《全面预算管理》综合练习 联系客服

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分别乘以ROE,从而确定各责任中心应分摊的利润目标。

2.(每点4分,共12分。分析有条理的,可视情况酌情给分。)(1)把预算管理和目标管理相结合,以利润为目标,把预算管理和目标管理结合起来,无论是在创新性还是理论依据上面都是非常好的。以目标利润为导向,使得利润不止是企业自身预算和实现目标成本的追求的结果,而是使目标利润成为了企业全面预算。(2)围绕实现企业的预算,落实管理制度,提高了预算的约束力和控制力。(3)以目标利润为导向的预算管理与管理绩效相结合,管理绩效与预算责任主体及员工的经济利益密切挂钩,调动了全员预算管理的积极性、主动性、创造性。

3. 红塔集团的预算\软\约束

玉溪红塔集团是国家的一个大型烟草企业,90年代初,红塔就在企业内部开始推行预算管理,并形成了一套完整的预算管理程序:在年初下达预算方案,在年中根据预算对企业经营活动进行控制,在年末对预算执行情况进行检查。然而,多年以来,红塔在预算的执行和控制上存在\两张皮\的现象。尽管企业每年都在制定、下达和检查预算,但业务部门在发生实际业务支出时,感受不到预算的约束。预算控制的弱化主要表现在两个方面:一是财务部门难以随时对预算的执行情况进行跟踪和分析,常常是在年末预算检查时才发现某项支出超过了预算;另一方面,财务部门对于超过预算的支出缺乏控制。当某项支出超过预算时,业务部门常常是通过各种渠道,或是找领导批条子,或是修改预算,超越了预算的控制。

要求:根据全面预算管理的知识,请你谈谈预算控制、预算执行、预算考评的相关内容,并对红塔集团给出相关建议。

【答案】注:本题为开放性试题,建议应该针对所发现的问题,言之有理,酌情给分。 (1)预算的事前和事后控制(问题3分,相应对策2分) (2)预算的控制方法(问题3分,相应对策2分) (3)预算分析(问题3分,相应对策2分)

(4)预算执行中的业绩考评(问题3分,相应对策2分)