发布时间 : 星期日 文章（完整word版）管理学原理试题库2017（word文档良心出品）更新完毕开始阅读4a1abc3070fe910ef12d2af90242a8956aecaa74
A、业务外包 B、供应商的选择 C、采购 D、建立分销制度 83.供应链设计必须遵循的原则包括（D）。
A、沟通 B、集优 C、协调性 D、以上都是 84.业务外包给企业带来的好处包括（D）。
A、分散风险 B、精简机构 C、虚拟扩展 D、以上都是 85.学习型的“五项修炼”包括（D）。
A、自我修炼 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、以上都是 86.构建供应链管理的基本程序不包括（A）。
A、流程的规划、设计 B、供应商的选择 C、采购 D、供应链下的库存管理
87.（B）在《哈佛商业评论》上发表了《资源竞争：90年代的战略》一文。
A、托马斯?彼得斯和沃伦?华士曼 B、大卫?柯林斯和辛西娅?蒙哥马利
C、托马斯?彼得斯和大卫?柯林斯 D、托马斯?彼得斯和辛西娅?蒙哥马利
88.美国管理学者（A）合著了《成功之路》。
A、托马斯?彼得斯和小罗伯特?沃特曼 B、大卫?柯林斯和辛西娅?蒙哥马利 C、格雷?哈默尔和普拉哈拉德 D、彼得?圣吉和佛睿特斯
89.20世纪80年代企业文化的“新潮四重奏”不包括（D）。
A、《日本企业管理艺术》 B、《寻求优势——美国最成功公司的经验》 C、《企业文化》 D、《赢得公司文化的控制》 90.“朱兰三部曲”不包括（A）。
A、组织文化 B、朱兰主张
C、质量计划 D、质量控制和质量改进三位一体 91.下列哪项著作与朱兰没有关系（B）。
A、《质量计划》 B、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 C、《管理突破》 D、《质量控制手册》 92.比较管理理论的著名代表人物不包括（C）。
A、美国的理查德?帕斯卡尔 B、日本的大岛国雄 C、美国的卢桑斯 D、英国的密勒 93.权变理论的代表人物不包括（C）。
A、英国的伯恩斯 B、美国的劳伦斯 C、美国的巴里?里奇曼 D、英国的斯托克 94.系统管理理论的代表著作不包括（A）。
A、《革新的管理》 B、《一般系统理论原理》 C、《一般系统论》 D、《协同论》 95.当今世界上管理组织的新模式包括（D）。
A、集权的职能性结构 B、系统结构 C、分权的联邦式结构 D、以上都是 96.德鲁克目标管理的主要内容不包括（A）。
A、为实现目标进行组织工作 B、明确目标的性质
C、指出了目标管理成功的先决条件 D、划分了目标管理的三个阶段
97.德鲁克认为实施目标管理的三个阶段不包括（B）。
A、确定目标阶段 B、加强组织内信息沟通和联系阶段
C、目标管理的具体实施阶段 D、检查和评价工作绩效阶段 98.奥福德阐述了管理科学的意义及三条普遍原则不包括（C）。
A、系统地应用经验 B、经济地控制职工的努力 C、建立事宜的奖酬制度 D、提高职工的个人效率 99.管理过程学派的代表人不包括（D）。
A、亨利?法约尔 B、哈罗德?孔茨 C、彼得?德鲁克 D、威廉?纽曼 100.管理学派的特点不包括（A）。
A、不考虑一切可能的复杂情况，只考虑与问题有关的特定情况 B、以经济效果作为评价标准 C、采用量化方法进行决策
D、依靠电子计算机进行各项管理 101.管理科学理论常用的数学模型包括（D）。
A、盈亏平衡点模型 B、库存模型 C、线性规划模型 D、以上都是
102.管理科学理论主要内容不包括（A）。
A、采购管理 B、运筹学 C、系统分析 D、决策科学化 103.巴纳德提出的经理人员的三项具体职能不包括（A）。
A、加强组织内信息沟通和联系 B、健全和维持一个信息交流的系统 C、获得必要的成员个人的系统 D、制定目标 104.梅奥人际关系学说的基本要点不包括（C）。
A、职工是社会人
B、在正式组织中存在着“非正式组织”
C、管理应具有灵活性，要因地制宜，灵活运用 D、新型的管理者的管理能力在于提高职工的满足度 105.梅奥霍桑试验的主要内容包括（D）。
A、车间照明试验 B、访谈计划试验 C、电话继电器装配试验 D、以上都是
106.古典管理理论流派中，弗雷德里克·温·泰勒的科学管理理论主要以（A）为重点。
A、 现场管理 B、事前管理 C、企业的整个活动 D、事后管理
107.重视人的因素是（C）对科学理论发展的贡献。
A、亨利?法约尔 B、甘特 C、库克 D、弗雷德里克?温?泰勒 108.在75岁时法约尔发表了他的划时代的名著（A），对管理学的形成和发展作出了巨大贡献。
A、工业管理和一般管理 B、效率的12条原则C、一般经济史D、经济组织的理论
109.个人的协作意愿可具体理解为（B）
A、自我放纵 B、交出个人行为的控制权 C、个人行为的个人化 110. 来源于别人的崇拜与追随是人类社会存在三种为社会所接受的权力的哪一种（B）
A、传统权力 B、超凡权力 C、法定权力 D、一般权力
111.理性—法律规定的权力是人类社会存在三种为社会所接受的权力的哪一种
（C）
112.生产和利润不是目的，而是改善职工生活的手段是（B）的基本原则。 A、福特制 B、拔佳制 C、实行职能工长制 D、实行激励性的工资制度
113.制造方式标准化是由（A）得出的原理
A、福特制 B、拔佳制 C、实行职能工长制 D、实行激励性的工资制度
114.让工人思维，让机器工作是（B）的基本原则。
A、福特制 B、拔佳制 C、实行职能工长制 D、实行激励性的工资制度
115.差别计件工资制是（D）中的一部分。
A、福特制 B、拔佳制 C、实行职能工长制 D、实行激励性的工资制度
116.提高职工的生活质量使企业的首要责任是（C）的基本原则
A、福特制 B、拔佳制 C、实行职能工长制 D、实行激励性的工资制度
117.（C）在管理思想上的最大贡献是提出了“理想的行政集权制的理论”，被人称为“组织理论之父”
A、亨利?法约尔 B、甘特 C、马克斯·韦伯 D、弗雷德里克?温?泰勒 118.库尔特·卢因用（D）的术语来概括人与人相互接触，相互影响所形成的团体行为。
A、组织动力学 B、团队动力学 C、团体气力学 D、团体动力学 119.（A）的共同目标是协作意愿产生的必要条件。 A、组织 B、团队 C、个人 D、非正式组织 120.（C）是人际关系学对人性的基本假设。
A、地球人 B、自然人 C、社会人 D、超人
121.法约尔将管理的要素进一步提炼为：计划、组织、指挥、协调和（D） A、经营 B、管理 C、分工 D、控制
122.统一指挥、统一领导、等级制度原则是（B）提出 A、马克斯?韦伯 B、法约尔 C、卡尔?巴思 D、泰勒
123.韦伯认为，人类社会存在三种为社会所接受的权利（D） A、传统权利 B、超凡权利 C、法定权利 D、ABC 124.梅奥人际关系学说的基本要点（A） （1）职工是社会人
（2）在正式组织中存在着“非正式组织”
（3）新型的管理者的管理能力在于提高职工的满意度 A、（1）（2）（3） B、（2）(3) C、（1）（3） D、（1）（2） 125.直线和参谋组织是（A）的思想
A、哈林顿?埃莫森 B、亨利?福特 C、卡尔?巴思 D、泰勒
126.（A）的科学管理原理主张“心理革命”
A、泰罗 B、梅奥 C、泰勒 D、亨利?法约尔
127.以现场管理为重点，以提高劳动生产率为中心的科学管理理论是（C）
A、亨利?法约尔 B、马克斯?韦伯 C、泰勒 D、梅奥 128.泰勒科学管理理论的内容（B） （1）泰勒科学管理的目的 （2）泰勒科学管理的原则 （3）作业管理 （4）组织管理 （5）心理革命
A、(1)(2)(3) B、(1)(2)(3)(4)(5) C、(2)(3)(4) D、(1)(3)(4) 129.制定科学的工作方法属于下面哪项内容（C）
A、作业管理 B、组织原理 C、泰勒科学管理原则 D、心理革命 130.（A）提出了任务和奖金制度
A、亨利?劳伦斯?甘特 B、弗兰克?吉尔布雷斯 C、卡尔?巴思 D、哈林顿?埃莫森 131.管理科学理论的主要内容不包括（ B ）
A．运筹学 B. 单纯形法 C. 系统分析 D.决策科学化 132.( B )是管理科学学派的主要代表人物。
A. 丹齐克 B. 布莱克特 C. 哈罗德?孔茨 D.詹姆斯?穆尼
133.“朱兰三部曲”中，朱兰主张质量、质量控制和（ D ）三位一体 A. 质量计划 B.质量管理 C.质量检查 D.质量改进 134.布朗提出，管理是由（ C ）、实行和监督三个阶段形成的。 A.管理 B.任务 C.计划 D.责任
135.根据企业再造的实践经验，选择需要再造的流程可以依据的流程不包括以下哪项( B )
A.紧迫性B.集成性C.重要性D.可行性 136.科学管理之父是（ Ｂ ）
Ａ．亨利?法纳尔 Ｂ．弗雷德里克?温?泰勒 Ｃ．马克斯?韦伯 Ｄ．卡尔?巴思
137.对个人的协作意愿的理解不包括（ Ｄ ） Ａ．自我克制 Ｂ．交出个人行为的控制权 Ｃ．个人行为的非个人化 Ｄ．信息交流 138.马克斯?韦伯的权力观不包括（ C ）
A. 传统权力 B. 超凡权力 C. 自然权力 D. 法定权力 139.“戴明环”中的P、D、C、A中A指的是（ D ） A. 计划 B. 执行 C. 检查 D. 行动（或处理） 140.系统管理的特点不包括下列哪项（ A ）
A. 以组织为中心 B.以目标为中心 C.以整个系统为出发点 D.以责任为中心 141.库尔特卢因是一位（C）裔美国心理学家 A法B意C德D俄
142.“社会人”是人际关系学说对（C）的基本假设 A政治B道德C人性D习俗
143.梅奥主张对待非正常组织的正确态度是（C） A鄙视B忽略C正视和重视D当做最重要的 144.车间照明实验是试验的主要内容(C)
A霍金试验B牛顿实验C梅奥霍桑试验D爱因斯坦试验