发布时间 : 星期四 文章spss数据分析教程之SPSS信度分析和效度分析更新完毕开始阅读4e4ed1ad80eb6294dd886cdf
有一个子女的被调查者在心里资本维度和总体幸福感维度上的均分最低，有两个及以上子女的被调查者在心里资本维度和总体幸福感维度上的均分最高。说明孩子较多的被调查者的心里状况是最好的。
7、不同工作时间人群在各个维度上的差异分析
表29
描述 均值的 95% 置信区 3年以下 3-5年 N 均值 标准差 标准误 下限 间 上限 18.6887 20.7380 极小值 极大值 职业倦怠 24 12 17.0840 17.3028 3.80006 5.40671 .77568 1.56078 15.4794 13.8675 6.98 11.00 23.95 26.25 5-10年 10年以上 总数 3年以下 3-5年
心理资本
5-10年 10年以上 总数 3年以下 3-5年
组织气氛
5-10年 10年以上 总数 3年以下 3-5年
总体幸福感
5-10年 10年以上 总数
12 15 63 24 12 12 15 63 24 12 12 15 63 24 12 12 15 63
21.5347 21.2744 18.9712 30.5417 29.3333 28.2500 28.0000 29.2698 26.4028 24.8542 25.1319 22.4489 24.9243 11.8542 10.7361 11.1458 11.2222 11.3558
5.56169 6.69787 5.53481 3.52604 4.07505 3.67114 4.86973 4.06482 5.11903 4.27084 3.31042 3.00339 4.39048 2.28274 2.26101 2.77346 2.33114 2.36964
1.60552 1.72938 .69732 .71975 1.17637 1.05977 1.25736 .51212 1.04492 1.23288 .95564 .77547 .55315 .46596 .65270 .80063 .60190 .29855
18.0010 17.5653 17.5772 29.0527 26.7442 25.9175 25.3032 28.2461 24.2412 22.1406 23.0286 20.7857 23.8186 10.8903 9.2995 9.3837 9.9313 10.7590
25.0685 24.9836 20.3651 32.0306 31.9225 30.5825 30.6968 30.2936 28.5644 27.5677 27.2353 24.1121 26.0301 12.8181 12.1727 12.9080 12.5132 11.9526
10.95 7.90 6.98 22.00 24.00 23.00 19.00 19.00 16.25 20.33 19.33 18.33 16.25 5.67 7.58 6.33 5.58 5.58
28.93 31.42 31.42 37.00 36.00 35.00 36.00 37.00 35.00 32.33 29.33 28.33 35.00 17.00 15.00 15.00 14.00 17.00
表30
单因素方差分析 组间 职业倦怠 组内 总数 组间 心理资本 组内 总数 组间 组织气氛 组内 总数 组间 总体幸福感 组内 总数 平方和 277.311 1622.005 1899.317 75.538 948.875 1024.413 144.953 1050.178 1195.130 11.366 336.776 348.142 df 3 59 62 3 59 62 3 59 62 3 59 62 均方 92.437 27.492 F 3.362 显著性 .025 1.566 .207 25.179 16.083 2.715 .053 48.318 17.800 .664 .578 3.789 5.708 由表29和表30可以看出，工作年限的不同的被调查者在心理资本、组织气氛、总体幸福感是无明显差异的。在职业倦怠维度上存在显著差异，具体差异情况为：
工作时间在5-10年的被调查者在职业倦怠维度上的均分最高。但是，超过10年之后，职业倦怠感反而减弱了。
8、不同的平均月收入被调查者在各个维度上的差异分析
表31
描述
均值的 95% 置信区
1500元以下 1500-1999元 2000-2999元
职业倦怠
3000-3999元 4000-4999元 5000元及以上
总数 1500元以下 1500-1999元 2000-2999元
心理资本
3000-3999元 4000-4999元 5000元及以上
总数 1500元以下
组织气氛
1500-1999元 2000-2999元 3000-3999元
N 均值 标准差 标准误
下限
间
上限 31.9596 22.8611 18.2528 24.3421 28.3760 25.0379 20.3651 43.5349 31.7783 31.7682 30.3359 30.0506 34.3843 30.2936 43.3278 27.8572 28.2654 24.1047
极小值 极大值
3 4 26 17 7 6 63 3 4 26 17 7 6 63 3 4 26 17
14.8000 16.5833 16.7853 21.4392 25.4190 17.6056 18.9712 32.3333 28.2500 30.1538 28.2353 26.2857 31.0000 29.2698 29.9167 24.4583 26.1987 22.8961
6.90766 3.94523 3.63338 5.64594 3.19720 7.08227 5.53481 4.50925 2.21736 3.99692 4.08548 4.07080 3.22490 4.06482 5.39869 2.13600 5.11659 2.35063
3.98814 1.97261 .71257 1.36934 1.20843 2.89132 .69732 2.60342 1.10868 .78386 .99088 1.53862 1.31656 .51212 3.11693 1.06800 1.00345 .57011
-2.3596 10.3056 15.3177 18.5363 22.4621 10.1732 17.5772 21.1317 24.7217 28.5395 26.1347 22.5209 27.6157 28.2461 16.5056 21.0595 24.1321 21.6875
6.98 11.00 9.80 13.50 20.90 7.90 6.98 28.00 25.00 22.00 19.00 21.00 26.00 19.00 24.25 21.50 16.25 19.33
20.08 20.17 22.83 31.42 28.93 25.00 31.42 37.00 30.00 37.00 36.00 33.00 34.00 37.00 35.00 26.50 34.50 27.33
4000-4999元 5000元及以上 总数 1500元以下 1500-1999元 2000-2999元 总体幸福感 3000-3999元 4000-4999元 5000元及以上 总数 7 6 63 3 4 26 17 7 6 63 24.1667 23.8472 24.9243 13.1667 11.9583 11.5417 11.0539 9.2857 12.5139 11.3558 4.24973 3.82405 4.39048 3.37062 2.00174 2.21375 1.54923 3.46873 2.38771 2.36964 1.60625 1.56116 .55315 1.94603 1.00087 .43415 .37574 1.31106 .97478 .29855 20.2363 19.8341 23.8186 4.7936 8.7731 10.6475 10.2574 6.0777 10.0081 10.7590 28.0970 27.8603 26.0301 21.5398 15.1435 12.4358 11.8505 12.4938 15.0196 11.9526 18.33 19.33 16.25 10.67 9.83 5.67 7.83 5.58 8.58 5.58 29.33 28.33 35.00 17.00 13.67 15.00 13.67 15.00 15.00 17.00
表32
单因素方差分析 组间 职业倦怠 组内 总数 组间 心理资本 组内 总数 组间 组织气氛 组内 总数 组间 总体幸福感 组内 总数 平方和 605.003 1294.314 1899.317 151.124 873.289 1024.413 198.779 996.352 1195.130 51.781 296.361 348.142 df 5 57 62 5 57 62 5 57 62 5 57 62 均方 121.001 22.707 F 5.329 显著性 .000 1.973 .097 30.225 15.321 2.274 .059 39.756 17.480 1.992 .094 10.356 5.199
由表31和32 可以看出，平均月收入不同在职业倦怠和其他组之间是有明显差异的，其余维度在不同的收入水平上不存在显著差异。具体差异情况见下图：