发布时间 : 星期五 文章《职业生涯规划》教案更新完毕开始阅读3b7f784e69eae009581bec78
（3）小禹不熟悉售货员的工作，在工作中遇到很多困难，她是怎么做的？
（4）从小禹首次就业没有选择会计工作的求职经历，你认为中职生首次就业应该如何定位？
（5）小禹的成长经历给你什么感悟？
参考答案：（A卷）
一、填空题
1、长远、阶段 2、实事求是、激人向上 3、跳一跳、够得到、很具体 4、任务、标准、时间 5、首次就业 6、务实、动手能力强 7、再次择业 8、获取、付出
9、学习、日常生活、社会实践 10、对方需要、扬长避短地、多渠道
11、专业能力、方法能力、社会能力 12、自我检查 13、就业市场需求 14、毕业前夕
15、价值取向 16、发展方向、发展目标 17、可持续发展 18、自我评价、集体评价、教师评价
19、什么、何时、内涵、机遇 20、创业
二、名词解释 21、Ｐ105 22、P76
三、简答题 23、P96-98 24、P107-108 25、P78 26、P69 四、案例分析：
27、（1）酒吧老板（1分）。他的目标能实现（1分）。因为，陈涛根
据自己专业的特点，将长远目标定为自己创业，当酒吧老板。为实现长远目标，陈涛通过对自己现状和职业的分析，制订了从洗碗工到酒吧老板逐级提升的四个阶段目标，搭建了符合实际、符合职业发展的台阶。（3分）
（2）陈涛的就业起点定在普通酒吧的洗碗工（1分）。近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素质的目标，对于实现长远目标，具有特殊的意义。近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶，应该是通过努力，一定能达到的目标。陈涛把近期目标定为普通酒吧洗碗工，使自己在攀登第一步时，能品尝到成功的喜悦，得到“成功者”的心理体验，树立起“成功者”的信念，增强为长远目标奋斗的自信。（4分）（根据学生回答情况酌情给分）
（3）职业生涯发展示意图，有简图式、表格式、文字式和综合式。根据学生画图情况酌情给分。（5分）
28、（1）小禹主要考虑到家庭实际情况。因为小禹的父母收入微薄，她想早点挣钱，让父母生活得好一些，所以，她选择直接就业。（3分）
（2）因为小禹能正视就业难的严峻形势，能树立先就业、再择业的正确择业观，所以，她对能当上售货员而感到很高兴。（3分） （3）小禹在工作中遇到很多困难，都能够正确面对。她上班时虚心向老售货员学习，下班后又看资料，又找内行请教，把不同品牌的
家电特点和保养方法弄得一清二楚。实习结束时，小禹被评为优秀实习生，并被择优录用，签订了正式劳动合同。（3分）
（4）从小禹首次就业的求职经历中，我们中职生应该正确定位自己，即调整就业期望值，找准坐标，从低端就业起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。（3分） （5）从小禹的成长经历中得到的感悟是：求职时要实事求是，要正视就业难的严峻形势。只要是个有心人，每一段职业经历，都是人生的积累，都是在为发展目标的实现付出努力。（3分）