发布时间 : 星期四 文章第一,要从思想深处提升对安全第一方针的认识,真正做更新完毕开始阅读518dfb9fb94ae45c3b3567ec102de2bd9705deda
第一,要从思想深处提升对“安全第一”方针的认识,真正做一个用心的干部。大家都知道,科学发展观的核心理念就是“以人为本”,《党章》也要求党员“为人民谋幸福”,而谋幸福的本源就是人,人的所有活动中没有任何事情高于人的生命,因此党的安全方针定位为“安全第一、预防为主”。这一点虽然天天讲,但是落实到实际工作中,确实需要我们在认识上真正到位。每一个班子成员的第一职责就是要保证职工的生命安全。大家跟随你干,你手中有权力、有资源,这些资源既有组织的,也有物质的。同样的资源、物资、系统交到不同人的手里,得到的效果是不一样的。我们大家都有共同的使命就是为职工的生命负责,在此基础上给职工创造一个良好的工作、生活环境,同时保证国有资产的安全。我们是国有企业,在保证安全生产正常进行的同时,为社会、民众做出更多的回报,这是我们工作最重要的价值。一切工作的价值最终都是为了人,一定要把认识回归到这一点上。围绕这一理念,各级政府、企业制定了一系列安全责任制,明确了每一个岗位人员特别是管理人员的“一岗双责”内容。有了这些内容,关键还是要落到实处。抓落实还是要靠思想认识,怎么落到实处?很重要的是要提高思想境界,提高每一个人的责任心,同时,要有诚信。不发自内心地去做事情,而是被动地去做事情,就不会产生自我的压力。所以,要从诚信的角度去抓好、履行好自己的职责,去抓好安全。安全工作做不好,表面上影响的是国家、企业、职工的形象,直接影响的是职工的生命,间接影响的是我们自身和家人切身的利益。大家辛辛苦苦干一年,安全做不好,什么就都没有了。尤其这几年,大家在安全生产管理上花费了不少精力,付出了很多,得到的回报又是什么?由于你安全工作没有做好,在兄弟单位之间给人感觉的形象是什么?这一切都受到了严重的损失。所以,我们一定要以诚信的态度、以良知的态度来抓好自身分管的安全工作。要换位思考,认真反思事故给职工家庭带来的后果以及对整体工作的影响;认真反思为什么每次出了事故,分析起来,特别是这一次,层层失控,多年的规定在现场得不到落实。干工作如果违背了客观规律,违背了章程、规定,走得越远,带来的负面效应越大。我们有分管的总工程师、有安全监察员、有群监员,他们都到哪去了?这么大的工程为什么没有实施专盯?所以,从认识上,我们一定要清醒认识“安全第一”思想在我们头脑中真正树立了没有?落到实处了没
有?只有这样,才能真正从思想上重视安全工作,把安全工作放到第一位。抓安全要持之以恒,更要用心工作。大家要做用心的干部,而做用心的干部,一要求真务实。工作扎扎实实,不搞花架子,扑下身子深入一线,搞好调查研究,真正解决实际问题。二要敬业勤奋。大家都是从上万职工中推举出来的优秀分子,责任在肩,要尽心尽责,用心想问题、用心做事情。三要奋发进取。始终保持奋发向上的精神、争先进站排头的思想、只争朝夕的干劲,在困境中奋力前行。四要团结协作。发扬团队精神,增强集体观念、组织观念和全局观念,有集体荣誉感。这是作为一名班子成员最重要的一点。要用业绩求进步,用民心求位置,用能力控全局,靠付出求效果。没有这些,每个事情都大而化之,想成就自己是不可能的。
第二,要正确认识安全管理方面存在的问题和差距。近年来,煤矿克服村庄搬迁、河堤治理等种种困难,全力保证生产接续,各项经济指标都取得了较好成绩,对公司做出了很大贡献,这些成绩大家都非常清楚。但成绩摆在这里,不说也看得见,大家也都知道。要想推进本单位工作,不断地进步,很重要的就是要看到自己存在的问题。只有正视问题才能制定相应的措施,改进工作,才能取得进步。不出现事故的时候,大家都不愿意说问题。我想大家还是要主动地多说一些问题,多了解一些自身存在的不足,以便于更好的改进工作,举一反三的效果才能得以实现。今天上午集团公司事故分析会上提到,个别单位管理混乱,这不仅是在这起事故中,同时也在公司多次的检查中和大家反映的一系列的事情上,都能体现出来,可能大家自身感觉不到。从一些方面可以看出:一些重点的隐患、工程控制不到位,这一次排放瓦斯就是一个案例。一个煤矿有多少是大事情,涉及到安全的大事情能有多少?这次排放瓦斯我们就没有能够盯上去?再比如生产现场,关键的场所、关键的部位管理混乱,在这次公司安全检查中查出这么多隐患,并不是因为我们出事了,安全检查就查得严,而是反映我们质量标准化的水平不高,以及个别的基层区队干部作风不实,责任落实不到位。因此,我们要举一反三做好文章。刚才,大家谈的,也都意识到这种问题。出了事对自己的关联多大,大家在这个方面用力不均衡,没有共同的下狠心接受教训。安全监察队伍的工作不到位,无权威性,所以才造成这种工作的失察。再一个就是从技术管理上,思路不清晰,对自己的职责认识不到位、不全面,抓不住重点,没有真正当好参谋长的作用。分管领导之间有时候配合得也不是很紧密,有的人自我满足感占到主流,出现了工作不严不细、不深入。这些问题都是通过大家谈,通过检
查反映,通过平时我们在分析事故时,大家提出的一些问题。本着对工作负责任、对班子负责任、对我们今后工作的改进,提出这些问题,给大家提个醒。这些问题的存在,反映了工作标准低,工作要求不严,包括我们的分管领导尽责不到位,进取心不强,作风浮漂造成的。那么,怎么去整改?就是要向干得好的兄弟单位对标学习,进一步明确责任、真抓实干,扑下身子抓落实,建立严密的工作程序来考核到位。必须以高压的态势,制定措施,持之以恒地抓下去,抓工作的提升。在工作中,主要领导要主动地为副职撑腰;副职不要分散精力,要积极履行好自己的职责,然后要互相配合,做好主要领导交付的任务。当然,每个班子成员首先要干好自己分管的工作,才能够进步,才能够得到职工群众的认可,才能不给班子和企业添乱。所以说,“棵棵柱子都使劲”就是这个道理,如果有一个柱子不使劲,出了问题大家共同承压。
第三,要树立信心,全员发动,集中精力搞好隐患治理会战。公司事故分析会上,董事长、总经理都对下步安全工作提出了要求,大家要集中精力搞好隐患治理会战,包括思想上、组织上、技术上、制度上、系统上,以及职工培训、素质提升、技术装备等,也包括现场的隐患。可能大家平时到现场检查的时候,只看到哪根柱子是否使劲,或哪根锚杆出了问题,没有很好的从系统上进行分析。所以,把这些隐患很好地进行排查,梳理出来以后,按照职责要求,分专业全面排查整改。大家不要回避矛盾,各自排查各自的,越回避越对不住自己,更对不起别人。大家一定要记住,工作要抓过程,不要等结果,只要过程抓好了,结果一定会好。要学习标准,瞄准先进单位,搞好管理提升活动,这样才会为安全工作奠定一个坚实的基础。只要我们下定决心,树立信心,严抓落实,问题就一定能够解决。过去的工作证明,煤矿有能力把工作做好,你们有六好区队的先进经验,也有连续安全生产几年的经历,有信心能够做好。只要你们策划好了,工作到位了,大家素质并不低,关键是怎么去发挥各自的作用。兄弟单位的经验也证明,安全是能够抓好的。怎样才能说一个单位好,就是通过抓过程,实现一个好的结果,才能说这个单位好。同时,抓安全要重教育,安全教育要贴近实际,“五反思、五整治”活动要有载体,要注重实效,不能热闹一阵子,不见实效。一定要结合本单位实际,切实做好结合文章,通过此项活动实现风正气顺,组织、群众“双满意”。只有大家都动起来了,触及到思想了、有工作措施了,都紧张起来了,必然就会有效果。我们不能再出事故,也出不起事故。如果再出事故对不
起职工,再出事故班子也扛不住。我相信大家通过今天的民主生活会,会把思想认识,以及今后采取的措施传递到中层干部中去,传递到每一个职工和岗位。一日之间要把所有的问题都解决也不可能,但是一定要沉下心来,认真贯彻落实好公司事故分析会议精神,努力把工作做好做到位,只有这样,才能保证安全、生产、经营取得好的效果。
第一,要深刻认识安全事件事故的危害性,进一步提升思想境界,增强常抓不懈的责任感和使命感。安全作为“天字号”大事,集团公司历来高度重视。2012 年第一天,我们就专题召开安全工作会议,提出了认真坚持、自觉坚持、长期坚持抓的总要求,制定和下发了一系列强有力的新措施。但是,从1 月18 日到21 日,短短3 天时间内,接连发生安全事故,发生在新年伊始和上级组织特别强调安全生产的敏感时期,发生在集团公司年度会议和安全工作会刚刚开过不久的关键时期,发生在矿区上下辞旧迎新和欢度春节的特殊时期,影响极大,危害很深。不仅给全年安全生产带来被动,给完成全年目标任务带来巨大压力,而且在集团公司上下和内外都造成极坏影响,损害了集团公司良好的社会形象。安全责任重于泰山,关乎每个生命和家庭,麻痹不得,松懈不得。各级组织和干部职工一定要痛定思痛,保持安全形势时刻都严峻的高度警醒,充分认清安全生产事关领导干部的政治生命,事关高效跨越发展大局,事关职工群众的切身利益,从讲政治的高度,从对个人、对家庭、对企业负责的高度,增强抓好安全工作的责任感和使命感。近期,全省、全国“两会”即将召开,安全工作进入一个特殊敏感期。各级领导干部要进一步提升抓好安全的思想境界,树牢安全事故出不起、也不能出的观念,把安全作为迎接“两会”和党的十八大召开的特别政治需求,作为应对当前复杂严峻经济形势的有力举措,作为实现年度各项任务目标的坚实保障,作为推进外部资源开发和国际化建设的品牌依托,坚定不移摆在“四个一切”重要位置抓紧抓好,绝不能再发生问题,保持集团公司安全总体平稳发展的良好局面。
第二,要正视集团公司安全现状,进一步举一反三,做到狠抓落实、从严管理。今年以来发生的事件事故,暴露出的问题是多方面的,非常突出和集中,既有组织管理问题,也有专业管理问题;既有领导干部带头违章指挥问题,也有职工集体违章作业问题。充分暴露出,部分单位和干部职工安全思想不警觉,工作重表面、轻落实,没有把精力集中到安全生产上;充分暴露出,个别单位安全