发布时间 : 星期五 文章集团员工宿舍管理制度更新完毕开始阅读3d50eea8580216fc710afd61
集团员工宿舍管理制度
第一章 总则
一、 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
二、 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
三、 责任部门：职工宿舍归口管理部门为集团行政人事中心，主要负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章 入住与退宿相关手续
一、 入住
1、入住员工必须身体健康，无严重传染病及不良嗜好，填写《员工住宿申请表》交至行政人事中心（或分公司行政助理处），经批准同意后方可入住；
2、凡未办理入住手续而擅自入住职工宿舍的员工，集团行政部门除勒令其立即退出住宿外，每发现一次罚款100元。
3、 擅自入住本集团职工宿舍的外来人员，有权要求其立即退出；
4、 对未按集团办公室指定房间和床位入住的员工，集团办公室除要求其立即归位外。对拒不服从管理者，集团办公室有权取消其入住资格。
5、 集团行政部门按程序办理入住手续，安排人员入住。不服从集团行政部门住宿调配和床位安排的，行政部门有权取消其入住资格。
6、如有直系亲属来访需要在集团职工宿舍临时住宿的，须向所在公司的行政部门提出申请，批准方可留宿
7、任何人都不得擅自留宿他人。如留宿同性，发现一次罚款150元；如在自己寝室留宿异性，发现一次罚款500元，并取消当事人继续住宿资格，如有情节严重、伤风败俗行为的报集团作开除处理。
8、发现职工宿舍有男女混住情况，所有集团工作人员都有举报的义务。尤其是发生男女混住同寝室人员，一旦发现，应该立即向集团办公室举报 二、 退宿
1、员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到人事部门办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；
2、员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
一、 每间宿舍设宿舍长一名，协助行政部门负责宿舍内部的卫生、安全等工作
宿舍长的职责
（1）主动配合公司做好宿舍各项管理和安全工作。
（2）全面负责宿舍的日常管理，包括日常卫生、纪律、安全、设备的维护检查等工作。 （3）若发生异常情况或突发事件，及时上报行政人事部并协助处理。
（4）宿舍长由各宿舍入住的员工共同推荐，宿舍长享受每月100元的岗位补助，由公司随同工资发放。
（5）宿舍长未认真履行职责的，或在任期间发生安全责任事件的，公司有权撤还宿舍长。 二、 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、等违法违纪行为，一经发现，公司将视情节轻重给予500—2000元的罚款，同时有权解除劳动关系或移交公安机关处理，由此而产生的法律后果一切由员工自行承担。
三、严禁“长流水”“长明灯”，养成随手关水、关灯的习惯。最后一个离开宿舍的人，
要自觉关水、关灯、关空调，关闭其它耗能设备或用具。发现一次宿舍没人还开着灯（水、空调等）的，责任人罚款15元；如果同寝室的人员不能指出责任人的，每人罚款10元。 四、 不得在宿舍私拉乱接电线、网线，发现一次罚款100，如因此引起线路故障或火灾
造成损失的，由当事人赔偿。
五、 住宿员工不得随意配制钥匙或将钥匙借给非住宿人员，一经发现，公司有权取消其
住宿资格，并有权给予相应的经济处罚。
六、入住人员要自觉爱护宿舍内的公共财物，不得任意搬移、改（拆）装。人为损坏的要按价赔偿；发现有自然破损的要及时向集团行政部门报告，未予及时报告的，室长赔偿50%，其他人员共同赔偿另外的50%，如本来是人为损坏却谎称自然破损的，按上述比例双倍罚款。
七、22点以后应杜绝一切娱乐活动
八、住宿员工不得夜不归宿，如有不归者，一切责任后果均由其本人承担。
九、 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
（1） 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
（2）房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表严格执行，每周应最少组织一
次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
（3） 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 （4）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 十、标准：
（1）地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
（2）墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 （3）铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
（4）室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。
十一、 行政部门每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。
第四章 附则
一、对于分子分公司的员工宿舍，参照本规定执行或由各分子公司结合实际制定相关标准，并报集团备案。
二、 本制度自颁布之日开始实行，，未尽相关事宜，由集团行政人事中心负责解释
2015年7月7日
宿舍管理评分表
宿舍： 检查方式： 得分：
评 分 标 准 1、地面洁净无纸屑、无杂物、无痰迹，无积水等。 分值 得分 10 主要问题 2、床铺下方无垃圾；床下个人物品、鞋子等摆放整齐； 3、被子叠放整齐，床单整洁，床面不得堆放杂物； 4、窗帘干净，白天将窗帘拉开，不扭结挽绳，窗台清洁，10 10 10 无灰尘。 5、门框、窗框、玻璃干净，门板上无脚印和踢踏痕迹。 6、室内要经常通风，保持空气清新，不能有臭味异味。换洗的衣物要及时清洗，无乱丢乱放。毛巾挂放整齐，其他洗刷用品放置整齐。 10 10 7、卫生间区域干净无污垢，卫生工具干净并摆放统一位置。 10 8、宿舍内墙面无脚印，窗台、窗缝无杂物；墙面无乱贴乱10 画。室内墙壁、门窗、天花板无蜘蛛网、灰尘和污迹。 9、蚊帐撑挂整洁，床上不得悬挂衣物或其他物品；空床上10 无乱堆乱放物品。 10、宿舍内无私自接拉电线、使用高功率电器等其他安全隐10 患；宿舍内设施完好，无灰尘； 说明：满分为100分，每项标准中列举的内容有一处存在问题扣3分，扣完为止，如问题特别严重将2倍扣分，不受本项分值限制。每月检查方式为：定期检查一次和不定时抽查一次，两次检查得分的平均分即是评定优秀宿舍的依据，各宿舍按评分排名最高的为优秀宿舍。
检查时间： 检查人：（宿舍管理员和各宿舍长） 宿舍长确认：