发布时间 : 星期四 文章企业文化复习题更新完毕开始阅读3f7917f86d85ec3a87c24028915f804d2a16876f
（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化 答案：ABCD
3.企业价值观取向包括( )等。
（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向 答案：ABCD
4.公司推行统一的价值理念，就是要坚持( )的企业理念。 （A）以人为本（B）忠诚企业（C）服务社会（D）奉献社会 答案：ABD
5.公司使命是( )。
（A）奉献清洁能源（B）建设智能电网（C）建设和谐社会（D）服务经济发展 答案：AC
6.公司愿景是 ( )。
（A）建设世界一流电网 （B）建设一流智能电网（C）建设现代企业集团（D）建设国际一流企业 答案：AD
7.统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。
（A）企业目标（B）企业宗旨（C）企业愿景（D）企业规划 答案：BC
8.公司宗旨是( )。
（A）服务党和国家工作大局（B）服务电力客户（C）服务发电企业（D）服务经济社会发展 答案：ABCD
9.公司“两越”精神是公司和员工勇于( )，追求企业价值实现的精神境界，是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求。
（A）超越过去（B）超越自我（C）超越他人（D）永不停步 答案：ABCD
10.公司科学发展的工作方针是( )。
（A）集团化运作（B）集约化发展（C）精益化管理（D）标准化建设 答案：ABCD
11.公司开展“国家电网”品牌传播，就是要在公司与( )间建立价值认同基础上的信任关系，为公司发展构建良好的外部环境。
（A）政府（B）利益相关方（C）员工（D）社会公众 答案：ABD
12.公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程 答案：ABCD
13.下列选项中，属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是( )。 (A)防微杜渐（B）诚信守法（C）廉洁从业(D）忠于职守 答案：ABCD
14. “国家电网”品牌建设“三个统一”的原则是指( )。
（A）统一品牌战略（B）统一品牌传播（C）统一品牌管理（D）统一品牌引领 答案：ABC
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15.在“国家电网”品牌建设中，要按照( )的要求，加快推进品牌标识推广工作。 （A）统一品牌标识（B）统一品牌形象（C）统一品牌口号（D）统一品牌内涵 答案：ABCD
16.聚焦“国家电网”统一品牌建设，工作重点是( )。
（A）提升品牌意识（B）整合内部资源（C）加强纵向协同（D）加强横向管理 答案：ABCD
17.国家电网的社会责任观是( )。
（A）发展公司（B）服务社会（C）以人为本（D）共同成长 正确答案：ABCD
18..以下属于公司主要社会责任的有( )。 （A）科学发展责任，安全供电责任，卓越管理责任 （B）优质服务责任，合作共赢责任，服务三农责任 （C）科技创新责任，员工发展责任，环保节约责任 （D）国际运营责任，沟通交流责任，企业公民责任 答案：ABCD
19．精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化，主要有（ ）。 （A）企业哲学； （B）企业价值观； C.企业道德； D.企业制度 答案：ABCD
20．公司打造“全球一流品牌”，表现在打造全球（ ）。
（A）一流知名度； （B）一流认知度； （C）一流美誉度； （D）一流影响度。 答案：ABC
四、判断题（共103题）
1.现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。（ ） 答案：√
2.企业行为文化包含显性要素和隐性要素。（ ） 答案：√
3.企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（ ） 答案：×
正确答案：企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、社会环境。 4.企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ） 答案：√
5.判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（ ） 答案：√
6.企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ） 答案：√
7.绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（ ） 答案：×
正确答案：人本管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。
8.所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和
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行为具有约束和规范作用。（ ） 答案：√
9.企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ） 答案：√
10.企业文化载体一般分为员工载体、组织载体、制度载体、物质载体四大类。（ ） 答案：√
11.在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。（ ） 答案：√
12.企业文化不属于管理范畴。（ ） 答案：×
正确答案：企业文化属于管理范畴，并且企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。 13.在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用。（ ） 答案：×
正确答案：在文化较弱时，制度是载体，对文化起强化作用。 14.企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（ ） 答案：√
15.许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（ ） 答案：×
正确答案：优秀企业的文化存在一定的共性，但在价值观、企业精神等方面又具有独特性。
16.企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（ ） 答案：√
17.企业进入快速增长期不是企业进行企业文化建设的最佳启动期。（ ） 答案：×
正确答案：企业进入快速增长期是企业进行企业文化建设的最佳启动期之一。 18.企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ ） 答案：×
正确答案：企业文化在传播中，冲突是不可避免的，而且正是由于企业文化冲突的存在，才推动了企业文化不断进步。
19.企业文化所重视的不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。（ ） 答案：√
20.企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成效。（ ） 答案：×
正确答案：企业文化的发展目标确定后，一般不能轻易改变，它决定着经营管理目标的方向和实施成效。
21.企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（ ） 答案：×
正确答案：企业文化是一个系统，其主要内容不仅仅包括企业价值观和企业精神等精神层面的内容，还包括物质、制度、行为等层面的内容。
22.评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。（ ）
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答案：√
23.企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（ ） 答案：√
24.企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。（ ） 答案：×
正确答案：自企业创立那一天起，企业文化就开始在一定的环境中孕育生长。
26.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ） 答案：×
正确答案：统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
27.国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。（ ） 答案：√
28.国家电网已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置能力最强的交直流混合电网。（ ） 答案：√
29.国家电网公司企业使命是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺，反映了公司对待社会义务的基本态度，从而反映公司存在的社会价值。（ ） 答案：×
正确答案：国家电网公司企业宗旨是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺，反映了公司对待社会义务的基本态度，从而反映公司存在的社会价值。
30.国家电网公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。（ ） 答案：√
31.国家电网公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。（ ） 答案：√
32.国家电网公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。（ ） 答案：√
33.国家电网公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。（ ） 答案：√
34.国家电网公司作为经营范围遍及全国25个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。（ ） 答案：×
正确答案：国家电网公司作为经营范围遍及全国26个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。
35.国家电网公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。（ ） 答案：√
36.“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下，充分发挥公司总部“四个中心”的作用，推
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