万科物业投标书范本 联系客服

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三、将培训和学习贯穿于企业发展之中

社会在快速发展,物业管理的法制环境不断完善,管理中心对物业管理的专业化要求越来越高,企业员工综合素质紧扣时代脉搏是企业发展的动力源泉。公司针对员工所在岗位,制订年度外派培训、内部培训计划。公司还按计划组织了以管理处为单位的各种兴趣班,正确引导和丰富了安管队员等基层员工的业余生活,为基层员工再就业以及晋升打基础。

四、完善制度、规范运作

我公司在严格实施ISO9001:2000 标准基础上要求做到:

作业标准化 人才专业化 流程表格化 团队人性化 管理数据化 行动军事化 服务多元化 形象社会化

五、培养专业管理队伍、严格控制管理成本

我公司从事物业管理18年来,先后培养了大批机电、土建、物业管理、园林绿化和行政管理人才,由于公司管理体制上的优势,管理层处于比较稳定的发展状态,专业人才队伍不断扩大,目前公司已有中高级职称专业人员近70人。有了成熟的专业人才队伍,使管理过程中的管理成本得到有效控制。

第四章 管理文案及内容

第一节 物业管理整体设想及策划

一、高标准、高水平的管理措施

1、 市场定位:本物业环境优雅,管理中心以事业成功者为主,具备优质物业管理服务的高档居住区基础。

2、 管理模式:以人为服务之本,不断完善管理制度,实践中开拓创新,以抓物业管理为基础、促进精神文明建设。

3、 形象定位:安全、舒适、文明、环保、便利。 1) 安全:

通过完善、严密、高效、人防、技防并举的安全防范管理体系,充分保障各管理中心安居乐业。

2) 舒适:

按照服务规范标准,以优质的服务为管理中心营造温馨的生活环境。 3) 文明:

开展形式多样、丰富多彩的社区文化活动,营造邻里关系和睦、社区和谐、活跃、轻松的生活氛围。

4) 环保:

提供优良的园林绿化保洁服务,运用各种监督机制,创造出一个环保、优雅的居住环境。

5) 便利

全方位开展便民服务,为 提供快捷、便利服务,体现“*****项目”人清新、阳光的生活节奏。

二、具有深度和广度的管理措施

(一)为管理中心把关、督促建设单位完善配套设施。

充分发挥我公司优势,按“*****项目”规划设计要求对各项配套设施、设备进行验收,对于不合格项向有关责任单位提出整改要求。 (二)专业服务的信心保证

我公司为 提供专业化服务同时,重视环境和社会效益,在共赢的基础上打造出“*****项目”管理精品。为此我公司在这里郑重承诺:

1、因物业管理单位内部人员违法行为导致管理中心损失,依法承担相应责任。

2、因管理不善或操作不当等原因造成责任事故,承担相应责任。 3、由于我公司未能履行物业服务合同的约定,导致管理中心人身、财产受到损害,我公司承担相应责任。

(三)建立快捷 服务系统

我公司始终坚持“ 至尊,服务至上”的企业宗旨,把 满意率作为工作业绩评价的主要依据,从而最大限度地满足 需求。通过运用创新的 服务理念,建立全方位 服务系统,提供高档次的精品服务,不断提高 满意度。根据 的需求信息来调度各职能部门和作业层面的日常服务工作,设立 信

息档案,高效反馈、处理 意见及需求。每月按期将 需求和回访结果进行深入细致的分析,调整工作思路,真正体现“真诚服务,精心管理”的服务理念。

三、 全方位的服务意识 (一)为 提供便利服务

从 的需求出发,为 做实事。根据“*****项目”的实际情况,为 妥善解决社区班车问题;合理利用会所设施,为 创造充分休闲娱乐的场所。

(二)24小时治安防范服务

利用我公司所服务的“西郊华城”大社区的带动作用,充分发挥“西郊华城”安全管理工作多年无事故的优势,做好“*****项目” 治安防范工作。我公司将置入“门岗对外来人员准入请示制度”、各安管岗全天候24小时服务,对安管队伍实行半军事化管理。

(三)营造绿色环保小区

养护好本物业内的园林绿化,植物长势良好,乔木无枯枝,灌木修剪圆滑、造型美观,绿篱修剪平整,草坪四季常绿平整。做好污水处理及水系循环处理,保持水质符合卫生标准。

(四)抓好精神文明建设

1、 重大节日做好节日装饰,营造节日气氛。

2、 组织 开展各项文艺体育竞赛活动。促进相互了解,增进友谊。 四、管理学前沿理论的掌握及应用

管理科学理论包括行为科学、组织学派、社会系统学派、决策理论、权变理论等。随着科学技术的飞速发展和市场竞争的日益加剧,管理科学