发布时间 : 星期四 文章综治工作制度及社会管理服务中心窗口设置和职责更新完毕开始阅读3cb0d256f7ec4afe04a1df8a
本资料包括社会管理综合治理相关职责制度、社会管理服务中心窗口设置、各类台账建立及其职责（要求、制度、机制、流程等），供各镇（办）参考，请各镇（办）结合实际修改完善，可以有所取舍。村级职责制度请结合实际参照本资料自行制定。所有上墙制度务必与实际工作紧密结合，各镇（办）分管领导、综治办主任要严格把关，力争社会管理服务中心建设达到规范、全面、实用、创新的标准。
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党政领导在社会管理综合治理工作中的职责
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和上级党委、政府关于搞好社会管理综合治理工作的指示决定，积极制定社会管理综合治理的各项措施，并切实抓好落实工作。
2、制定领导干部社会管理综合治理工作的任期目标和年度工作计划，并把此项工作作为领导干部述职报告和年度考核的一项重要内容。
3、建立社会管理综合治理工作议事制度。特别是根据本辖区存在的突出治安问题，主动适时地组织开展专项斗争和重点治理工作，坚决遏制违法犯罪活动，维护治安大局的稳定。
4、正确处理两类不同性质的矛盾。妥善处置突发性事件，及时有效地化解不安定因素。
社会管理综合治理委员会职责
1、研究贯彻党和国家关于社会管理综合治理的方针政策。 2、对本地区、本部门一个时期的社会管理综合治理工作作出总体部署，并监督实施。
3、组织指导各部门、各单位落实综合治理措施。 4、总结推广典型经验，表彰先进、推动后进。
5、办理党委和政府交办的有关事项。
平安建设领导小组职责
1、按照创建“平安神木”实施方案的要求，结合实际，制定工作方案、制度，组织开展本辖区平安创建活动。
2、负责辖区平安创建工作的总体规划，部署阶段性工作，协调
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解决社区、单位、村、居民平安创建工作中存在的问题，并进行分类指导。
3、研究分析辖区内的社会治安状况和平安创建工作情况，提出相应措施。
4、搞好督导、检查和考核工作，总结推广基层平安建设工作中的典型经验。
5、搞好宣传发动，营造全社会参与平安创建的良好氛围。
社会管理服务中心工作制度
1、工作例会制度。每月召开一次工作例会，传达学习上级有关文件精神，总结上段工作，安排近期工作任务，并根据各个时期工作中出现的新情况、新问题开展调研，制定工作措施，狠抓落实。 2、工作报告制度。定期向镇党委、政府和县委政法委、综治办、维稳办报告辖区工作情况；工作中出现的新情况、新问题，采取的对策及重大治安问题、矛盾纠纷、突发事件、群体性事件调处、处置情况以及重要情报信息，要及时报告党委、政府和上级政法综治部门；综治维稳中心成员单位要按时向综治维稳中心报送有关情况和数据；及时总结工作中好的做法和典型经验。半年有小结，年终有总结。 3、首问责任制度。群众到综治维稳工作中心反映情况，要求解决有关问题时，第一个接待的人负责记录在案，并视情况通知有关部门和责任人进行处理，不能以任何借口推诿、拒绝。
4、督查督办制度。督促承办案件的相关部门在规定的时间内，高效率、高质量地完成交办工作。
5、基础台账制度。认真收集整理工作中的各种资料和数据，分
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门别类，装订成册，妥善保存。对要求上报的数据，按照统一格式上报。
社会管理服务中心工作机制
1、矛盾纠纷联调机制。依托矛盾纠纷调处工作中心，经常组织开展矛盾纠纷排查调处工作，按照分级负责、归口调处的要求，落实责任单位、责任人，限期解决。
2、治安巡逻联防机制。定期分析研判治安状况，提出工作意见和建议，并及时发布治安预警信息。认真开展巡逻防控，大力推进技防建设，组织开展多种形式的群防群治活动，不断提升群众的社会治安满意率。
3、重点工作联动机制。加强成员单位之间的工作联动，整合力量和资源，做到工作统一组织开展，力量统一调配使用。一旦发生群体性事件，在党（工）委和政府的统一领导下，快速反应，妥善处置。
4、突出问题联动机制。定期进行排查摸底，梳理、确定辖区治安重点区域、重点部位和突出治安问题，适时开展集中整治。按照上级部署，动员组织相关单位，村（社区）委会及广大群众积极参与严打整治斗争和专项行动。
5、平安创建联创机制。围绕平安建设工作目标和要求，调动各方面力量，组织开展平安乡镇（办事处）、平安村（社区）、平安学校、平安医院、平安单位、平安家庭等系列平安创建活动，积小安为大安，努力形成条块结合、联创联建、共享平安的工作格局，全面提升“平安神木”创建水平。
6、为民服务联手机制。发挥进驻大厅成员单位的职能作用，统一受理群众反映的诉求和问题，及时分流，密切配合，迅速办理，为群众提供优质服务。
人民调解委员会职责任务
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