发布时间 : 星期一 文章2020年智慧树知道网课《组织行为学》课后章节测试满分答案更新完毕开始阅读5060f157c081e53a580216fc700abb68a982ad2d
第一章测试
1
【单选题】(2分)
（）是科学管理之父，他将系统的研究方法引入到了管理领域。
A. 明茨伯格
B. 丹尼尔
C. 泰罗
D. 梅奥
2
【单选题】(2分)
以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施
A. 差别激励制度
B. 成本会计制度
C. 工时分析制度
D. 计件工资制
3
【单选题】(2分)
以下对组织行为学描述的是（）
A.
它是基于经验总结的规律
B.
它需要进行系统性研究
C.
研究组织中人们的行为
D.
其结论需要通过系统的观测分析得出
4
【单选题】(2分)
（）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。
A. 组织行为学
B. 管理学
C. 心理学
D. 人力资源管理
5
【判断题】(1分)
自泰罗之后，管理真正成为一门可以进行科学研究的学科，在实业界和研究界得到发展。
A. 对
B. 错
6
【单选题】(2分)
以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为（）
A.
在伯利恒钢铁公司进行改革
B. 发明了甘特图
C.
写了第一本管理心理学著作
D.
针对纺织女工进行分析
7
【多选题】(3分)
泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）
A.
关注外部激励对工人产出之间的关系
B.
关注技术发展于产出之间的关系
C.
关注工人的动机和产出之间的关系
D.
关注工人们的行为和产出之间的关系
8
【单选题】(2分) 泰罗的著作为（）
A. 工业管理原理
B. 科学管理原理
C. 组织行为学
D. 管理心理学
9
【多选题】(3分)
组织行为学研究（）因素对员工工作行为的影响