发布时间 : 星期日 文章广东石油化工学院卓越工程师教育培养计划更新完毕开始阅读42ef32dbfbd6195f312b3169a45177232f60e4b0
辅修课程。
3. 教学方法改革。（阐述本校卓越计划参与专业教学方法改革的具体措施和明显成效，主要包括教学组织形式和教学方式等方面，要求突出与以往采用的教学方法不同的创新部分）
在教学方法上的改革，主要从以下几个方面进行:
（1）主要采用案例教学法进行教学，在教学过程中,通过案例分析进行理论与实验的联系可加强学生工程实践能力的培养。增加学生的学习兴趣，培养学生的创造力及提高学生分析问题和解决实际问题的能力。
（2）将课堂搬到实验室，在讲授控制器章节的内容时，选择在自动化实验室进行，结合实验设备进行教学，可以提高学生的感性认识，加深学生对知识的理解，提高学生的动手能力。
通过以上内容的改革，已显现改革的初步效果。在同一阶段进入茂名石化培训中心实习的班级有化工、电气专业10级各卓越班，从外聘教师的反馈了解到，各卓越班学生基础理论扎实，表现在老师提问时同学都踊跃发言，学习积极性高涨，工作中勤学好问，实际动手能力强，超过以往任何一届学生。
同时，以工程项目做引导、围绕工程实例组织教学内容、引入仿真教学手段、合理设计实验内容，从各个角度提高学生自主学习能力
五、师资队伍
1. 校内参与卓越计划的专职师资队伍建设及相应的政策措施。 我校参与卓越计划的专职师资队伍建设措施主要有：
（1）从现有的专业教师中选择教学经验丰富、教学中敢于尝试新的教学方法、积极从事教学研究的教师组成实施电气专业卓越计划的师资。
（2）以专业课程模块为基础，由专人负责以老带新分块进行模块课程的教学研究和教学改革。
（3）紧紧抓住茂名石化改扩建、大修等机会，分期分批组织参与卓越计划
的专职教师进行工程训练。
（4）利用茂名石化培养中心的仿真和实训基地，组织参与卓越计划的专职教师参与基地建设，提高专职教师工程实践能力。
（5）邀请石化企业的专家来校做技术报告，加强参与卓越计划的专职教师对企业先进技术的了解。
（6） 创造机会引进有多年工程实践经验的高级技术人才。 2. 企业参与卓越计划的兼职教师队伍建设及相应的政策措施。 参与我校卓越计划的兼职教师队伍建设措施主要有以下几个方面： （1）从技术水平高，教学能力强的企业技术人员中挑选参与卓越计划的兼职教师。
（2）与企业密切合作，加强企业参与卓越计划的兼职教师对卓越计划的认识。
（3）定期与企业参与卓越计划的兼职教师进行交流沟通，使企业课程与校内课程实现无缝衔接，努力提高实训与实习效果。
六、校企合作
1. 综述校企合作共同实施卓越计划的总体情况。包括合作企业的基本情况、校企合作的主要模式、运行机制、覆盖的专业领域和学生受益面。
我校主要与中石化驻粤企业合作开展卓越工程师教育培养计划，主要模式是：学校组成卓越计划校企合作委员会，吸纳学校相关专家、合作企业资深专家共同就卓越计划试点专业培养标准和培养方案进行讨论；学生头3年的学习主要在学校完成，也有部分内容要深入企业；累计1年的企业学习包括了企业课程、围绕项目的不同实践性学习。企业学习以设于企业的工程实践教育中心为基地，
同时涉及到生产车间见习；实际生产部分的操作在仿真中心的计算机上完成，需要动手实操部分在校内石油化工工程教育中心完成，这里有整套的模拟体系。学生参加的项目目前仍以大学生创新创业项目为主，一般与专业密切相关，需要2年左右才能完成。
目前我校卓越计划覆盖了石油化工产业的工艺、装备和控制仪表三个方面，与石化相关专业的学生大多受到这种育人模式的影响。
2. 校外工程实践教育中心或基地建设的情况。
目前我校在建的工程实践教育中心或实践教育基地主要有：
（1） 经教育部等23部委批准、广东省财政资助100万元、茂名石化公司物援的企业基地：广东石油化工学院—中国石油化工股份有限公司茂名石油化工公司国家级工程实践教育中心；
（2） 经教育部等23部委批准、广东省财政资助100万元、湛江东兴石化公司物援的企业基地：广东石油化工学院—中国石油化工股份有限公司湛江东兴石油化工公司国家级工程实践教育中心；
（3） 经广东省教育厅批准、广东省财政分期资助、茂名石化公司物援的企业基地：广东石油化工学院—中国石油化工股份有限公司茂名石油化工公司省级工程实践教育中心；
上述中心均基本建成，开始接受我校卓越试点班学生。
（4） 已申报待批复的：广东石油化工学院—中国石油化工股份有限公司广州分公司国家级工程实践教育中心、广东石油化工学院—广东省茂名石化工业区广东省级工程实践教育中心。
3. 企业培养方案的制定与实施情况。包括企业学习活动、课程教学和工程
实践等的进展情况。
（1） 企业培养方案的制定情况
在经历了充分调研、与企业技术人员共同探讨、专业教师研讨等几个阶段后，结合我校的办学特色及专业的特点，制定了电气工程及其自动化专业卓越计划企业培养方案，并将实施过程中不断修正该方案。
我校2个试点专业的企业培养方案旨在通过参加企业的工程项目实践实习，使学生在工程项目的施工中，培养过硬的吃苦耐劳的作风，将学校所学的理论知识与工程实践结合起来，培养学生综合运用知识的能力和分析与解决问题的能力。通过参与企业的控制系统产品的生产、销售、技术支持或控制系统工程项目施工、运行、维护、基本方案设计等方面的工作，学习电气工程及自动化系统的生产管理、系统运行、系统维护等实践知识，增强专业课程学习的感性认识，提高学生的工程实践能力，积累工程实践经验，培养学生的独立工作能力、创新意识、团队协作能力、交流表达能力、适应社会的初步能力，培养良好的职业道德。为培养卓越的应用型电气自动化工程师奠定良好的基础。
2个专业企业学习期间，均以企业各类工程项目为引导，以中石化茂名分公司、湛江东兴石化公司的生产工艺及流程、生产装置和控制系统为背景，进行本专业的工程教育；同时以公司企业生产管理、产品开发、设备维护等为实习实训内容，参与工程实践并进行企业工程技术培训，进行石油加工项目、电气工程项目的工程实习和技能实训。
2个专业企业培养方案中包括企业课程4—5门（3周），企业工程技术实训5周，实习（含认识实习、企业顶岗实习）16周，企业调研与创新实践3周，毕业设计14 周，共43周。