分，每高1个百分点奖2分，每低1个百分点扣2分；
（2）全年无政策外出生的奖10分；
（3）发现有政策外多孩出生的，1500人以下的村每出生1人扣30分；人口1500人（含1500人）至3000人（不含3000人）的村每出生1人扣20分；人口3000人以上（含3000人）的村每出生1人扣10分，扣完为止。
9、配合做好社会抚养费征收（20分）。全体村干部配合镇政府做好社会抚养费征收工作的给20分，不配合的不给分。
10、凡被省、市、县抽检合格的村分别奖50、30、20分；不合格的村计生工作整项不得分。
（三）安全生产工作（140分 考核部门：安监办、食安办）
1、应急预案管理（15分）。制订有防范安全生产事故、交通安全、消防安全、防范地质灾害、山塘水库管理等应急预案的给10分，没有的不给分。
2、安全生产责任制落实（20分）。有制定安全生产包片包户责任制，村委会与辖区内的生产经营单位100%签订安全生产责任书，安全生产检查台账齐全的给10分，责任书签订每少1家或安全检查记录每少1次扣2分，扣完为止。
3、消防安全（20分）。积极宣传、配合钢瓶检测工作，按时送检钢瓶，无“土锅炉”、无非法生产经营烟花爆竹、非法销售
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