发布时间 : 星期日 文章调度运行方案更新完毕开始阅读4d733b0716fc700abb68fc4a
调度运行方案
一、 优化调度的目的
为了更好的协调生产与供水环节，提高水质，提高优化供水调度程序，合理调度供水设施，设备，确保实现‘二提高，三降低’目标，从而制定优化方案。 二、 优化调度的原则
1、 一切调度听指挥，统一调度。
2、 合理调度，杜绝各类生产事故，确保各类突发事故应急，保
障供水。
3、 优化调度工作程序，提高工艺运行效益，运行方案节能降耗。 4、 供水系统包括水源井、泵站，水厂供水管网和用户，产水，
供水，用水是一个不可分割的完整系统，必须实行统一调度。 5、 各有关单位应密切协作配合，维护和服从调度室的统一调度
管理，以保证供水系统的安全经济运行。
三、 调度管理的任务
供水系统调度管理的任务是领导供水系统运行和操作，并保证实现以下目标：
1、 充分发挥泵站、水厂水源、供水设备的能力，以满足管网负
荷的需要，保证全市用水； 2、 整个供水系统安全运行和连续供水；
3、 监视各泵站，水厂电压，电流，水位，压力，机泵关停，市
内管网测压点的压力，使其符合规定的标准；
4、 合理供水，使供水系统在最经济方式下运行。 5、 启动应急预案，解决生产中发生的事故； 四、 调度管理工作的主要内容
1、 根据计划（生产部门）的月度、季度、年度供水量计划，协
助分配各水厂供水任务。 2、 进行周调度分析。
3、 专题平衡影响服务的设备检修项目，制定协调配合的调度措
施，估计影响服务程度及范围，需要时通知用户，要在三天前书面下达，营业所按内容通知用户。 4、 审批DN200以上的主要阀门操作单。
5、 在日常调度工作中，每昼夜三班不间断对管网压力进行监
视，对水厂出水泵房，清水泵和泵房水泵开停，清水池的贮水进行发令指挥调度，基本制度如下：
⑴按时收听天气预报，参考当天调度情况制定下一天调度计划后通知水厂，便于水厂安排厂内运行计划。
⑵开停泵以前5分钟发令或回令，发令后一刻钟内该水泵不能启动供水或停止运行，则该日作为供水不能保证的事故。 ⑶管道阀门计划操作参考操作单，临时性紧急操作需要后补操作单。在具体开、闭操作时都需要同调度实取得联系。 ⑷遇有问题或建议可计入值班日志备忘；遇有特殊情况需要调度人员贯彻配合的，也可在日志内下达指标。 ⑸资料的收集、保管、测定、分析。
五、 调度管理制度
1、 公司给水系统的设备运行值班人员服从调度室统一调度。 2、 各水厂、泵站对所辖范围内的机泵、阀门等供水设备的开关，
需请示调度允许后再执行，营业所对市区管网维修需关闭DN200以上阀门（包括DN200）时应事先请示调度，经允许后再执行。安装处、服务公司在安装供水管线需关闭DN200以上阀门时，应事先请示调度，经允许后再执行。以上各单位完成任务后，在供水设施投入正常运行前，应将恢复供水时间及时通知调度。
3、 调度发布调度口令后，各水厂、营业所值班人员应重复口令
内容，双方通话时，字音要清楚，以免发生误操作，各厂、所执行调度命令操作完毕后，要给调度员回电话，调度做好记录。
4、 各厂、所的负责人未经允许，不得对给水设备运行，阀门开
关发布命令，在特殊情况下，未能及时通知，各厂，所负责人有权对设备运行，阀门关启，机井的开停发布命令，事后应通知调度。
5、 如果调度发布调度命令后，操作人员认为调度有误，可以提
出自己的看法，指出调度员的错误，但是如果调度员仍坚持自己的观点，则必须执行调度命令，如果执行该命令确会威胁设备，人身安全时，则值班人员必须拒绝执行，并拒绝执行的理由报单位负责人及调度室负责人。
6、 调度命令的内容及双方姓名均计入运行记录日报表，任何人
不得干涉调度命令的执行。值班人员如同时接到调度员及本单位负责人命令时，应执行调度员的命令，值班人员不执行或延误执行调度员调度命令，由不执行命令的值班员或允许不执行命令的领导人负责。
六、 对各水厂、所、泵站的管理
1、 水厂、泵站泵房内、控制室内、加药间必须安排昼夜值班。 2、 水厂、泵站各值班室内必须装有与调度联系的直通电话。 3、 三调度室负责检查和监督各厂、所值班人员的值班记录，岗
位坚守情况。
4、 供水单位在新供水设备投运前必须向调度室提供以下资料：
水厂内平面布置图、输水管网图、供水设备说明书。这些设备虽然不属中心调度管理职能范围，但应对其单位设备的容量、能力、特性以及相互的关系有所了解，便于在调度，出现突发事故时考虑，并可指导水厂厂内调度。
七、 设备检修的调度管理
供水系统主要设备检修计划的编制应从系统设备情况和保证计划供水的要求出发，根据设备检修所规定的周期和时间，由调度员会同生产部门平衡确定，经生产副总批准。
1、 生产部门及供水单位按计划已确定的设备检修，检修单位仍
需在前一天10点前向调度室提出申请，申请书批准后，值班调度员应在当日12点前通知公司经理，生产副总经理及