发布时间 : 星期日 文章县委书记党管武装工作述职报告更新完毕开始阅读4798d15e7dd184254b35eefdc8d376eeaeaa178e
场的新变化，充分运用社会生产力发展的新技术、新成果，更新观念、与时俱进，努力实现参战支前力量由体能型向智能型转变，保障结构由粗放型向科技型转变，动员规模由数量优势向质量优势转变。合理运用国民经济和社会现有资源，牢固树立平战结合的思想观念，努力推动国防动员工作为国防建设和经济建设双向服务。今年5月，我县建工机械学校民兵应急连与徐工集团、星星集团签订军民通用装备训练与务工合作保障协议，通过几个月的协作运行，基本实现了产品兼用、设施共用、技术两用、人才通用的目的，走出了一条投入少、效益高的国防动员建设路子。针对现代高科技发展，军民兼容程度越来越高的特点，做到新兴产业、高科技行业发展到哪里，就把动员工作做到哪里。我们在民营企业星星集团设立了武装机构，成立了民兵应急分队，积极引导和推动高新技术军民两用、科技人才资源军地共享，实现了经济社会发展兼顾落实军事需求。二是积极推进双拥创建。坚持把双拥工作当作维护社会稳定、促进军政军民团结的大事来抓，积极为部队解决实际问题。启动省级双拥模范县创建，与镇、园区和县直有关部门签订责任状，落实工作责任，全面掀起创建高潮。在今年财政紧张的情况下，坚持把国动委信息化建设、民兵训练基地、装备仓库和国防动员阵地列入地方建设规划，在
财力、物力上尽最大努力给予保障。坚持把管兵、练兵
和用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，积极为民兵队伍提供实战平台，充分发挥他们促进发展、构建和谐的作用。在今年三解三促活动中，共动员1685名民兵参与助三夏活动，在田间地头搭建198顶帐篷，24小时轮流值班，实现了秸秆禁烧零火点，既检验了国防动员的能力，又充分展示了人们武装的风采。
自担任县国动委主任以来，我坚持履职尽责，扎实做出了一些事情，促进了全县武装工作的健康稳步发展，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定差距。今后的工作中，我将在市委、市政府和军分区的正确领导下，团结和带领县政府一班人，把国防动员工作放在更加突出的位置，以更高的标准和更实的举措抓好国防动员工作，努力把睢宁国防动员建设推向更高层次。 篇六：党管武装工作述职报告 党管武装工作述职报告
作为县人武部党委第一书记，我始终认真履行党管武装职责，真心爱武装、倾力抓武装、放手用武装，推动全县武装工作不断取得新成效。XX年，县人武部被省政府、省军区表彰为“征兵工作先进单位”，被军分区表彰为“人武部全面建设先进单位”，部长、政委被省军区评为“一对好主官”。XX年，县人武部被市政府、军分区表彰为“征兵工作先进单位”，连续两年被军分区表彰为“安全稳定先进单位”。
下面，我就近两年来的履职情况作简要汇报。 一、 强化保障，全力确保党管武装工作落到实处 真心爱武装体现的是一种感情。作为一名参加过自卫反击战的军人，自担任县人武部党委第一书记后，我更是对武装工作倾注了一腔真情，坚持把党管武装工作作为一项严肃的政治任务，努力提高党管武装工作的能力水平。 一是加强组织领导。把武装工作纳入县委、县政府的重要议事日程，纳入乡镇党政“一把手”任期责任目标和年度工作内容统一考评。严格落实双重领导、军地双向兼职、县委常委“议军会”和县武装委员会例会等各项制度，凡是涉及武装工作的事项均第一时间研究、第一时间解决。县委、县政府召开的重要工作会议和研究部署全县经济社会发展的重大事项，都邀请县人武部参与。
二是注重学习教育。把武装工作知识纳入县委中心组学习
内容，坚持定期或不定期组织班子成员学习。平时不管工作多忙，我始终坚持做到有关武装工作的法规必学、重要的军事理论必读、人武部送阅的文件必看。两年来，我先后多次组织县“四大家”领导、相关部门负责同志参加国防和军队建设形势报告会、“军事日”等活动，努力深化广大领导干部对武装工作的认识，真正做到爱武知武。
三是加大经费投入。把武装工作经费纳入县财政预算并
给予足额保障。特别是对事关军事斗争准备的亟需建设，始终做到项目规划优先考虑、资源利用统筹安排、县乡财政全力保障。两年来，县乡财政共解决国防教育、征兵工作、应急队伍、应急指挥所装备建设等经费400余万元，有力地保障了武装工作的有序推进。
二、突出重点，全力推动党管武装工作迈上新台阶 倾力抓武装体现的是一种责任。作为县人武部党委第一书记，对党管武装各项重点工作，我始终坚持主动抓、亲自管。
一是重点抓好队伍建设。在县人武部党委班子建设上，坚持定期听取县人武部班子建设情况汇报，经常与班子成员交心谈心，共同研究民兵整组、训练、参建等工作，及时提出指导性意见和建议，努力做到决策的科学性和可行性。在专武干部队伍建设上，从“选、教、管、训、用”入手，严格考核任用机制，让真正爱武装、懂武装、会干事的人才充实到武装岗位上。两年来，共提拔5名乡镇武装部长担任乡镇长，提拔16名专武干事和9名年轻干部担任乡镇武装部长，使全县乡镇武装部长的平均
年龄降低了7岁。在应急队伍建设上，先后组建了县民兵应急连、水上救援分队和8支专业队伍，并做到装备齐备、训练有素，进一步提高了应急队伍完成多样化军事任务的能力。