发布时间 : 星期一 文章原创精品ISO IEC17025-2017实验室管理体系全套文件(质量手册及程序文件)更新完毕开始阅读44f77e195b8102d276a20029bd64783e09127dea
作者：李柏伦 原创为WORD格式，其他格式都是盗版 盗版贩卖必追究责任 权保护工作。
4.2.2质量负责人对各室人员进行保护客户机密和专有权教育。任何人员不得以任何方式向其他人员传递需要保密的任何信息。 4.2.3资料管理人员负责客户查询信息的接待工作，客户只能查阅与其本身委托工作相关的信息。在查阅前，资料管理人员要查证查阅人有关证明文件并报检测中心主任批准。
4.2.4对于违反上述规定工作人员，检测中心主任有义务查清问题并追究责任。 5相关文件
5.1《保持判断和运作公正性、诚实性程序》 5.2《文件控制程序》
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作者：李柏伦 原创为WORD格式，其他格式都是盗版 盗版贩卖必追究责任 2保持判断和运作公正性、诚实性程序 1目的
公司实验室人员在公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。 2适用范围
适用于公司所有人员。 3职责
质量负责人检查考核检测中心人员的行为，并按规定对不良行为进行处理。 4控制程序
4.1实验室人员公正行为教育
综合管理室根据检测中心《年度培训计划》，对实验室人员定期进行公正行为教育和相关知识的培训。 4.2不良行为的控制
4.2.1实验室负责人应保证检测人员免受来自于上级部门和领导的影响。
4.2.2实验室要确保检测人员不参加与工作和服务内容相关的经商行为；确保实验室全体人员不因财经问题影响工作的公正性和诚实性。如发现检测中心人员有这些不良行为，质量负责人应马上停止或调整其工作岗位，及时、尽量挽回对客户造成的影响(如存在)，并上报实验室负责人处理。
4.2.3实验室人员要自觉遵守相关法规和实验室管理体系质量手册及管理制度的要求。总经理负责监督质量和技术负责人的管理行为；质
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作者：李柏伦 原创为WORD格式，其他格式都是盗版 盗版贩卖必追究责任 量和技术负责人负责监督实验室人员，发现违规人员，应马上逐级上报处理。
4.3不良行为的处理
4.3.1质量负责人负责对各室人员不良行为的调查。根据调查结果，负责对违规人员进行停止工作、工作岗位调整等处理并上报检测中心主任。如发现由于检测中心工作人员不良行为对客户造成了影响，质量和技术负责人还要负责尽量挽回对客户所造成的影响。 4.3.2总经理负责工作人员违规行为的最终行政处理。
4.3.3综合管理室负责对各室人员不良行为处理结果的记录和记录归档。 5相关文件
5.1《人力资源控制程序》 6记录
6.1《工作人员不良行为处理记录》
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作者：李柏伦 原创为WORD格式，其他格式都是盗版 盗版贩卖必追究责任 3文件控制程序 1目的
对与管理体系有关的文件进行控制，确保各相关场所使用的文件为有效版本。 2适用范围
本程序适用于公司实验室管理体系文件的编制、审批、发放、修改和归档管理等，包括外来文件的控制。 3职责
档案文控负责建立《受控文件目录》，负责受控文件的登记、标识、发放、回收、保管和处理。 4控制程序 4.1文件的批准
4.1.1质量手册和程序文件由质量负责人组织编制，总经理负责审批。 4.1.2质量、技术文件由质量和技术相关技术人员组织编制，技术负责人审批。
4.2文件的更改、换版和作废
4.2.1文件更改应由原文件起草人或部门负责；文件更改的审核、批准亦应由原审核、批准人进行；当原起草人和审批者不在职时，可由其他相关人员负责，但必须有相应的背景经验。
4.2.2管理体系文件更改采用划改、局部修改、换页等方式，局部修改应在更改文字处加下划线，换页时在所换页的文件注明修改次数。《质量手册》的更改以换页的形式进行，换页后更换的页面修改状态
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