发布时间 : 星期二 文章无锡市公共实训基地信息系统方案设计要求更新完毕开始阅读41686f8ca0116c175f0e48b1
充分考虑保留三年以上的余量，最终满足数据保存、业务处理、数据分析、信息交换等各方面要求；
数据库系统由于国家劳动保障部“金保工程”的要求，原则上选用Oracle，数据备份到独立分开的存储介质和服务器上，备份或复制软件应选用性价比较高的成熟稳定的产品。技术方案上必须考虑在阵列出现故障的情况下，1小时内可以恢复数据库和应用的正常运行；
2.2.1. 网络系统
◆内外网物理隔离；主干采用千兆以太网技术,百兆到桌面；
◆主要服务器(数据库服务器、应用服务器)、内网核心交换机、二级交换机等不同层次设备之间的连接要有冗余设计；
◆网站必须在防火墙的保护之下，如果需要与内网交换数据必须经过网闸； ◆在广域网上，增加一条vpn专线将内网需要与市信息中心连接,带宽10M； ◆网站需要增加一条Internet专线，为网站服务的同时提供为基地提供外网 服务；
◆考虑监控系统中视频流的组播问题；
2.2.2. 备份(复制)系统
在系统设计上要确保数据的完整性，在主存储或主数据库服务器出现故障时，能切换到其他独立的存储和服务器上，确保在1小时内可以恢复核心业务应用的正常运行，所以需要考虑数据库的同步复制或在线备份。
2.2.3. 系统管理及信息安全
必须提供统一界面的系统及网络管理平台软件；选配的安全产品必须通过国家相关认证。
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2.3. 系统性能要求 2.3.1. 总体性能要求
系统的总体性应能满足用户要求，不发生长时间业务中断、阻塞、死锁等情况，应采用相应的技术保证整个系统高效运行，并制定系统优化策略和方案，保证在今后一段时期内业务增长的情况下，系统仍具有较高的性能。
2.3.2. 业务管理信息系统性能要求
系统设计中要充分分析、科学设计。 以下为参考性能要求（可作优化）： 局域网内应用响应时间﹤1秒。
资源占用：数据库正常情况下服务器CPU占用<30%，内存占用<70%,磁盘利用率<50%;高峰时服务器CPU占用<70%，内存占用<90%，磁盘利用率<90%;
日常报表生成时间不超过3分钟,月报表生成时间不超过10分钟;从业务操作、资源占用、响应时间等角度考虑系统性能要求；
2.3.3. 网站系统性能要求
网站建成后在满足业务要求的基础上从同时在线人数等方面提出主要的性能要求及其他技术要求；
以下为参考性能要求（可作优化）；
正常情况下页面响应时间小于3秒, 服务器CPU占用小于30%,内存占用不超过70%，磁盘利用率<50%；
高峰时间页面响应时间最长不超过10秒，服务器CPU占用小于70%,内存占用不超过90%，磁盘利用率<90%；
2.4. 信息系统与弱电智能化系统的应用接口
为实现一卡通管理，电子大屏公告，触摸屏查询，实训室视频播放等功能，提供实训基地应用管理系统和弱电智能化系统的应用接口，如门禁系统、LED显
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示系统与业务管理系统的无缝衔接。
对进入基地的人员，包括老师、学生、工作人员等发放一卡通，以能根据不同的身份准确控制其在基地的行为。
2.5. 信息安全要求
从信息系统安全的角度阐述系统应该注意的方面和必须配备的软硬件要求；
第3章 应用软件开发业务需求及技术要求
3.1. 实训基地应用管理需求
包括“实训单位管理”、 “实训项目合同管理”、“实训计划安排”、“实训情况记录”、“实训人员管理”、“实训评估”、“实训中心年度计划管理”、“实训知识管理”、“物资管理”，“实训工厂管理”，“职业鉴定”，“物业管理”等模块。
3.1.1. 实训单位管理
实训单位对象为全市符合《实训基地运行管理办法》中规定的职业院校、职业技能培训单位、企业和社会团体。实现对实训单位准入登记，变更登记，预约登记，信息发布，单位续约等功能。 1、实训单位准入登记
经业务部门审核，获得准入资格的实训单位，需要登记单位基本情况、申请培训项目、师资情况和申请材料以及每个学员的基本情况等。同时须记录签署协议的详细信息。 2、实训单位变更登记
实训单位在使用公共实训资源期间出现违规违法等情况的，实训中心将视其情节轻重，做出暂停使用、终止协议或取消准入资格等处理。在系统中相应的记
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载，并作为以后是否受理的参考，同时增加评估记录。 3、实训单位预约登记
获得准入资格的实训单位，可通过申请，获得实训安排。系统记载实训单位实训申请信息，实训老师信息，学员信息。 4、实训单位信息发布
与实训单位相关的申请、计划安排、变更等信息的多途径发布，包括传真、短信、电子邮件和实训网站等。 5、实训单位续约
有效期满后，拟继续使用实训基地公共实训资源的实训单位，应在有效期满前三个月提出续约申请。
3.1.2. 实训项目合同管理
项目合同不仅是销售业务的业务处理源，更是基地运营的起源单据和最终目标，因而在整个系统中处于核心地位。实现对项目合同的管理，跟踪和分析。
3.1.3. 实训计划管理
创建结构化的实训计划管理体系，从实训计划活动的四个层面（策略层面、运作层面、项目层面、教学层面）出发，通过系统自动控制，算法优化选择，人工控制干预的方式实现对实训计划的管理，确保实训计划能按时顺利的执行。
实训计划，是指实训单位获得准入资格后，向实训中心提出实训预约申请，由实训中心作出统筹安排的过程。
每周的实训时段分配使用原则是：周二至周五的白天分配给职业院校、企业和社会团体使用；周二至周五的晚上和部分周六、周日的白天分配给职业技能培训单位使用。实训资源使用顺序分配原则：培训层次高者优先；培训班实训模块多者优先；培训班实训时间长者优先；班级额定人数多者优先；申请时间前者优先。
1、实训室培训计划安排
根据实训项目的需要，统筹安排各实训室培训时间。
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