发布时间 : 星期二 文章机动车维修企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则更新完毕开始阅读5356b34f0166f5335a8102d276a20029bd6463bf
机动车维修企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则
考评类目 考评项目 考评方法 标准分值 考评标准 扣分项 否决项 得分 一、安全目标35 分 安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标 查资料： 安全生产方针及目标管理制度文件。 1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。 2.安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括： ①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标） ②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）； ③有财产损失的安全责任事故起数（不得高于5★★★ 政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）： ④维修质量管理控制目标； ⑤隐患排查治理完成率100%， 不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故； ⑥其他安全管理控制目标， 如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。 询问： 抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。 现场检查： 安全生产方针和目标告知情况 1.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的安全目标管理相关文件的，扣2分； 2.安全生产方针、目标的制定不符合从事机动车维修种类、服务能力和经营项 目要求的，l项扣1分； 3.从业人员不了勰安全生产方针或安全生产目标的，1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%） 4.安全生产工作指标未进行量化的，扣2分； 5.安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的，扣2分 申请三级安全生产标准化考评的，必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针， 安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过三级安全生产标准化考评 ~ 1 ~
考评类目 考评项目 安全工作②制定实现安全工作方方针与目标的措施 针与目标 考评方法 标准分值 考评标准 扣分项 1.所制定的安全工作方针与目标措施缺少制定、 分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分； 2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分 否决项 得分 查资料： 1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料； 2.企业应针对安全工作方针与目标制定相应保障措施，措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等 5 中安全长制定和实施企业安全目标 期生产中长期规划和跨35 规年度专项工作方案 分 划 查资料： 1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料； 2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营规模、服务范围的安全管理要求相适应， 与国家机动车维修安全生产中长期规划要求保持一致 5★★ 1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，l项扣1分； 2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，l项扣2分； 3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分 申请二级安全生产标准化考评的，制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合， 与企业经营经营规模、经营范围的安全管理要求相适应，与国家机动车维修安全生产中长期规划要求保持一致，否则将不能通过二级安全生产标准化考评 安全目标 ，’、 35 分 年度计划 根据中长期规划， 制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行 查资料： 1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案； 2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料 5 1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求的，l项扣1分； 2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，1 项扣1分； 3.企业未制定年度安全生产工作计划的，扣5分； 企业内部各级组织未制定年度安全生产工作计划的，缺1个组织扣1分 ~ 2 ~
考评类目 4. 考评项目 ①将安全生产管理指目标进行细化和分解，制标定阶段性的安全生产考控制指标 核 考评方法 标准分值 考评标准 扣分项 1.未制定阶段性安全生产控制指标的，扣2分； 2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分 否决项 得分 查资料： 核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的5 文件，检查安全生产管理指标是否细化和分解 安全目标 35分 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法 查资料： 核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法5 的文件，考核与奖惩要落实到部门、岗位及人 1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应的，扣2分； 2.没有针对企业内部组织进行安全生产目标考核的，每少1个管理部门或基层单位扣1分 未落实安全生产目标考核奖惩的，扣3分 、- 一， —： 管理机构和人员 ，.、 35 分 1. 安全管理机构 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现 查资料： 核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务资料 5 ①成立安全生产委员会（或领导小组）， 下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制 查资料： 成立企业安全生产领导机构文件及内容。 询问： 企业各安全生产领导机构人员对安全领导职责分工掌握熟悉程度 10★★ 1.未以文件形式任命的，扣3分； 2.成员未包括主要负责人、部门负责人、工会人员等相关人员的，每少1岗位人次扣2分； 3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，1人次扣2分 申请二级安全生产标准化考评的，必须设立安全生产领导机构的、主要负责人必须清楚安全生产领导机构安全职责， 否则将不能通过二级安全生产标准化考评 ~ 3 ~
考评类目 考评项目 考评方法 标准分值 考评标准 扣分项 1.未以文件形式进行设置的，不得分； 2.设置不符合规定的，1 处扣3分； 3.安全生产管理机构相关人员对安全管理主要责任不清楚的，1人次扣1分（抽检专业安全管理机构人员数量不低于50%） 1.未定期召开安全专题会的，不得分； 2.未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制定新的工作要求的，不得分； 3.无会议记录的，扣2分； 4.有未完成项且无整改措施的，1项扣1分 否决项 得分 管理机 ②设置与安全生产相安 适应的安全生产管理机构 查资料： 核查企业设置安全生产管理机构的文件。 询问： 安全生产管理机构相关人员对安全管理责任掌握熟悉程度 10★★★ 申请三级安全生产标准化考评的，必须设置安全生产管理机构，否则将不能通过三级安全生产标准化考评 构和人员 全／^ 管35 理分 机 构 —： 管理机构和人员 ／—、 35 分 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会 ’、 查资料： 1.查看安全生产委员会会议记录或纪要； 2.查看安全生产管理机构和下属各分支机构安全例会记录； 3.安全生产工作汇报资料。 询问： 主要负责人听取安全生产工作汇报的情况 5 管理人员配备 按规定足额配备安 全生产和应急管理· 人员 查资料： 1.专兼职安全管理人员、应急管理人员配备文件； 2.安全生产管理人员、应急管理人员的学历、工作经历 10★★★ 1.未以文件形式进行设置或人员任命的，不得分； 2.专职安全管理人员和应急管理人员配备不符合要求的，1项扣2分； 3.安全人员未按规定持法定资格证件的，1人次扣2分 申请三级安全生产标准化考评的，必须配备专职安全管理人员和应急管理人员。 否则将不能通过三级安全生产标准化考评 ~ 4 ~