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包装工安全操作规程
严格执行安全操作规程，不违章作业，确保安全生产。
到岗后查看甲、乙班交接时的设备完好，电子称须校正显示正常，插座、电源、打包机等一切正常后作业。 包装机上下换桶时，面向机器踏稳上下平台，扶好两边扶手架；装满钉桶时，注意手放位置，待钉桶上的法兰口对齐接轨上变速箱，再固定插销后试转正常方可下平台。
操作工在吊行物时，先对钉桶的盖板专用压簧进行检查，确定无松动后再吊行，吊行时应和物件保持安全距离，注意避让。不得在吊行物下作业，待停稳放平后方可进行下一步操作。 操作工在包装纸箱放料时，放料转动开状与送料开关配合均平，如放料太多会引起电机烧坏。称台显示斤两数字按标准放行，不得缺斤少两；包装箱成品按一托架标准置放，货架平稳，码放整齐，四角垂直，防止倾倒。 严禁攀爬货架取用高处的包装用品。
下班前要求按车间规章，摆放整齐，搞好环境卫生，填写好生产记录，并切断电源。
门卫规章制度 总则
1、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 管理体制
本公司设专职门卫人员承担门卫职责。 要求建立门卫值班制度。 管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾 离开时，填写离开时间。
物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 门卫记录员工迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报有关部门协助处理。 岗位职责
严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
负责发放报纸、信件及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备 忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 搞好传达室周围之环境卫生。
办公室规章制度
为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理工作，标准化、制度化、提高办事效率，特制定本规定。 总则
1、进入办公室必须着装整洁。
2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。
3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4、提高工作效率，保持保量地按时完成各项工作任务。 5、办公室工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 6、本规定适用于全体办公室工作人员。
一、严格作息制度，办公室工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 二、考勤、卫生制度 1、考勤
1、建立考勤制度，实行不定时查岗，办公室按时收存签到表，考勤结果每月公布一次。 2、请假、病假，必须由办公室主管领导批准并办理审批手续并留存，不能事先办理手续的应事先口头或电话请假并及时补办手续。
3、员工因各种原因，必须请假时，公司可酌情批予无薪事假。事假原则上一次不得超过3天，一年请事假再而三数总计不得超过15天。 4、若员工未请假而缺勤，则按旷工处理。 2、卫生
1、办公室人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到地面清洁无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。
2、每天上、下班前办公室卫生打扫干净。
3、卫生打扫实行《按表轮流制》配合执行“三包”责任区范围进行管理。 三、本制度于颁布之日起施行。
消防安全管理制度 1目的
为规范和办强本厂消防安全管理，预防火灾，最大限度的减少火灾带来的危害，确保企业财产和职工生命安全，特制定本制度。 2适用范围
本制度适用于本厂每个车间。 3主要职责
本制度由安全生产管理人员负责制定并监督实施，各车间严格执行该制度。 4管理内容及要求
4.1消防安全教育、培训制度。
4.1.2本厂应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4.1.3对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训（灭火器的使用等）。 4.1.4对新员工进行岗前消防培训。 4.2防火巡查、检查
4.2.1落实级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
4.2.2安全生产主任不定期对各车间或生产现场进行防炎检查并复查发送情况。 4.2.3检查中发现火灾隐患，检查人员应填写检查记录，并上报有关负责人。 4.2.4检查人员应将检查情况及时通知责任人，若发现安全隐患，应及时整改。
4.2.5对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据责任者的责任大小进行考核。 4.3消防设施、器材维护管理制度
4.3.1生产现场应配备足够的消防器材，指定专人维护管理，保证完整好用。 4.3.2消防器材管理：
a.对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 b.各部门的消防器材由厂长指定专人进行管理。 4.4防火检查范围
4.4.1贯彻落实防火安全规章制度情况。 4.4.2火源、电源、水源使用管理情况。
4.4.3消防器材、消防设施使用、管理到位情况。 4.4.4生产设备及要害部位的防火落实情况。 4.4.5火险隐患整改情况。 4.4.6其它有关情况。
4.4.6.1防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，以确保安全。
4.5.1火灾事故中涉及人员受伤的按照工伤事故报千和调查处理制度执行。 4.5.2火灾事故造成财产损失和生产中断的，按照公司有关制度处理规定执行。 4.5.3既有人员伤害，又造成设备事故和生产事故的按照相关制度标准进行处理。 4.5.4大事故调查中，对解犯法律，够得上追究刑事责任的人员，移交司法机关处理。 5监督考核
5.1本制度由晨南金属责任人负责监督实施，各车间执行。 5.2若出现下列情形，将按公司规定给予相应考核。 5.2.1消防器材擅自挪动或做与消防无关使用的。 5.2.2对火灾隐患未及时整改落实的。
仓库管理制度 第一章 总则
第一条 为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制定本制度。
第二条 仓库管理工作的任务 （1）做好物资出库和入库工作。 （2）做好物资的保管工作。 （3）做好各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。 第二章仓库物资的出入库
第三条对于采购人员购入的材料物资，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与 票相各个地方，对于实物与发票内容不各个地方的，办理入库手续要如实反映。 第四条对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，保 人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告业务部门和主管人员处理。 第三章仓库物资的出库
第五条对于一切手续不全的提货领料事项，保管人员有权拒绝发货，并视具体情况报告 主管人员，对换所需工具时要求以旧换新，否则不予领取。 第四章发货员的岗位职责
第六条熟悉公司产品的规格及堆放位置。 第七条学会统筹安排，按照发货单安排发货的顺序以及发货时间，做到先生产的先发的原则。 第八条发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，避免漏发、多发。 第五章仓库物资的保管
第九条仓库保管员要及时登记各类物资明细帐，做到日清月结，达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。
第十条每月月底之前，保管人员要对当月各种材料物资收发予以汇总，并编制报表上报部门主管人员。
第十一条保管人员对库存物资要每月月未盘点对帐。发现盈余、短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意见，并报部门主管人员。
第十二条做好仓库与供应，销售环节的衔接工作，在保证生产供应，合理储备的前提下头，力求减少库存量，并对物资的利用，积压产品的处理提出建议。
第十三条根据各种物资的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库材料物资定置摆放、合理有序、保证物资的进出和盘存方便。
第十四条对于易燃、易爆、剧毒等物资，应指定专人管理，并设置明显标志。 第十五条建立健全出入库人员登记制度。 第十六条严格执行安全工作规定，切实做女子防火、防盗工作，保证仓库和物资财产的安全。 第十七条库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产物资的完整。如有导常情况，要立即上报主管部门。
1上班必须检查仓库门锁骨 无异常，物品有无丢失。 2下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。 3检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。
第十八条严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定： 1严禁在仓库内吸烟。
2严禁无关人员进入仓库。 3严禁涂改账
4严禁在仓库堆放杂物、废品。 5严禁在仓库内存放私人物品。 6严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。