电大2019年行政管理本科公共管理学网上作业答案 联系客服

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11. 扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯

彻执行Y理论的几种具体方法。( B )

A. 错误 B. 正确

12. 在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关

键环节。( B )

A. 错误 B. 正确

13. 麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和

策略分析三个层次。( A )

A. 错误 B. 正确

14. 在古利克看来,在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府,因为前者能够产生

新思想,具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。( A )

A. 错误 B. 正确

15. 在方法上,理性决策模式注重事物变化量的积累,以量变导致质变;它强调在进行改变

时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。( A )

A. 错误 B. 正确

16. 威尔逊认为,在行政管理活动中,公共舆论将起权威性评判家的作用。( B ) A. 错误 B. 正确

17. 威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政

公务中积极排除政治性因素。( B )

A. 错误 B. 正确

18. 布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保资

源的最佳配置。( B )

A. 错误 B. 正确

19. 西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一,因此,有人把西蒙称作

组织理论之父。( A )

A. 错误 B. 正确

20. 在奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托

人两个方面。( B )

A. 错误 B. 正确

四、简答题(共 2 道试题,共 20 分。) 1. 韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征?

答:韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征: 合理的分工; 层级节制的权力体系; 依照规程办事的运作机制; 形式正规的决策文书; 组织管理的非人格化; 适应工作需要的专业培训机制; 合理合法的人事行政制度。

2. 在古利克看来,美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷?

答:选举许多官员和经常进行选举,既没有产生好政府也没有产生民主政府;权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”;多头领导的机构使政府系统丧失了负责且有力的领导;而且不熟练的人已经被证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作。