A类继续教育习题 联系客服

发布时间 : 星期一 文章A类继续教育习题更新完毕开始阅读42ae1b3678563c1ec5da50e2524de518964bd303

申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:㈠ 年满18周岁且符合相关 工种规定的年龄要求;㈡ 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷; ㈢ 初中及以上学历;㈣ 符合相应特种作业需要的其他条件。 114. P106(第十四条)单选题;

建筑施工特种作业资格证书在全国通用。 115. P106(第十五条)判断题;

持有建筑施工特种作业操作资格证书的人员,应受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出 租单位,方可从事相应的特种作业。 116. P106(二十一条)单选题;

建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证 书。

117. P113七、(一)判断题;

2009年10月1日起,凡属于符合本通知范围的本市特种作业人员未持有住房和城乡建设 部监制的《操作资格证书》的,不得从事建设工程施工现场特种作业。 118. P114(二依据)多选题;

本市规定建筑施工特种作业人员包括:建筑电工;建筑施工脚手架(普通、附着升降式)架 子工、建筑起重信号司索工;建筑起重机械司机;建筑起重机械安装拆卸工;吊篮安装拆卸 (操作)工;桩工机械安装拆卸(操作)工;建筑焊割(操作)工。

第四篇 安全生产标准化管理

119. P119 4.(考核结论)月评定、

根据《上海市建设工程安全质量标准化达标工地考核评分表》打评分,80分及以上为“优 良”,70分及以上80分以下为“合格”,70分以下为“不合格”。 120. P120(二)企业4、单选题;

根据审核情况对管辖区域内安企业总数10%并不得少于15家的比例。

第五篇 机械管理

121 P127(四、使用验收、登记)单选题;

施工总包单位在收到建设机械检测机构发放的检测报告后,及时组织安装、使用、监理、 产权等单位,对使用工况、条件、人员及检测整改项目等进行使用验收;合格后,向市建设 机械检测机构申请办理使用登记。

122. P128(三、建设行政管理部门)判断题;

市建设行政管理部门支持同时具备A级电梯制造、安装、改造和维护资质生产企业的人 员报考建造师资格,并为其注册等提供便利。

第六篇 危险性较大工程管理 123. P129(第三条)单、判题;

危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群 伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。 124. P129第三条(第二段)判断题;

危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是指施工单位在编制施工组织(总)设计的基 础上,针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。 125. P129(第六条)多选题;

起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的,其专项 方案可由专业承包单位组织编制。

9

126. P130(第八条)单选题;

专项方案应当由施工单位技术负责人签字。

第七篇 动态考核管理

127. P135(第二条)单选题;

本市建设工程安全生产动态考核施工企业包括:总包企业和分包(劳务)企业。 128. P135第二条(第二段)单、判题;

本市建设工程安全生产动态考核的相关人员包括取得安全生产考核合格证书的施工企业 主要负责人、项目负责人和安全管理人员,取得操作资格证书的建筑起重机械司机、取得安 全监理上岗证书的安全监理员。 129. P135(第四条)单选题; 本市对施工、监理企业安全生产动态考核是根据对其施工、监理工地的考核结果予以确定。 考核结论分为“合格”、“需整改”和“不合格”。 130. P135(第五条)多选题;

人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论 分为“合格”、“需整改”和“不合格”。 131. P135(第六条)单选题;

安全生产动态考核周期为12个月。 132. P135(第七条)多选题;

企业有下列情形之一的,动态考核结论为“需整改”:㈠“不合格工地”达到在建(监理) 工地总数比例的10%,且少于20%;㈡“不合格工地”数达到3个,且少于5个。 133. P136(第九条)单选题;

本市对施工企业相关人员安全生产动态考核的累计分值达到5分为“需整改”,达到10分 为“不合格”。

134. P136(第十条)多选题;

企业安全生产动态考核结论为“需整改”的,采取以下处理措施;㈠ 市安质监督总站约 谈企业法人代表,责成限期整改,整改结束后组织安全生产条件核查;㈡ 对于逾期不整改 或整改不合格的企业,按照“不合格”企业进行处理。 135. P136(十一条)判断题;

对安全生产动态考核的本市施工企业,1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的, 暂扣安全生产许可证2个月,情节严重的吊销安全生产许可证。 136. P136十三条(二)单选题;

对安全生产动态考核的外省市企业,1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的,暂 停在本市承接工程2个月,情节严重的禁止在本市承接工程。

第八篇 事故管理

137. P138(第六条) 单选题;

省级人民政府应当自接到重大事故查处挂牌督办通知之日起60日内完成督办事项 138. P138(第八条)单选题;

重大事故调查报告形成初稿后,省级人民政府安委会应当及时向国务院安委会办公室作出 书面报告,经审核同意后,由省级人民政府作出批复决定。 139. P140 4事故报告、多选题;

事故报告内容包括:1、事故发生的时间、地点和工程项目、有关单位名称;2、事故的简 要经过;3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失;4、事故的 初步原因;5、事故发生后采取的措施及事故控制情况;6、事故报告单位或报告人员;7、

10

其他应当报告的情况等。 140. P142(一、)判断题;

生产安全事故的调查处理,是安全生产的重要环节。 141. P145(十四条)单选题;

房屋市政工程生产安全和质量事故查处工作实行通报和约谈制度,上级住房城乡建设行政 主管部门对工作不力的下级住房城乡建设行政主管部门予以通报批评,并约谈部门的主要负 责人。

142. P150(一、)单选题;

建设工程生产安全重大隐患治理挂牌督办工作,按照工程项目“谁受监谁主管”的原则实施。 143. P150(三、)判断题;

施工企业应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查每一个工程项 目的重大隐患,对排查出的重大隐患,应及时进行治理、分析、登记备查,并将相关情况向 建设单位、监理单位报告。 144. P150(六、)多选题;

建设工程项目被挂牌督办的企业,应当根据安全隐患情况制定治理计划,立即组织进行治 理。做到治理责任、治理时限、治理措施、治理资金和应急预案五落实。

第九篇 其他 145. P151 一、(三)单选题;

2020年,我国安全生产状况实现根本性好转,亿元国内生产总值死亡率、十万人死亡率 等指标达到或者接近世界中等发达国家水平。 146. P155 二、(三)判断题;

企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。 147. P155 二、(五)多选题;

全面开展①安全达标;②开展以岗位达标;③专业达标和企业达标为内容的安全生产标准 化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣期生产安全许可证,责令停产整顿; 对整改逾期未达标的,地方政府依法予以关闭。 148. P156 四、(三)判断题;

对项目建设生产经营存在违法分包、转包等行为的,立即依法停工停产整顿,并追究项目 业主、承包方等各方责任。 149. P157 七、(二)单选题;

完善落实工伤保险制度,积极稳妥推行安全生产责任保险制度。 150. P159 一、(二)单选题;

牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识。 151. P159 一、(三)单选题;

安全管理人员和生产经营单位特种作业人员100%持证上岗,监察人员100%持行政执法 证上岗。

152. P159 二、(四)单选题;

企业安全培训主体责任。企业是从业人员安全培训的责任主体。 153. P160 三、(九)单选题;

企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,要进行专门的安全培训。 154. P160 三、(十)带教条件 多选题;

完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅 带领下,实习至少2个月后方可独立上岗;工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级;3 年以上相应工作经历,成绩突出;善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。

11

155 P160 三、(十)多、判题;

工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级。 156. P160 四、(十三)判断题;

企业要建立领导干部上讲台制度,选聘一线安全管理、技术人员担任兼职教师。 157. P161 五、(十七)多选题;

强化实际操作培训。制定特种作业人员实训大纲和考试标准。提高3D;4D;虚拟现实等 技术在安全培训中的应用,组织开发特种作业各工种仿真实实训系统。 158. P161 五、(十九)判断题; 建立安全培训示范视频课程体系。 159. P161 五、(二十)单选题;

加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训需求调研、培训策划、培训计划备案、 教学管理、培训效果评估等制度,定期向全社会公布评估结果,并将评估结果作为安全培训 机构考评的重要依据。 160. P161 五、(二十一)判断题;

要建立健全安全资格考试系统,完善国家与地方相结合的题库应用机制。 161. P161 六、(二十二、日常执法的重要性)判断题;

要规范安全培训执法程序和方法,将抽查持证情况、抽查职工安全生产应知应会知识作为 日常执法的重要方式。 162. P161 六、(二十二)最后一句“自查自考制度”)判断题; 企业要建立安全培训自查自考制度,加大“三违”行为处罚力度。 163. P165 4.2.2.1 判断题;

对于承建施工企业未取得安全生产许可证的工程项目,不得颁发施工许可证。 164. P168 二、(二)判断题;

企业要加强工程项目施工过程的日常安全管理。工程项目要有施工企业负责人或项目负责 人、监理企业负责人或项目监理负责人在现场带班,并与工人同时上班、同时下班。 165. P168 二、(三)多选题;

企业要经常性开展安全隐患排查,切实做到整改措施;责任;资金;时限;预案“五到位”。 166. P168 二、(四)判断题;

企业每年要对所有人员至少进行一次安全教育培训。 167. P169 三、(二)判断题;

企业要制定完善的应急救援预案,有专门机构和人员负责,配备必要的应急救援器材和设 备,并定期组织演练,提高应急救援能力。 168. P169 四、(二)判断题;

工程项目建设中存在违法分包、转包等违法违规行为的,要依法责令停业整顿,并依法追 究项目建设方、承包方等各方责任。 169. P173(第三条)判断题;

从事行政执法活动的人员应当具备相应的法律知识和专业技能,并经考试合格,取得行政 执法资格。没有取得行政执法资格的人员不得从事行政执法活动。 170. P173(第九条)判断题; 实施行政强制、行政处罚前,行政执法人员应当依法告知当事业人行政执法的事实、理由、 法律依据及其依法享有的陈述权、申辩权以及申请行政执法人员回避等权利。 171. P174(十六条)判断题;

行政执法人员强制拆除违法建筑时,应当通知当事人在限定期限内取走违法建筑内的财 物,当事人未在限定期限内取走相关财物的,应当进行拍照或者摄像,并详细登记后妥善保 管,同时及时通知当事人在限定期限内领取

12