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职场80后十大族群现身

2010-12-16 13:06 来源:解放牛网 我要纠错 | 打印 | 收藏 | 字号 潮语时代,上班族活色生香的职场生活成为名副其实的潮语“集中营”。2010年,“3A族”一举甩掉“80后”的负面标签冲出江湖,“钟摆族”是每天通勤时间地铁里疲惫不堪的你我他;“橡皮人”成为倦怠白领的代名词,而“穷忙族”则是小人物们无奈的现实。

2010年,作为族群生活开创者的“80后”集体奔三,层出不穷的新族群,正是社会新阶层们在梦想与现实的矛盾震荡中走向成熟的身影。

职场“80后”十大“族群”盘点——

你是“3A族”还是“穷忙族”?

这是一个阶层板结、价值缺失、成功主义大行其道的时代,“80后”们即便没有独生子女与生俱来的弱点,怕也同样会在居高不下的房价和CPI、异常激烈的就业竞争上陷入深刻的生存困惑与焦虑。

这又是一个互联网、微博和理想多元化的时代,越来越多的社区、贴吧、BBS、微博、MSN和QQ等即时通信软件,让互联网形成一种强大的联结能力,为人们寻找自己的同类和族群提供了方便,更多人能够彼此交流信息,分享感兴趣的生活方式。在互联网时代成长起来的“80后”自然当仁不让,成为了“族群生活”的开创者。

层出不穷的新族群是随着“80后”长大的中国现代社会的一大风景。大约两三年前,就曾有人做过整理,将形形色色的族群归纳为56个,进入2010年,恐怕这个数字已经过于保守。仅仅在职场上,族群数量就不下数十个。

名嘴白岩松在给清华学子们演讲时,认为“80后”身上背负着新的“三座大山”:第一座大山是以“蜗居”为标志的住房和物质压力,现在的社会把年轻人的成功直接跟物质的成功画上了等号,房子、车子、折子是衡量一个人是否成功的标准;第二座大山是以“蚁族”为代表的现实和理想的冲撞,还要不要有理想,还要不要浪漫,还要不要趁着年轻时流浪一下,为自己的目标去奔波和闯荡,“蚁族”像是一个无形的绳索,套在这一代年轻人身上;第三座大山是以暗算为代表的来自职场的压力,职场上的争斗让年轻人压力更大。白岩松认为,三座大山让现在的年轻人不那么理想了,不那么浪漫了,必须现实和功利。

我们看到族群中有一些挣扎在社会金字塔的底层,像是蚁族、穷忙族、橡皮人(族);或彷徨在梦想与现实的困惑中找不到出路,像是装忙族、跳早族、尼特族、号哭族;或在对现实的妥协中艰难地求存,例如毕婚族、隐婚族、考碗族、御宅族;当然,也有3A族、乐活族、慢活族、NONO族,代表着新一代年轻精英人士的生活趋向和价值观念。

穷忙是一种无奈,考碗是一种妥协,御宅是一种逃避,号哭是一种抗议——那些不幸福的族群背后,是被工作异化的生活,和经济快速发展中各类社会问题的集中体现。族群有时代表了相似生存状态的一群人,有时则指向一个个个体;族群有着鲜明的特征,但同时却边界不清、形象模糊——他隐藏在上下班的人潮之中,或面无表情地塞在拥挤的电梯中,或不起眼地混入地铁站汹涌的人潮中,或疲惫地沉睡在午夜依然满员的公交车座位上??即便是

精英代言人的“3A族”,又有多少时不时会加入“装忙族”、“号哭族”的阵营呢?

职场人很累,身累,心更累,“橡皮人”因此在2010年获得了职场白领们的广泛共鸣。而中国医师协会等机构发布的《中国城市人群健康白皮书》则显示,主流城市的白领亚健康比例达76%,处于过劳状态的接近六成,真正意义上的“健康人”比例不到3%;35-50岁的高收入人群中,“生物年龄”超龄趋势明显加快,平均超过“日历年龄”10年左右。中年白领普遍遭遇“年龄+10”,年龄未老,却已经拥有了老人的身体和心灵。

2010年走向尾声,在“80后”集体奔三的当口,来盘点一下职场“80后”们最具影响力的十大族群,这里面,相信有着我们每个人自己的影子。

【族群盘点】

职场族群何其多,哪些最具代表性和影响力?网络时代,还是用网络来说话。利用百度网页搜索引擎为排名工具,本报排出了以下搜索结果最多的10大职场族群。

No.1 3A族

搜索结果:14,800,000篇

据说“3A族”这个词诞生于3A环保漆品牌,只不过这里的3A分别代表了爱情、家庭、事业。“3A族”具有广泛的代表意义:出生在70—85年之间,目前仍在不断地奋斗过程中,对未来充满着梦想和期望,同时又承担现实沉重的负担,比如房子、汽车、事业、后代的教育等。

这个族群是现今社会的主力军,他们具有聪明的头脑和坚强的意志,怀抱着对美好生活的追求与向往。与月光族、蚁族不同的是,“3A族”大多数已小有成就,置了房、买了车、孕育着小宝宝,一个三口之家正在成长中,分享体验着生活中的苦与乐。

“3A族”代表着当前社会中生活观念积极的主流青年群体和社会中坚力量,集中指代有学历、有知识、坚持奋斗、在都市中建立家庭的年轻一族。

族群特征:直面现实,积极奋斗。

NO.2 蚁族

搜索结果:8,380,000

“蚁族”代表了“80后”一个庞大的群体——大学毕业生低收入聚居群体,指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生。他们和蚂蚁有着相似的特点:高智、弱小、群居。有报告认为全国各大城市的“蚁族”规模已达上百万人。

青年学者廉思的专项课题调查显示,该群体年龄主要集中在22—29岁之间,以毕业5年内的“80后”大学生为主。大多数人从事简单的技术类和服务类工作,以保险推销、电

子器材销售、广告营销、餐饮服务为主,甚至有的处于失业状态。该群体月均收入为1956元,主要聚居于人均月租金377元、人均居住面积不足10平方米的城乡结合部或近郊农村,形成了一个个聚居区域——“聚居村”。

族群特征:大学毕业、低收入、聚居。

No.3 啃老族

搜索结果:2,670,000

啃老族又叫尼特族(NEET),最早是指那些找不到工作、无所事事的社区青年,如今定义有所变化,更多地指那些并非找不到工作,而是主动放弃了就业的机会,赋闲在家的“主动失业”青年,他们不仅衣食住行全靠父母,而且花消往往不菲。“啃老族”年龄一般在23—30岁之间,有谋生能力,却仍未“断奶”,得靠父母供养。社会学家称之为“新失业群体”。

曾有一谜语刻画“啃老族”的生活状态:“一直无业,二老啃光,三餐饱食,四肢无力,五官端正,六亲不认,七分任性,八方逍遥,九(久)坐不动,十分无用”,谜底就是“啃老族”。

有一则调查报告总结“啃老族”的6类常见人群:第一类是高校毕业生,对就业过于挑剔;第二类以工作太累、太紧张为由自动离岗离职;第三类属于“创业幻想型”,虽有强烈的创业愿望,但没有目标,又不愿当个打工者;第四类是频频跳槽者;第五类用过去轻松的工作与如今的紧张繁忙相对比,越比越不如意,干脆不就业;最后一类人文化低、技能差,只能在中低端劳动力市场上工作,但因怕苦怕累索性躲在家中。当前就业压力日增,独生子多,“啃老族”仍在扩大。

族群特征:娇纵任性,吃父母的“米虫”。

No.4 橡皮人

搜索结果:1,240,000篇

“橡皮人”一词最早出现在王朔的一本小说里,2010年因《新周刊》的专题而声名大噪。《新周刊》对橡皮白领的注解是:“他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的人。”

作为一种社会人格,橡皮人的最主要的特征是:无梦、无趣亦无痛。职业倦怠是他们的通病——《中国“工作倦怠指数”调查》显示,70%的被调查者出现工作倦怠,《中国翰德就业报告》认为57%的被调查公司表示职业枯竭情况加重。现代社会的流水线模式提高了效率,却降低了人的成就感。

橡皮人可以在如下职业中寻找:医生、银行员、程序员、教师、记者、交警、公务员、演员、出租车司机等。他们要么已习惯无需分享的孤独工作,要么上升空间有限,要么每周

工作时间超过50小时,在日复一日间消磨了斗志,换来的是挥之不去的空虚感。

族群特征:职业枯竭,无梦、无趣、无痛。

No.5 穷忙族

搜索结果:584,000篇

“穷忙族”来自英文单词“working poor”,原意是指那些薪水不多,整日奔波劳动,却始终无法摆脱贫穷的人。但是随着队伍不断壮大,定义逐渐发展为辛苦打拼仍改变不了根本命运的草根。

社会学家认为,很多年轻人自愿归入“穷忙族”行列,根本原因还在于阶层板结。户籍、收入分配、教育等诸多领域体制性的落后甚至是不公正,逐渐导致精英“寡头化”和底层人“固化”,阶层与阶层之间的流动困难。穷人变富越来越难,草根成为精英近乎天方夜谭。因此,无论怎么“忙”,都还是改变不了“穷”的命运。

调查显示,60.9%的人认为“穷忙族”拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的主要原因,是社会压力过大,竞争激烈;48.9%的人认为是“穷忙族”缺少合理的人生和职业规划;39.5%的人认为是由于起点太低机会太少;26%的人认为是太急于求成、反而容易受挫;24.5%的人认为是盲从、随大流造成的;18.8%的人认为是由于耐心不够。

族群特征:辛苦忙碌,无力改变草根命运。

No.6 考碗族

搜索结果:310,000篇

公务员考试连年高烧不退晋升“华夏第一考”,考碗族百万大军阵势强大。2010年中央国家机关公务员报名通过审核的人数创纪录地超过了146万人。

“考碗族”有的已经工作多年,有的尚在校园,他们有一个共同的特点就是四处参加公务员考试,不拿到他们眼里的“金饭碗”,就不会停下追逐的脚步。公务员工作轻松有保证、工资稳定福利多,让择业时“一心求稳”的人不惜辗转各大考点,不吝人力物力财力,只为考取那个“碗”。根据“族内”的说法,考上中央国家机关公务员是拿到了“金碗”,省级公务员是“银碗”,地市级是“铜碗”,镇、街道一级最起码也是“铁饭碗”。

社会学家认为,由于中国社会政府机构占有相当大的资源,公务员被认为是“性价比”较高的职业,一旦考碗成功,就可以从中得到福利保障、住房等有形收获和社会地位、声誉等无形收获。正是这样的高预期,才使众多毕业生为了进入政府部门工作甘愿挤独木桥。

族群特征:迷恋公务员,“考碗”是人生头等大事。

No.7 赖班族