发布时间 : 星期四 文章第一，要从思想深处提升对安全第一方针的认识，真正做更新完毕开始阅读518dfb9fb94ae45c3b3567ec102de2bd9705deda
第一，要从思想深处提升对“安全第一”方针的认识，真正做一个用心的干部。大家都知道，科学发展观的核心理念就是“以人为本”，《党章》也要求党员“为人民谋幸福”，而谋幸福的本源就是人，人的所有活动中没有任何事情高于人的生命，因此党的安全方针定位为“安全第一、预防为主”。这一点虽然天天讲，但是落实到实际工作中，确实需要我们在认识上真正到位。每一个班子成员的第一职责就是要保证职工的生命安全。大家跟随你干，你手中有权力、有资源，这些资源既有组织的，也有物质的。同样的资源、物资、系统交到不同人的手里，得到的效果是不一样的。我们大家都有共同的使命就是为职工的生命负责，在此基础上给职工创造一个良好的工作、生活环境，同时保证国有资产的安全。我们是国有企业，在保证安全生产正常进行的同时，为社会、民众做出更多的回报，这是我们工作最重要的价值。一切工作的价值最终都是为了人，一定要把认识回归到这一点上。围绕这一理念，各级政府、企业制定了一系列安全责任制，明确了每一个岗位人员特别是管理人员的“一岗双责”内容。有了这些内容，关键还是要落到实处。抓落实还是要靠思想认识，怎么落到实处？很重要的是要提高思想境界，提高每一个人的责任心，同时，要有诚信。不发自内心地去做事情，而是被动地去做事情，就不会产生自我的压力。所以，要从诚信的角度去抓好、履行好自己的职责，去抓好安全。安全工作做不好，表面上影响的是国家、企业、职工的形象，直接影响的是职工的生命，间接影响的是我们自身和家人切身的利益。大家辛辛苦苦干一年，安全做不好，什么就都没有了。尤其这几年，大家在安全生产管理上花费了不少精力，付出了很多，得到的回报又是什么?由于你安全工作没有做好，在兄弟单位之间给人感觉的形象是什么?这一切都受到了严重的损失。所以，我们一定要以诚信的态度、以良知的态度来抓好自身分管的安全工作。要换位思考，认真反思事故给职工家庭带来的后果以及对整体工作的影响；认真反思为什么每次出了事故，分析起来，特别是这一次，层层失控，多年的规定在现场得不到落实。干工作如果违背了客观规律，违背了章程、规定，走得越远，带来的负面效应越大。我们有分管的总工程师、有安全监察员、有群监员，他们都到哪去了？这么大的工程为什么没有实施专盯？所以，从认识上，我们一定要清醒认识“安全第一”思想在我们头脑中真正树立了没有？落到实处了没
有？只有这样，才能真正从思想上重视安全工作，把安全工作放到第一位。抓安全要持之以恒，更要用心工作。大家要做用心的干部，而做用心的干部，一要求真务实。工作扎扎实实，不搞花架子，扑下身子深入一线，搞好调查研究，真正解决实际问题。二要敬业勤奋。大家都是从上万职工中推举出来的优秀分子，责任在肩，要尽心尽责，用心想问题、用心做事情。三要奋发进取。始终保持奋发向上的精神、争先进站排头的思想、只争朝夕的干劲，在困境中奋力前行。四要团结协作。发扬团队精神，增强集体观念、组织观念和全局观念，有集体荣誉感。这是作为一名班子成员最重要的一点。要用业绩求进步，用民心求位置，用能力控全局，靠付出求效果。没有这些，每个事情都大而化之，想成就自己是不可能的。
第二，要正确认识安全管理方面存在的问题和差距。近年来，煤矿克服村庄搬迁、河堤治理等种种困难，全力保证生产接续，各项经济指标都取得了较好成绩，对公司做出了很大贡献，这些成绩大家都非常清楚。但成绩摆在这里，不说也看得见，大家也都知道。要想推进本单位工作，不断地进步，很重要的就是要看到自己存在的问题。只有正视问题才能制定相应的措施，改进工作，才能取得进步。不出现事故的时候，大家都不愿意说问题。我想大家还是要主动地多说一些问题，多了解一些自身存在的不足，以便于更好的改进工作，举一反三的效果才能得以实现。今天上午集团公司事故分析会上提到，个别单位管理混乱，这不仅是在这起事故中，同时也在公司多次的检查中和大家反映的一系列的事情上，都能体现出来，可能大家自身感觉不到。从一些方面可以看出：一些重点的隐患、工程控制不到位，这一次排放瓦斯就是一个案例。一个煤矿有多少是大事情，涉及到安全的大事情能有多少？这次排放瓦斯我们就没有能够盯上去？再比如生产现场，关键的场所、关键的部位管理混乱，在这次公司安全检查中查出这么多隐患，并不是因为我们出事了，安全检查就查得严，而是反映我们质量标准化的水平不高，以及个别的基层区队干部作风不实，责任落实不到位。因此，我们要举一反三做好文章。刚才，大家谈的，也都意识到这种问题。出了事对自己的关联多大，大家在这个方面用力不均衡，没有共同的下狠心接受教训。安全监察队伍的工作不到位，无权威性，所以才造成这种工作的失察。再一个就是从技术管理上，思路不清晰，对自己的职责认识不到位、不全面，抓不住重点，没有真正当好参谋长的作用。分管领导之间有时候配合得也不是很紧密，有的人自我满足感占到主流，出现了工作不严不细、不深入。这些问题都是通过大家谈，通过检
查反映，通过平时我们在分析事故时，大家提出的一些问题。本着对工作负责任、对班子负责任、对我们今后工作的改进，提出这些问题，给大家提个醒。这些问题的存在，反映了工作标准低，工作要求不严，包括我们的分管领导尽责不到位，进取心不强，作风浮漂造成的。那么，怎么去整改？就是要向干得好的兄弟单位对标学习，进一步明确责任、真抓实干，扑下身子抓落实，建立严密的工作程序来考核到位。必须以高压的态势，制定措施，持之以恒地抓下去，抓工作的提升。在工作中，主要领导要主动地为副职撑腰；副职不要分散精力，要积极履行好自己的职责，然后要互相配合，做好主要领导交付的任务。当然，每个班子成员首先要干好自己分管的工作，才能够进步，才能够得到职工群众的认可，才能不给班子和企业添乱。所以说，“棵棵柱子都使劲”就是这个道理，如果有一个柱子不使劲，出了问题大家共同承压。
第三，要树立信心，全员发动，集中精力搞好隐患治理会战。公司事故分析会上，董事长、总经理都对下步安全工作提出了要求，大家要集中精力搞好隐患治理会战，包括思想上、组织上、技术上、制度上、系统上，以及职工培训、素质提升、技术装备等，也包括现场的隐患。可能大家平时到现场检查的时候，只看到哪根柱子是否使劲，或哪根锚杆出了问题，没有很好的从系统上进行分析。所以，把这些隐患很好地进行排查，梳理出来以后，按照职责要求，分专业全面排查整改。大家不要回避矛盾，各自排查各自的，越回避越对不住自己，更对不起别人。大家一定要记住，工作要抓过程，不要等结果，只要过程抓好了，结果一定会好。要学习标准，瞄准先进单位，搞好管理提升活动，这样才会为安全工作奠定一个坚实的基础。只要我们下定决心，树立信心，严抓落实，问题就一定能够解决。过去的工作证明，煤矿有能力把工作做好，你们有六好区队的先进经验，也有连续安全生产几年的经历，有信心能够做好。只要你们策划好了，工作到位了，大家素质并不低，关键是怎么去发挥各自的作用。兄弟单位的经验也证明，安全是能够抓好的。怎样才能说一个单位好，就是通过抓过程，实现一个好的结果，才能说这个单位好。同时，抓安全要重教育，安全教育要贴近实际，“五反思、五整治”活动要有载体，要注重实效，不能热闹一阵子，不见实效。一定要结合本单位实际，切实做好结合文章，通过此项活动实现风正气顺，组织、群众“双满意”。只有大家都动起来了，触及到思想了、有工作措施了，都紧张起来了，必然就会有效果。我们不能再出事故，也出不起事故。如果再出事故对不
起职工，再出事故班子也扛不住。我相信大家通过今天的民主生活会，会把思想认识，以及今后采取的措施传递到中层干部中去，传递到每一个职工和岗位。一日之间要把所有的问题都解决也不可能，但是一定要沉下心来，认真贯彻落实好公司事故分析会议精神，努力把工作做好做到位，只有这样，才能保证安全、生产、经营取得好的效果。
第一，要深刻认识安全事件事故的危害性，进一步提升思想境界，增强常抓不懈的责任感和使命感。安全作为“天字号”大事，集团公司历来高度重视。2012 年第一天，我们就专题召开安全工作会议，提出了认真坚持、自觉坚持、长期坚持抓的总要求，制定和下发了一系列强有力的新措施。但是，从1 月18 日到21 日，短短3 天时间内，接连发生安全事故，发生在新年伊始和上级组织特别强调安全生产的敏感时期，发生在集团公司年度会议和安全工作会刚刚开过不久的关键时期，发生在矿区上下辞旧迎新和欢度春节的特殊时期，影响极大，危害很深。不仅给全年安全生产带来被动，给完成全年目标任务带来巨大压力，而且在集团公司上下和内外都造成极坏影响，损害了集团公司良好的社会形象。安全责任重于泰山，关乎每个生命和家庭，麻痹不得，松懈不得。各级组织和干部职工一定要痛定思痛，保持安全形势时刻都严峻的高度警醒，充分认清安全生产事关领导干部的政治生命，事关高效跨越发展大局，事关职工群众的切身利益，从讲政治的高度，从对个人、对家庭、对企业负责的高度，增强抓好安全工作的责任感和使命感。近期，全省、全国“两会”即将召开，安全工作进入一个特殊敏感期。各级领导干部要进一步提升抓好安全的思想境界，树牢安全事故出不起、也不能出的观念，把安全作为迎接“两会”和党的十八大召开的特别政治需求，作为应对当前复杂严峻经济形势的有力举措，作为实现年度各项任务目标的坚实保障，作为推进外部资源开发和国际化建设的品牌依托，坚定不移摆在“四个一切”重要位置抓紧抓好，绝不能再发生问题，保持集团公司安全总体平稳发展的良好局面。
第二，要正视集团公司安全现状，进一步举一反三，做到狠抓落实、从严管理。今年以来发生的事件事故，暴露出的问题是多方面的，非常突出和集中，既有组织管理问题，也有专业管理问题；既有领导干部带头违章指挥问题，也有职工集体违章作业问题。充分暴露出，部分单位和干部职工安全思想不警觉，工作重表面、轻落实，没有把精力集中到安全生产上；充分暴露出，个别单位安全