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物业公司市场拓展部岗位任职条件【物业管理经验分享】
物业公司市场拓展部岗位任职条件 1.0市场拓展部主管任职条件
1.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。
1.2懂经营管理,有丰富的市场营销知识，且具有丰富的实践经验，掌握物业管理综合经营知识。1.3熟悉市场调查和营销策划，能编制各类策划书。
1.4熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法，具有策划、编制招投标书的能力，具备对企业形象品牌进行策划的能力。
1.5具备大专以上学历；从事市场营销工作3年以上；有物业管理部门经理上岗证；会电脑操作；年龄50岁以下；身体素质，精力充沛。1.6能履行市场拓展部主管岗位职责。 2.0市场拓展员任职条件
2.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。2.2懂经营管理，有基本的市场营销知识，具有较为丰富的实践经验，熟悉物业管理综合经营知识。
2.3能独立进行市场拓展工作，进行市场调查和营销策划，能草拟各类策划书和招投标书。 2.4具备大专以上学历；从事市场营销工作2年以上；有物业管理上岗证；能熟练进行电脑操作；年龄50岁以下；身体健康，精力充沛。2.5能履行市场拓展员岗位职责。 3.0综合服务部主管（主办）任职条件
3.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。3.2熟悉国家有关物业管理综合经营方面的法律、法规；懂经营管理,掌握物业管理综合经营知识。 3.3熟悉市场调查和营销策划，能编制各类策划书和拟定各类合同、协议。
3.4具备大专以上学历；从事物业管理综合经营工作2年以上；有物业管理部门经理上岗证；会电脑操作；年龄50岁以下；身体素质，精力充沛。3.5能履行综合服务部主管（主办）岗位职责. 4.0综合服务部业务员任职条件
4.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；热爱综合经营工作。4.2熟悉国家有关物业管理综合经