发布时间 : 星期日 文章安徽新华学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则更新完毕开始阅读4f943409bed5b9f3f90f1c92
“安徽新华学院毕业论文（设计）指导老师评价意见表”（见附件7），对所指导学生的毕业设计(论文)进行全面、认真地评阅，根据毕业论文（设计）的要求，结合学生在毕业论文（设计）期间的工作表现、论文（设计）工作量、外语水平和论文质量等实事求是地做出书面评价，并提出是否同意答辩。未经指导教师同意的毕业论文（设计），不得参加毕业论文(设计)答辩。
（二）毕业论文(设计)形式审查
答辩秘书对毕业论文(设计)装订(顺序为封面、独创承诺书、开题报告、目录、中文摘要、英文摘要、正文、参考文献、附录、谢辞、综述、封底等)、电子文档及毕业论文（设计）申请表、毕业论文（设计）开题报告表、毕业论文（设计）中期检查表、毕业论文（设计）指导教师评价意见表等进行形式审查，毕业论文(设计)形式审查通过后，送学科答辩小组评阅。
（三）评阅人评阅
学科答辩小组组织评阅教师根据专业学科特点进行评阅, 评阅教师应由两位教师（讲师以上职称）对毕业论文（设计）进行实事求是的评价，认真填写“安徽新华学院本科毕业论文（设计）答辩记录及成绩评定表”（见附件8），写出评语，并提出是否同意答辩。原则上两位评阅教师同意，方可答辩；两位评阅教师不同意，不予答辩；如其中有一位评阅教师不同意，送第三人评阅同意，方可答辩；如第三人评阅不同意，不得答辩。不能答辩者按规定要求，可申请参加二次答辩。
二、毕业论文（设计）答辩组织管理与要求
（一）答辩组织管理
1、答辩工作在学校分管教学副院长、教务处处长、督查督导处处长、二级学院院长等组成的领导组指导、监督下进行；
2、二级学院应成立毕业论文（设计）答辩委员会，答辩委员会由专业学科专家及二级学院领导5～7人组成，如有必要可邀请校外专家。二级学院毕业论文（设计）答辩工作由答辩委员会组织，答辩委员会可根据学生毕业论文(设计)涉及的学科领域、内容和课题类型的不同，决定组成若干学科答辩小组，学科答辩小组由3～5人组成。
3、各学科答辩小组设主任委员、答辩主持人、答辩秘书各一人。答辩主持人由系主任(副主任)担任，主持小组答辩工作；答辩秘书负责答辩记录、统计答辩成绩和撰写答辩评价意见等工作。
4、答辩结束后，答辩小组向答辩委员会及时上报答辩成绩、推荐优秀毕业论文（设计）、需要裁决的问题及书面总结报告。
（二）答辩委员会的职能
审定学生毕业答辩资格。审定的具体内容如下： 1、是否有重大违规、违纪事件发生； 2、毕业论文（设计）材料是否齐全；
3、公布答辩时间、地点和答辩学生姓名一览表；
4、审查各答辩小组对毕业论文（设计）的评定成绩； 5、根据工作需要决定是否聘请校外专家参加答辩。 （三）学科答辩小组的职能
学科答辩小组具体负责学生的毕业论文（设计）答辩工作。
1、考核学生毕业论文(设计)质量及相关专业基本知识和基本技能，提出与课题相关的问题。
2、按统一答辩要求和标准进行答辩考核，给出优秀、良好、中等、合格、不合格等五级评分等级，并写出评语。
（四）答辩工作程序和要求
1、答辩小组组长宣布答辩要求，并介绍答辩成员； 2、答辩人汇报毕业论文（设计）主要内容； 3、答辩小组提问，答辩人就所提问题进行回答；
4、答辩结束后，答辩小组对学生的毕业论文（设计）及答辩情况等进行评价，认真填写毕业论文（设计）答辩意见表（见附件9），写出评语，给定成绩；
5、毕业论文（设计）答辩一般应采取“回避制”(即指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作)。
（五）学生答辩要求
学生应向答辩小组报告自己毕业论文(设计)，主要内容应包括： 1、课题目的及意义；
2、课题研究的基本思路、方法、过程和结果； 3、答谢；
4、回答专家提出的问题等。
三、 毕业论文（设计）的成绩评定
学科答辩小组成员依据“安徽新华学院本科毕业论文（设计）评分标准”（见附件10）对学生的毕业论文(设计)进行成绩评定，成绩评定采用五级计分制。要求做到：实事求是，充分结合学生的独立工作能力、科学态度和工作作风。评分时既要看学生毕业论文(设计)质量、答辩水平，也应考虑学生在专题研究全过程的表现。毕业论文（设计）成绩优秀比例不超过10%。
四、二次答辩
对于毕业论文（设计）质量不高、内容不足、工作量未能达到教学基本要求的学生，若指导教师预计该生经过1-2个月的努力后可以达到本科毕业论文（设计）的基本要求，由指导教师安排该生对毕业论文（设计）进行充实、提高，在下半年秋季开学后二级学院安排二次答辩。对于二次答辩仍未通过的学生，实施毕业论文（设计）重修。
五、毕业论文(设计)的总结
为了保证毕业论文(设计)的质量，不断提高论文(设计)的水平，每届毕业论文(设计)工作结束后，答辩委员会应对本次毕业论文(设计)工作认真总结，由答辩秘书形成书面材料，答辩委员会成员签字后认可后存档，其内容主要包括以下几个方面：
1、本届毕业论文(设计)工作概况；
2、与往届相比，主要作了哪些改革的尝试，具体做法及效果如何；
3、本届毕业论文(设计)是否达到教学要求，在巩固学生基础理论、专业知识、加强基本技能训练等方面的效果如何；
4、在选题上有何改进；
5、从毕业论文(设计)过程中反映出的教学质量如何，存在的薄弱环节是什么，对实践教学工作有何建议；
6、本届毕业论文(设计)有哪些突出的成果；
7、完成“安徽新华学院毕业论文（设计）基本数据统计表”（见附件11）。
第六章 优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师评选
一、优秀论文（设计）的评选要求
1、课题具有先进性、实用性，并有一定的创新性。
2、论文能反映学生所掌握的基础知识、基本理论和基本技能，反映学生在指导教师的指导下对所选课题进行充分的调查（实验）研究和统计分析及掌握查阅文献、课题设计、调查或实验研究、收集数据、撰写论文等科研工作的情况。
3、论文（设计）应立题依据充分，设计合理，方法正确，资料翔实，数据可靠，分析讨论充分，结果正确；论文（设计）书写结构缜密，层次分明，图表清晰，文字流畅。
4、论文（设计）封面、目录、中英文摘要及关键词、正文、标点符号、图表设计、数据处理、参考文献、综述等方面都符合毕业论文（设计）内容撰写与格式要求。
二、优秀指导教师的评选要求
1、能认真贯彻落实有关毕业论文（设计）工作方面的文件精神，履行毕业设计指导教师职责, 毕业论文（设计）过程管理规范，认真对待毕业论文 (设计)工作的每一个环节。
2、在论文（设计）指导过程中，精力投入较大，教学认真负责，管理到位，要求严格，质量保证。
3、在学生开展毕业论文（设计）工作的各个环节认真负责，启发学生深入思考，培养学生独立工作能力和创新精神，定期检查学生毕业论文（设计）的工作进展情况，帮助学生解决遇到的困难，积极配合学院答辩委员会的工作，对存在的问题及时与相关部门沟通。
4、所指导的学生通过毕业论文（设计）工作成绩显著、收效明显，表现突出。 5、所指导的毕业论文（设计）被评为学校优秀毕业论文（设计）。 三、评选程序
毕业论文（设计）答辩评分结束后，各答辩小组推荐论文（设计）及指导教师参加二级学院优秀毕业论文（设计）及优秀指导教师评选，二级学院答辩委员组织评选出优秀毕业论文（设计）一等奖、二等奖、三等奖若干名及优秀指导教师若干名，根据名额分配推荐上报学校教务处。教务处组织学校教学工作委员会评选校级优秀毕业论文（设计）一等奖、二等奖、三等奖及优秀指导教师。
第七章 附 则
本细则自颁布之日起执行,由教务处负责解释。
2011年6月15日
附件1：安徽新华学院本科毕业论文（设计）课题任务书 附件2：安徽新华学院本科毕业论文（设计）课题申请表 附件3：安徽新华学院本科毕业论文（设计）开题报告表 附件4：安徽新华学院本科毕业论文（设计）中期检查表 附件5：安徽新华学院本科毕业论文（设计）承诺书 附件6：安徽新华学院本科毕业论文（设计）格式要求
附件7：安徽新华学院本科毕业论文（设计）指导教师评价意见表 附件8：安徽新华学院本科毕业论文（设计）评阅意见表
附件9：安徽新华学院本科毕业论文（设计）答辩记录及成绩评定表 附件10：安徽新华学院本科毕业论文（设计）答辩评分标准 附件11：安徽新华学院毕业论文（设计）基本数据统计表 附件12：安徽新华学院毕业论文（设计）课题变更表
附件1：
安徽新华学院本科毕业论文(设计)课题任务书
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