融资担保公司岗位及岗位职责 联系客服

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第一章 岗位设定

XXXXXXXX融资担保有限公司根据业务开展的需求,秉承“专心、专注、专业”与时俱进,建立更加完善的管理制度,进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。XXXXXXXX融资担保有限公司共设董事会、总经理、业务部(业务部经理、客户经理)、风控部、流转部、法务部、财务部(会计、出纳)、综合管理部(行政文员、人事专员) 。业务部经理可以兼任客户经理, 行政文员和人事专员可以兼任,其它各岗位不能兼任。 第二章 岗位职责 一、董事会

1. 召集股东大会,并向股东大会报告工作; 2. 执行股东大会的决议;

3. 决定公司的经营计划和投资方案; 4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 6. 决定公司内部管理机构的设置;

7. 聘任或者解聘公司经理、董事会秘书;根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;

8. 制订公司的基本管理制度; 9. 制订本章程的修改方案; 10. 管理公司信息披露事项;

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11. 向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所; 12. 听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作; 13. 法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。 注释:超过股东大会授权范围的事项,应当提交股东大会审议。 二、总经理

1. 全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会)的战略部署。 2. 制定公司的经营方针和经营策略。 3. 负责公司资本的运作及资本的增值;

4. 负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)的工作汇报。

5. 主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的工作计划并组织实施。

6. 负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。 7. 负责协调银行上层关系,开发银行资源,获取银行授信额度,保证业务顺利进行。

8. 负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。 9. 每笔业务的最高审批权和一票否决权。 10. 审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。 三、业务部(业务部经理、客户经理) 业务部经理

1. 主持业务部的全面工作;

2. 负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方

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案;

3. 负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见,为风险审批提供审批依据;

4. 负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况,提出改善意见和建议,供公司领导参考; 5. 负责领导各部门完成公司下达的利润指标; 6. 负责担保业务结构的控制和调整; 7. 负责协调与其他部门的工作关系; 8. 负责协调好与合作银行的关系; 9. 向总经理回报工作提交工作总结。 客户经理

1. 负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见;

2. 负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性;

3. 负责解答客户的疑问。做好担保业务的咨询服务,并尽可能解决客户在担保过程中遇到的困难;

4. 负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作;

5. 做汇报后管理工作,定期对在保客户进行回访; 6. 负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;

7. 负责协调和银行客户经理的关系,以保持良好的银保合作关系。

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四、风险控制部

1. 负责主持风险控制部的全面工作;

2. 制定风险管理业务规章及具体操作规章,并监督执行情况; 3. 对风险管理员审查过的担保项目资料予以审核确定,并报总经理审批;

4. 参与公司重大业务的前期调研,为总经理决策提供审批依据; 5. 负责本公司不良担保的统计编报;

6. 对担保审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通; 7. 对业务流程提出合理化建议,提交领导决策参考;

8. 加强和组织内部员工队伍的业务培训,不断提高其职业道德水平和业务水平;

9. 随时掌握担保户到期、逾期情况,配合前台做好保后管理工作; 10. 配合协调银行关系,积极开拓银行和客户资源; 11. 对总经理负责并汇报工作; 12. 积极完成总经理交办的其他工作 五、流转部

1. 负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料,审查资料是否齐全,并将符合要求的资料整理分类;

2. 负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用;

3. 负责审查业务部门申报的担保项目资料,必要时进行实地调查,出具意见;

4. 对审查合格的项目,及时登记台帐,并及时提交部门经理审核;

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