工段长岗位职责描述 联系客服

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岗位描述

工段长

岗位名称:

工段长

直接上级:

车间主任

直接下级:

生产领班

直接责任:

(1) 主持工段例会,并参加有关会议。

(2) 主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策,制定

改进措施并实施。

(3) 正确传达上级指示文件。

(4) 按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。 (5) 向下属员工布置的工作任务。 (6) 根据生产需要进行现场指挥。 (7) 向上级报告真实情况。

(8) 向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完

成情况。

(9) 按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。 (10) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。 (11) 协调与相关部门工作联系。

(12) 按程序做好与相关部门之间的工作界定。 (13) 向下级授权。

(14) 巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。 (15) 定期接受下级述职并对下级做出工作评定。 (16) 制定工段各项工作计划报批并执行。

(17) 了解生产情况及有关产品工时利用的数字、质量、产量数字。 (18) 根据工作需要调配生产线操作工人。

(19) 负责安排工段下属员工“岗位职业道德规范”的教育。 (20) 负责完成上级下达的产量指标和质量指标。

领导责任:

(1) 对生产线产品的产量和质量负责。 (2) 对工段工作完成情况的好坏负责。 (3) 对所生产产品完成质量指标负责。 (4) 对下属人员的纪律行为、工作秩序负责。 (5) 对管辖和使用设备工具的完好性负责。

(6) 对生产工段主管的生产及工艺程序的执行情况负责。

主要权力:

(1) 对生产工段各工序的生产有批准权。 (2) 对生产工段的产品产量质量的检查权。 (3) 对工段生产的管理权。

(4) 对下属员工劳动纪律有管理权。 (5) 对工段文明生产管理权。 (6) 对生产环境保护管理权。

(7) 对违反劳动纪律和工艺纪律有批评权。 (8) 对产品的质量事故向上级报告权。

(9) 关于员工劳动保障和不安全隐患有向上级报告权。

管辖范围:

素质要求:

基本要求: 专业技术要求: 性格要求: 其它要求:

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