发布时间 : 星期三 文章最新军事训练法规理论题更新完毕开始阅读44bdd1c35fbfc77da269b152
8、警官训练应当按照什么样的步骤进行?重点是什么?
答：警官训练应当按照理论学习、作业练习、考核验收的方法步骤进行，重点掌握新知识、新生技能、新生装备、新战法、增强综合素质。
9、支队级单位的战术(勤务)训练应当按照什么样的步骤进行?
答：支队级单位的战术(勤务)训练，按照业务基础训练、战术（勤务）作业、首长机关演习、部队演习的方法步骤进行。
10、军、政首长在组织领导军事训练方面履行哪些职责? 答：军、政首长在组织领导军事训练方面履行下列职责：
（一）领导部属贯彻执行中央军委的军事训练方针、原则和上级军事训练指示；（二）部署军事训练任务，审定军事训练计划，参加、组织、指导、监督、检查军事训练；（三）协调军事训练与其它工作的关系，决定有关军事训练的重要事项；（四）领导、组织军事训练中政治工作和各项保障工作。
11、议训的时间是如何规定的?
答：总队每半年、师每季度、支队（团）每月、大队（营）每半月、中队（连）每周应当议训一次。 12、士兵、警官和单位的年度军事训练综合成绩应当达到的指标是什么？
答：士兵、警官和单位的年度军事训练综合成绩应当达到及格以上，其中机动部队（分队）年度军事训练单位综合成绩必须达到良好以上。
13、军事训练成绩评定包括哪些内容?
答：包括单科（课）目成绩评定和年度综合成绩评定。 14、全训支队年度参加军事训练的兵力是如何规定的?
答：全训支队执行全训任务的中队必须达到编制数量的90%以上，连队参训人员必须达到编制数量的85%以上。
15、单位年度军事训练任务区分为哪两种? 答：区分为全训任务和非全训任务。
16、组织实施军事训练应当做好哪些准备?
答：组织实施军事训练，应当根据军事训练任务和计划，结合部队实际，做好思想准备、组织准备、物质准备和教学准备。
17、支队级单位年度主要进行哪些训练?
答：支队主要进行勤务训练和处突、反恐训练，形成整体的执勤、处突和反恐能力。 18、单位训练应当重点练哪些内容?
答：单位训练应当重点练指挥、练协同、练战法、练保障、逐级合成，逐级形成战斗力。 19、军事训练坚持“四个贴近”的具体内容是什么？
答：执勤部队训练贴近任务实际，机动部队训练贴近实战，院校教育贴近部队，首长机关训练贴近现代条件下执勤、处突、反恐的要求。
20、武警部队《军事训练规定》关于军事训练思想准备的具体要求是什么?
答：思想准备应当根据军事训练任务，针对官后的思想实际，进行训练动员和思想教育，明确训练的意义、任务、完成任务的措施、方法、以及注意事项和要求。
21、武警部队《军事训练规定》关于军事训练组织准备的具体要求是什么?
答：组织准备应当根据军事训练任务需要和警官、士官素质状况，调整、配备训练骨干，加强训练的组织和教学力量。
22、武警部队《军事训练规定》关于军事训练物质准备的具体要求是什么?
答：物质准备应当根据施训需要，做好场地（海区、湖区、空域）、场所、设施、设备、物资、器材、教材准备，保障训练的正常进行。
23、武警部队《军事训练规定》关于教学准备的具体要求是什么？
答：教学准备应当根据军事训练进度，适时培训教学骨干和示范分队，编写教案、准备课件，组织试讲和示教等。
24、警官训练主要采取哪些形式和方式进行?
答：警官训练主要采取院校培训、轮训和在职训练的形式进行，还可采取考察、学术交流等方式进行。 25、单位训练主要采取哪些形式?
答：单位训练主要采取作业、合练、演习的形式进行。 26、士兵、警官及单位符合哪些条件的可以给予奖励?
答：士兵、警官和单位符合下列条件之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励：（一）被评为军事训练优等个人的；（二）被评为专业技术标兵、优秀教练员的；（三）被评为年度军事训练一级单位的；（四）在上级组织的军事训练考核、竞赛和重大训练活动中取得优异成绩的；（五）在军事训练组织领导、改革创新中做出突出贡献的；（六）在军事训练其他方面做出重大贡献或者突出成绩的。
27、士兵、警官及单位违反哪些规定的要给予处分?
答：士兵、警官有下列情形之一的，依据《中国人民解放军纪律条令》的有关确定，给予处分；情节严重，构成犯罪的依法追究刑事责任，对单位进行通报批评，并责令限期改正：（一）经常旷训、怠训、经批评教育不改正的；（二）无特殊原因，年度军事训练综合成绩评定不及格的；（三）擅自改变年度军事训练任务，随意减免军事训练兵力、内容、时间，降低军事训练质量标准的；（四）在军事训练工作中弄虚作假的；（五）玩忽职守或者违反操作规程和规章制度，造成事故的；（六）挪用、侵吞、倒（变）卖军事训练保障资源的；（七）其他干扰军事训练正常进行，严重影响军事训练任务完成的。
28、军事训练“四落实”的内容是什么? 答：兵力、时间、内容、质量。
29、军事训练成绩评定的对象包括哪几个?
答：机动师师级以下单位及所属士兵、警官，机动支队、分队及所属士兵、警官。 30、执勤分队、机动分队单兵专业训练各有多少课目，其中哪些是选训课目?
答：执勤分队共有20个训练课目，其中攀登、特等射手射击和体能部分内容是选训课目；机动分队共有26个训练课目，其中楼房攀登、山地攀登，特等射手射击，四0火箭筒对运动目标射击，四0火箭筒夜间射击，四0火箭筒应用射击和体能部分内容是选训课目
31、分队警官训练内容有哪些?
答：有基础知识、计算机基本操作与应用、军事地形学基础、所属装备、器材的操作与使用、军事训练的组织与实施、勤务的组织指挥、处臵突发事件的组织指挥、抢险救灾的组织指挥、警官编组作业、体能等十个课目。
32、警官(士官)编组作业的方法步骤有哪些?
答：编组作业可在现场进行，也可在营区进行，一般按照作业准备、作业实施的步骤进行。 33、分队战术(勤务)训练的内容有哪些?
答：一、单项作业，二、连贯演练，三、综合演练，四、实兵对抗演练。
《军事训练计划规定》部分
1、什么是军事训练计划?
答：军事训练计划是对训练任务的具体安排，是组织实施军事训练的依据。 2、制定军事训练计划的要求是什么?
答：军事训练计划必须以大纲和上级训练指示为依据，结合部队担负的任务、训练基础、保障能力、装备条件和地理环境特点等实际情况制定。
3、 军事训练计划的内容是什么?
答：入伍训练，专业训练，分队训练，分队警官训练，总队（师）、支队（团）战术训练，体能训练。 4、军事训练计划分为哪两种?
答：军事训练计划分为综合计划和专项计划。 5、军事训练综合计划通常包括哪些?
答：通常包括，一、部（分）队训练计划，二、首长机关训练计划，三、分队警官训练计划，四、教
导队训练计划。
6、军事训练阶段计划通常由谁制定?
答：通常由支队（团）、独立大队（营）及相当级别单位制定，以文字附表形式下达。 7、监督检查军事训练计划执行情况，应当以什么为重点，采取哪些方法进行? 答：应当以警官训练为重点。采取检查考核、问卷调查、情况分析等方法进行。 8、军事训练年度计划应当于什么时间下发执行单位? 答：年度计划应当于开训前15天发至执行单位。 9、军事训练阶段计划应当于什么时间下发执行单位? 答：阶段计划应当于阶段训练开始前10天发至执行单位。 10、军事训练月计划应当于什么时间下发执行单位? 答：月计划应当于上月25日前发至执行单位。
11、军事训练周计划通常由谁制定，应当于什么时间下发执行单位?
答：周计划通常由中队（连）及相当级别单位制定，以表格的形式下达，应当于上周六前发至执行单位。
12、军事训练年度、阶段、周计划应当下达到哪一级单位?
答：年度计划应当下达到支队（团）、独立大队（营）及相当级别的单位；阶段应当下达到大队（营）、不设大队的支队及相当级别的单位；周计划应当下达到排（班）。
13、军事训练月计划应当下达到哪一级单位?
答：月计划应当下达到中队（连）及相当级别的单位。 14、对军事训练计划执行者的要求是什么?
答：（1）认真领会训练法规精神实质，严格按照训练计划要求施训；（2）紧密结合本单位的军事训练实际，对需要调整变动的课目必须报上级审查通过；（3）不断研究军事训练新情况、新问题，确保训练计划的科学性和有效性。
15、军事训练计划需要调整变动的需如何处理?
答：需要调整训练计划时，应根据上级指示或训练质量状况，按照规定的权限进行。 16、军事训练年度计划主要明确哪些内容?
答：主要明确年度军事训练的指导思想、训练任务（兵力、内容、时间、质量指标）、措施要求及重要军事训练活动等。
17、军事训练阶段计划主要明确哪些内容?
答：主要明确所属分队（专业）主要训练活动、训练内容、时间分配、质量指标和基本要求、保障措施等。
18、军事训练月计划主要明确哪些内容?
答：主要明确训练内容、训练时间、质量指标、编组形式、训练活动、场地区分及物资器材保障等。 19、军事训练周计划主要明确哪些内容?
答：周计划主要明确训练内容、训练时间、质量指标、编组形式、场地区分及物资器材等。 20、军事训练专项计划主要明确哪些内容?
答：专项计划主要明确演习、集训、考核及其他专项训练活动计划内容。 21、军事训练规划主要明确哪些内容?
答：军事训练规划主要明确一个时期内军事训练的指导思想、目标、实施步骤及措施等。 22、军事训练计划的审批由哪些部门来承办?
答：总队（师）级单位军事训练综合计划由本级首长审批；支队（团）级以下单位军事训练综合计划必须报上级首长审批。直属大队（营）、中队（连）的军事训练综合计划，必须报隶属机关或者部门的领导审批。
《军事训练考核规定》部分
1、军事训练考核分为哪两种?
答：军事训练考核分为普考和抽考两种。 2、军事训练考核的对象是哪些?
答：军事训练考核的对象是士兵、警官、单位。 3、对士兵的普考和抽考应当由哪一级组织?
答：对士兵的普考，由中队（连）驻相当级别单位组织；抽考，由大队（营）以上单位或者业务部门组织。
4、对单位进行考核时，哪些人必需参加?
答：对单位进行考核时，受考单位的军事、政治首长必须参加考核，年度军事训练计划规定参训的士兵和警官。
5、对士兵的普考和抽考由谁组织?
答：对士兵的普考由中队（连）、大队（营）级单位或者上级业务部门组织，抽考由大队（营）级以上单位或者业务部门组织。
6、对单位和警官的普考和抽考由谁组织?
答：对单位和警官的普考由上一级或者上两级单位或者业务部门组织，抽考由上两级以上单位或者业务部门组织。
7、对士兵、警官及单位的每个训练课目的普考是如何规定的?
答：对士兵、警官及单位的单课目普考不合格（不及格）者，必须在限定的时间内进行复训、补训，并由普考单位或普考单位的上一级组织一次补考。补考成绩作为个人本课目的最终成绩，但不计入单位成绩。因正当理由未参加考核者，应在限定的时间内进行补考或与不合格（不及格）者同时补考，成绩计入单位成绩。
8、下达考核任务时主要明确哪些内容?
答： 主要明确考核的时间、地点、内容、实施方法和要求。 9、考核的准备工作主要有哪些?
答：应当根据考核的目的和任务，建立组织、制定方案（计划）、培训评判员、组织有关保障等。 10、评定年度训练综合成绩的基本依据是什么? 答：军事训练与考核大纲和有关评定标准。。 11、对军事训练考核的内容是如何规定的?
答：内容为大纲规定的全部考核内容，凡训练条件中明确有“昼、夜间训练”的课目，个人单课目必须进行夜间考核，中队（连）以下战术（勤务）课目应合理安排昼夜考核内容。
12、对单位进行考核时，对受考单位的军、政主官是如何要求的? 答：受考单位的军、政主官全部参加。
13、什么是普考?
答：普考是对训练对象、训练内容的全面考核。 14、大队、中队级单位组织考核应当如何报告?
答：大队、中队级单位组织考核，必须事先向上级报告考核的对象、规模、内容、时间、地点等，经批准后，方可实施考核。
15、实施考核应当按照什么方式进行?
答：应当按照准备、实施、讲评的程序进行。
16、对军事训练考核中违反考核纪律，弄虚作假的行为，必须如何处理? 答：应当视情节轻重，中止考核或者宣布考核无效。 17、普考的时机是如何规定的?
答：普考在科（课）目训练结束时或者结合科（课）目训练的最后一个步骤进行。 18、抽考的时机是如何规定的?
答：抽考在阶段或者年度训练结束时进行。 19、考核方案主要包括哪些内容?
答：主要内容包括考核的时间、地点、内容、实施方法和要求。凡大纲未明确具体考核标准的课目，