2017年上半年吉林省综合法律知识:行政复议代理人试题 联系客服

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2017年上半年吉林省综合法律知识:行政复议代理

人试题

本卷共分为2大题60小题,作答时间为180分钟,总分120分,80分及格。

一、单项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.我国的《合同法》规定,索赔期自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算__年内。 A.2 B.3 C.4 D.5

2.【真题试题】(2010年单顼选择第38题)甲药店向王某推荐乙公司生产的减肥药品。王某对该产品如此便宜表示疑惑,店家解释为店庆优惠。王某买回使用后,没有减肥效果,并产生了腹痛等不良反应,为此支出若干医疗费用。后经质检部门认定,该减肥药品系劣质产品。王某遂起诉甲药店索赔。关于王某损害责任承担的说法,正确的是__。 A.甲药店事先不知道该产品为劣质产品,不应承担责任 B.甲药店不是该药品的生产者,不应承担责任 C.王某自愿购买该产品应承担部分责任 D.王某有权请求甲药店承担全部责任

3.A公司于2006年4月6日签发一张汇票给B公司,到期日为2006年7月6日。B公司于2006年5月6日向付款人提示承兑,被拒绝。B公司遂将该汇票背书转让给C公司。B公司在此汇票上的背书属于__性质。 A.回头背书 B.限制背书 C.巴期后背书 D.附条件背书

4.企业实行自主创新战略具有很多优点。关于企业实行自主创新战略优点描述错误的是__。 A.可以在一定时期内控制创新产品和工艺的核心技术 B.可以作为扩散和创新集群的源头

C.可以率先占领产品生产所需的稀缺资源 D.对资金投入承担风险的能力要求较低

5. “你看我们把价格和付款方式问题放在后面讨论怎么样”在开局运用这样的问询方式是:__。

A.一致式开局策略 B.坦诚式开局策略

C.进攻式开局策略 D.挑剔式开局策略

6. 甲公司拥有乙公司普通债权100万元,现乙公司被宣告破产,管理人查明甲公司尚欠乙公司20万元运费未付。管理人预计破产清偿率为50%,甲公司要求抵销债务。债权人会议各方为甲公司的债权发生争执,以下表述中正确的是__。

A.甲公司可以抵销20万元债务,并于抵销后拥有30万元破产债权 B.甲公司可以抵销20万元债务,并于抵销后拥有40万元破产债权 C.甲公司可以抵销20万元债务,并于抵销后拥有80万元破产债权 D.甲公司必须偿还20万元债务,并拥有100万元破产债权

7. 企业法律顾问注册后,__,可以注销其注册,并吊销其《企业法律顾问执业证书》。 A.因工作失误被企业给予警告、记过处分的 B.因犯盗窃罪被判拘役6个月的

C.因过失伤害他人被处有期徒刑2年,缓刑3年的 D.因违纪被留党察看1年的

8. 领导者作为教师的首要任务是()。 A.分权 B.讲究战略 C.培养强势文化 D.界定真实情况

9. 在企业合同管理上,应采取__的形式。 A.分类专项管理 B.统一归口管理

C.统一归口管理和分类专项管理相结合 D.统一归口管理或分类专项管理

10. 下列是有关财产租赁的转租问题,说法正确的是__。 A.承租人在租赁期限内不能将租赁物转租给第三人 B.承租人在租赁期限内可以将租赁物转租给第三人

C.承租人在租赁期限内可以将租赁物转租给第三人,但必须事先征得出租人的同意 D.承租人在租赁期限内可以将租赁物转租给第三人,但必须以出租人违反合同为前提

11. (2000,14)对被假释的罪犯,必须符合__的条件。

A.被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,确有悔改表现,不致再危害社会

B.被判处有期徒刑、无期徒刑或判处死刑缓期二年执行的犯罪分子,在执行期间确有悔改表现,不致再危害社会

C.被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,确有悔改表现,不致再重新犯罪

D.被判处有期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,确有悔改表现,不致再危害社会

12. 中国国际经济贸易仲裁委员会是__。 A.国家立法机关 B.国家行政机关 C.国家司法机关 D.民间组织

13. (2006,22)又聋又哑的人或者盲人犯罪,在处罚时__。 A.应当从轻或者减轻处罚

B.应当从轻、减轻或者免除处罚 C.可以从轻或者减轻处罚

D.可以从轻、减轻或者免除处罚

14. 由案例可知希腊员工习惯于式的管理。__。 A.延迟时间 B.征求意见 C.命令式 D.信守承诺

15. 下列哪一项不是按权力控制程度对领导的分类__ A.集权型领导 B.分权型领导

C.以事为中心的领导 D.均权型领导

16. 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下的规定你认为正确的是()。

A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力

B.因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议调解程序不是必经程序

D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

17. 人力资源战略属于__战略。 A.总体 B.局部 C.经营单位 D.职能部门

18. (2002,3)把法律规范划分为授权性规范、义务性规范和权义复合性规范,是根据法律规范的__所作的划分。 A.确定性程度 B.本身性质 C.调整对象 D.构成方式

19. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病的病人时,应当及时报告所在地的__。 A.劳动保障部门 B.卫生行政部门 C.公安部门

D.公安消防机构

20. 【真题试题】(2010年单项选择第36题)根据《反垄断法》,下列属于国务院反垄断委员会职责的有__。

A.对具体的经营者集中行为进行反垄断审查 B.查处价格垄断行为 C.制定并发布反垄断指南

D.处理滥用行政权力排除竞争的行为

21. 若公示催告程序中的利害关系人在申报期届满后,除权判决作出之前申报权利,下列说法正确的是__。

A.如果该申报无理由,人民法院应驳回申报;如果申报有理由,人民法院则应当裁定终结公示催告程序

B.人民法院应裁定驳回利害关系人的申请 C.人民法院应裁定利害关系人另行起诉 D.人民法院应判决驳回利害关人的申请

22. 下列与保证责任有关的诉讼时效的表述错误的是__。

A.一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断 B.一般保证中,主债务诉讼时效中止,保证债务诉讼时效中止 C.连带责任保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断 D.连带责任保证中,主债务诉讼时效中止,保证债务诉讼时效中止

23. 使用过程的质量管理包括__。 A.技术服务 B.工序质量 C.技术设计 D.性能试验

24. (2008,26)如果某企业的流动比率为2,以下业务中能够使该指标下降的是__。 A.收回应收账款 B.赊购商品 C.偿还应付账款 D.赊销商品

25. 下列哪一项不是按权力控制程度对领导的分类__ A.集权型领导 B.分权型领导

C.以事为中心的领导