中石化某分公司加油站安全生产管理制度(完整版) 联系客服

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十一、安全生产奖惩和责任追究制度

第一条 为促进各项管理制度的严格执行,激励干部职工遵章守纪,实现安全经营,参照有关标准制定本办法。

第二条 符合下列条件之一者给予奖励:

1、全面落实安全责任目标,单位事故指标得到有效控制,经考核成绩优异者。

2、在安全竞赛等专项活动中取得突出成绩者。

工作一贯积极,严格执行安全规章制度,在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则,在安全活动中成绩显著,做出特殊贡献者。

4、精心操作,认真巡检,及时发现和消除事故隐患成绩显著者。

5、在实现安全经营和改善劳动条件申,推行现代化安全管理方法,进行技术改进,有发明创造,为安全经营工作做出特殊贡献者。

6、避免重大事故,火灾事故抢救处理果断,奋勇抢救人员和企业财产,防止事故扩大,减少事故损失贡献突出者。

7、在重大事故隐患项目整改治理工作中尽职尽责,措施得力,成绩突出者。

第三条 奖励办法 1、通报表扬

2、物质奖励(奖励、奖品)

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第四条 以上奖励由加油站办公会讨论通过后由站长奖励基金支出。

第五条 对违反安全管理规章制度的人员有下列突出问题,给予经济处罚,行政处分或追究责任。

1、严禁酒后上岗,违者责令停止工作,停工期间接旷工处理,并追究分管领导责任。

2、严禁在经营储存区域内吸烟,违者罚款50元,是领导干部的免去或解聘领导职务,造成严重后果的追究相应法律责任。

3、违反防火、动火管理规定,造威火灾事故,根据火灾造成的损失大小扣当班组长和责任人月综合 10-20%,造威严重后果的追究相应法律责任。

4、操作人员,设备维修人员应严格按操作规程进行,违章作业者罚款100元,造成严重后果的追究相应法律责任。 十二、安全生产教育培训考核制度

目的:为积极开展安全教育,不断提升加油站管理人员和职工的安全意识,提高企业的管理水平,保证加没站的安全经营,现根据有关安全法规、标准规范和单位实际情况制定本制度。

范围:本制度适用于加油站全体员工。 教育培训及考核

1、日常教育,各级领导和各部门应对员工进行经营性的安

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全思想、安全知识和遵章守纪等教育,增强员工的安全意识和法制观念,应对安全教育中出现的新问题及时进行研究。安全管理部门应定期统一组织单位安全管理人员进行安全管理相关知识学习和培训,并利用案例、宣传图(画)、多媒体等进行安全教育、宣传。单位每月开展有主题的员工安全教育活动一次,安全管理部门每周召开部门安全学习例会一次。

2、岗位培训及考核,单位综合办公室负责备类人员上岗前知识考核工作的组织和实施,经考试成绩合格者,方可上岗。考试成绩记录存档。安全消防人员除应参加常用安全消防知识学习外,还应经过危险化学品安全消防工作的专门教育培训,掌握并熟悉各区域经营的化学危险品的种类、特性、事故的处理程序及方法,经培训、考核合格后持证上岗。在单位内从事汽油、柴油等装卸人员,由安全员负责定期对其进行包括危险化学品安全消防常识、安全操作规程和规章制度等方面的培训,随时参加单位组织的专项教育培训活动,经培训考核合格后获取安全作业证后方可上岗,以确保其按有关规定进行正确操作。

3、安全教育基本内容:国家、行业危险化学品安全管理方面的法律、法规、文件、规定及本单位的相关管理制度;安全经营活动的目的、任务及重要意义;有关危险化学品经营单位规定;本站危化品经营特点;安全防火、防爆等方面的基本知识;各种防护用品的性质和使用方法;典型事故案例。

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十三、岗位标准化操作制度

加油站岗位标准化操作制度

1、加油机操作人员,必须经培训考核合格,持证上岗。 2、加油机操作人员,进入操作现场,必须穿防静电工作服,不得穿化纤,毛料服装和使用该类物质的墩布,不得穿底部带有铁钉的鞋。

3、加油机起动计数器回更过程中,不得打开油枪开关。 4、加油时要做到精心操作,油枪要牢固地插入油箱的入油口,防止油的渗漏、溅洒。

5、加油员必须亲自操作加油机,不得折弯油软管,不得将软管拉到极限位臵。

6、加油过程申随时注意加油机运转情况,发现异常应立即停止加油,排除故障后,方可继续操作。

7、加油机不得带病运转,不得有跑、冒、滴、漏的现象。 8、发现或发生危急加油站安全的情况,应立即停止加油。 9、雷击天气应停止加油。

10、停止作业、应关闭加油机,切断电源。

接卸油岗位标准化操作制度

1、油罐车的排气管应安装防火罩,在自流卸油时应关闭发动机,及时停止加油作业(罐区与加油区分开的除外),做好安全警戒,及时安排接卸。

2、在卸油前,要对油罐进行计量,核准存油,最后才能卸

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