发布时间 : 星期三 文章台账明细（医务科） - 图文更新完毕开始阅读4b501f2325c52cc58bd6be7d
1-1 质量与安全管理组织
（责任部门：医务科）
一、相关资料、文件
1. 医疗质量管理组织架构图。
2.关于医疗质量与安全工作的相关管理规定。 3．医疗质量安全管理与持续改进实施方案。 4.医疗质量和医疗安全工作目标。
1-1 质量与安全管理组织
5.质控本。
4.1.1.1 4.1.2.1 4.1.2.2 4.1.3.1
6.即墨市人民医院委员会制工作条例。 7.关于调整各委员会组成人员名单的通知 13.医疗质量和医疗安全管理工作计划和考核方案。
14.2013年医疗质量考核工作计划。 15.即墨市人民医院质量控制计划。
二、培训资料、考核、反馈及总结分析
1.潘主任的会议记录。
2.伦理委员会的审查报告及会议记录。 3、临床路径会议记录。
4.2012年半年及年终质量检查人员安排。 5.会诊制度的落实、输血及病案签字的改进。 6.医疗质量与安全分析报告。
2-1、2-2 医疗质量管理
（责任部门：医务科）
?
4.2.1.1 4.2.1.2 4.2.5.2
医疗质量管理
一、相关资料、文件
1.四级医疗质量管理制度。 2.医疗质量奖惩管理办法。 3.医疗质量考核细则。
4.医疗质控与持续改进管理规范。
5.医疗质量管理控制方案、考核体系及管理流程。 6.重点环节、部门、岗位和人群管理办法。 7．重点时段、重点科室医疗安全管理规定。 二、培训资料、考核、反馈及总结分析 1.科室100分考核报表。
2.2011年半年医疗质量检查。 3.2012年半年医疗质量检查。 4.2012年年终医疗质量检查。
5.2012年医疗质量检查病历汇总分析报告。 6.医疗质量管理与持续改进记录表。 7.医疗质量自查报告及整改措施。 8.科室签字质控汇总表 9.医疗质量督查记录。
10.科室质控员开会、培训照片。 11.急诊科检查（孙斌准备）。 12.输血检查（崔凤娟准备）。 13.ICU检查（姜路云准备）。
2-12-2 3-1 三基三严培训
（责任部门：医务科）
一、相关资料、文件
1. 2012、2013年度莱芜钢铁集团有限公司医院职工培训计划；
2. 2012、2013年莱芜钢铁集团有限公司医院医师培训培养计划（需修改）；
3. 本科室的2012、2013年度医师培训培养计划、附
三
基三严培训
3-1 4.2.3.1
安排表多个（体现出分层次）。 二、培训资料及总结分析
1. 本科室上述所有培训的课件、签到、个人笔记、照片、试卷（放另一盒）（包括理论、操作）、成绩汇总表、总结分析；
2. 本科室的每季或半年、年度理论考核成绩汇总、总结分析、体现持续改进；
3. 本科室的每季或半年、年度技能考核成绩汇总、总结分析、体现持续改进； 4. 缺考人员名单再补考成绩；
5. 科室医疗人员“三基”培训覆盖率争取达到100%（成绩、排名表）。
3-2 规范、指南、临床路径培训
（责任部门：医务科）
一、相关文件 1. 规范指南：（1）莱芜钢铁集团有限公司医院《各科疾病诊疗指南汇
编》、《诊疗常规》、《临床诊疗操作规范》、《药物临床应用指南》；（2）本科室、本专业的相关疾病指南装订成册【见“诊疗管理（规范诊疗）”台账盒】；
2. 规范应用抗菌药物相关规定、文件等【见“诊疗管理（规范应用抗
菌药物）”台账盒】
3. 临床路径及单病种制度【见“临床路径及单病种质量管理”台账盒】 4. 本科室常见并发症及预防措施、预防“深静脉栓塞”、“肺栓塞”的
常规与措施【见“手术管理（术后管理）”台账盒】 二、培训资料、考核、反馈及总结分析
1. 本科室对上述操作规范、诊疗常规、诊疗指南进行培训的课件或讲
义、签到、总结分析，个人笔记、试卷；
2. 合理应用抗生素相关培训资料：课件、签到，个人笔记、考试（试
卷中体现）、总结分析；
3. 对新修订的规范或指南及时补充、修改、再培训。
4. 临床路径及单病种培训及考核资料：培训内容包括临床路径及单病
种的诊疗指南，临床路径及单病种实施方案、流程； 5. 本科室常见并发症及预防措施、预防“深静脉栓塞”、“肺栓塞”的
常规与措施培训及考核资料；
**上述培训资料要求：签到、课件、个人笔记、考核试卷（要求真实，不通过重新考试，护士也参与培训、考核）、总结分析
规范?指南?临床路径培训3-2 4.2.2.3 4.4.2.1 4.5.2.1 4.6.5.1 4.6.7.2