城阳区机关先进科室 联系客服

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增,中心10名工作人员完成的业务量是周边市区2-3倍人员完成的业务量,推行延长工作时间,建立重点工程“绿色通道”制度,建立商品房预售合同登记备案制度,安装了“房屋权属登记与地产交易管理”办公软件,实现了网上审批等。2、优化办公环境,体现人性化服务,取消了高柜台和玻璃挡板,设臵导办台、显示屏等为顾客提供快捷、及时的服务。荣获市级青年文明号,市房产系统行风建设先进科室。

区外经贸局对外贸易管理科 科室基本情况及主要事迹

科室工作人员3人,平均年龄28岁,学历均为本科。科室职能:外贸统计、加工贸易审批。

1、2005年全区出口预计达到35亿美元,连续九年列全省县市区首位;2、对出口过500万美元的110家企业定期进行调度,及时解决问题;3、对出口过1000万美元的企业专人联系;4、组织企业参加各种展览、交流、出访活动;5、加工贸易推行网上审批,年审批合同一万多票;6、做好自营进出口企业和两类企业年检工作;7、组织企业参加棕榈油、食糖进口配额的申报工作。

区国土资源局地政地籍科(田淑君) 一、科室基本情况及主要事迹 科室工作人员8人,平均年龄33岁,学历均为大专以上。科室职能:地籍管理、土地规划、建设用地报件。

1、全年办理土地登记发证552个,办理土地使用转让35宗,办理抵押登记241宗,为用地单位出具用地预审意见233

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份;2、全年上报建设用地报件23个批次7163亩,解决了我区内外资大项目用地问题;3、跟踪办理出口加工区用地审批手续,6月22日出口加工区2.81平方公里用地报件得到国土部的批准;4、跟踪争取用地计划指标及办理规划调整,为全区31个大项目争取农转用计划指标共4052亩,位居全市第一。我区这几年发展较快,用地多。该科室在工作量大、人员少、时间紧的情况下,经常加班,有时连续熬三个通宵。有的项目,领导限期必须办下来,工作人员带着笔记本电脑,到省有关部门办理。当材料不符合要求时,就在办公室走廊里进行修改补充材料,保证按期完成任务。

二、科长基本情况及主要事迹

科长田淑君,女,1964年8月出生,大学本科,1985年7月参加工作,2000年5月任现职,正科级。

1、全面提高科室人员素质,认真履行工作职责,狠抓科室人员廉政教育和培训,狠抓行风建设和地籍管理规范化建设;2、率领全科提高服务质量和办事效率,对重点项目和急需业务开辟“绿色通道”;3、发挥主观能动性,创造性地开展工作,跟踪办理青岛出口加工区用地审批手续,多次跑省进京协调沟通;4、敬业精神强。有一次,田科长在发烧期间到省里申办手续,她一边打着吊瓶一边往省里赶。

区教育体育局人事科(朱丕需) 一、科室基本情况及主要事迹

区教体局人事科,科室现有6人,均为大学学历。科室人员平均年龄33岁。科室主要业务职能是拟定全区教师队伍建设规划,全区中小学编制核定,对教职工进行人事调配,中小学领导

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干部的考察、任免、考核、奖惩及培训,教职工工资补贴审批,教师职称评聘和资格认定,党建和精神文明建设等。

该科承担全区6700余名教师的人事管理等工作,工作量大。几年来在教师职称评定中,都能坚持原则,未发生一起投诉。建立的中小学学科首席教师、中学高级教师管理等人事改革管理制度,走在全市教育系统的前列,得到市局的肯定。指导的区实验小学“校本培训”工作,被省厅评为全省校本培训工作示范单位。2004年教师节实行的“双十佳”(优秀教师、优秀教育工作者)评选和向全国模范教师林志苏学习活动,得到区领导的肯定。2004年被评为全省民办教师工作先进单位。

二、科长基本情况及主要事迹

科长朱丕需,男,1963年2月出生,大学学历,1985年7月参加工作,2000年8月担任现职。

该同志以身作则,一心扑在工作上,几乎没有休过双休日。连续两个多月未看望在离家不远居住的80余岁老母;妻子因肿瘤住院,需要家属签字动手术,原本当天上午定好的时间,但因工作脱不开身,一拖再拖,直到下午也没有到医院签字,最后只好让其内弟代签做了手术。为此,其妻委屈地找到单位“告状”哭诉。其“老黄牛”精神得到领导和同事们的好评,在每次考核中,均位于全局前列。

上马街道社会治安综合治理办公室(矫存本) 一、科室基本情况及主要事迹

科室工作人员6人,均为大学学历,平均年龄32岁。科室职能:街道的社会治安综合治理、司法、调解和信访。

该科室创新实行“教育在一线展开、组织在一线建立、

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矛盾在一线排查、问题在一线解决、成效在一线体现”的“一线工作法”,2004年以来,全街道无一起越级集体访和越级访,实现区以上集体“零上访”,工作经验被区委和市信访局推广。积极推行“平安学校”建设,指导城阳六中开展的“平安学校”建设,成为全区的典型。强化“法轮功”人员教育转化工作,工作做法被市610专报转发。

二、科长基本情况及主要事迹

综治办副主任矫存本,男,1966年3月出生,大学学历, 1984年7月参加工作,2000年5月任现职。

该同志担任街道中层干部10余年,认真学习理论和专业知识,长期在一线工作,任劳任怨,从不计较个人得失和名利,创新意识较强,工作成绩突出,得到领导和同事们的一致好评。

区科技局办公室(王文矿)

一、科室基本情况及主要事迹

科室工作人员3人,平均年龄27岁,学历均为大专以上。科室职能:综合协调服务。

牢固树立“科技让城阳更美好”的工作理念,不断强化服务观念,改进服务手段,提高服务质量。加强学习,不断提高科室整体素质。严格按照局年初制定的目标责任制分解制度办事,将工作目标和任务分解落实到科室、个人。全面落实全区科学技术大会的工作部署,全力实施项目带动战略和“双十”工程,创新做好各项工作,圆满完成了局年初下达的各项工作目标任务。年内在全局建立了ISO9000质量管理体系,并通过了专家评审。做

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