市委书记三干会讲话稿 联系客服

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策部署,好决策不执行就是空话,高目标不落实就是大话。抓落实、抓执行,要有抓落实、抓执行的能力,这种能力来源于学习。学习是人类进步的阶梯,为人处事当干部离不开学习。只有学习好,才能能力强、水平高、思路宽、办法多。我们要通过进一步加强党委中心组理论学习和机关干部定期学习,发挥好?金平湖讲坛?和?青年干部论坛?、网络理论学习等平台作用,以及健全?述学、评学、考学?机制等途径推动干部学习,学政治,学经济,学法律,学政策,学平湖市情,学专业知识。学习的目的全在于运用,学习的成果要由实践来检验,检验的标准就是市委市政府决策部署的落实情况。确定的事,必须执行,理解的要执行,不理解的也要执行,在执行中深化理解,在理解中更好地执行,不经批准不能擅自修改或不执行,要立说立行、说干就干,干出作风,干出精神,干出成效。执行的事,必须有目标、有责任、有时限,完不成的要讲明原因,不能不了了之。我们要在继续推行基层群众满意度测评、机关效能?飞行检查?等工作的基础上,进一步严格实施效能建设问责和考评,改进完善对镇街道、部门和机关干部的考核办法,定岗定责定目标,工作重担大家挑,动真碰硬实施末位告诫制、淘汰制,真正激发创业激情、树立干事导向。

要走基层增感情。与群众感情深不深的问题,实际上是群众观点强不强的问题,群众观点是我们党的基本政治观点。我们在座的绝大部分同志,都没有经历过革命战火的考验,

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对那个年代党和人民群众的骨肉深情没有亲身体验;党政机关相当一些同志缺乏基层工作的锻炼,不了解群众疾苦;我们和我们周围的许多人,生活水平有了很大提高,早已解决了温饱问题,对一些群众生活之艰难缺乏切肤之痛。这些局限,容易使我们以个人的体验代替群众的感知,以发展的艰难作为难以解决民生困苦的托词,以过高的利益诉求掩盖群众工作的不力,以舆论的炒作回避对工作过失坦诚的检讨。确实,存在着发展的局限、过高的利益诉求、舆论的炒作等,但不能以此减轻我们应负的责任。我们要设身处地为基层着想、为工人着想、为农民着想、为困难群众和弱势群体着想,尤其要按照省委省政府部署的?进村入企?大走访和嘉兴市委市政府部署的?双千双百?进村入企走访服务活动要求,结合平湖实际,真心实意开展好?百名领导蹲点调研?、?百名干部下村挂职?、?百个部门开通微博?和?千名干部搞调查?、?千名党员当社工?、?千名干部帮千户?等?三百三千?活动,组织实施市级领导?访民情、解难题?,以及市级领导、镇街道和部门主要负责人挂钩联系贫困户、信访困难户、特殊对象、小微企业和规上企业等?五联挂?活动,下基层、接?地气?、增感情,从看得见、摸得着的事情做起,在群众?最盼?上送温暖,在群众?最急?上见真情,在群众?最怨?上显实效,让老百姓的收入更多一些、生活更好一些、满意度更高一些,以此来赢得群众的信任和拥护,提高党委政府的公信力,打牢党的执政基础。

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要帮企业优服务。企业发展到一定程度,更多体现其社会属性,他们贡献税收、提供就业、承担社会责任,实体经济更是一个地方社会财富和综合实力的根基,也是改善人民生活的物质基础。企业创造财富,政府营造环境。在当前国际金融危机深层次影响仍在继续,经济运行呈现下行趋势的情况下,企业发展仍然面临不少困境,不少企业徘徊在赢利与非赢利之间,特别是欧美等国深陷主权债务危机,新兴经济体经济增速回落,外需增长乏力,物价上涨制约内需增长等的因素也在增加,用地、用电、用工等瓶颈制约日益凸显,对企业的发展尤其是我们平湖这样很多以外向为主的企业发展带来许多不确定因素,更加需要我们加大帮扶力度、优化企业服务。各级各部门、广大干部一定要牢固树立?服务企业就是服务自身,服务企业就是服务经济,服务企业就是服务平湖发展大局?的意识,通过进一步落实优惠政策、规范权力运行、实行?阳光收费?、再造?审批流程?、推行?一次办结?、建立?民企台帐?等各种途径帮企业优服务,尤其要高度重视实体经济发展,完善有利于实体经济发展的政策措施,促进资源要素更多地向实体经济领域集聚,大力支持企业实施品牌战略、标准化战略和知识产权战略,切实帮助企业解决面临的投资难、融资难、创新难、赢利难等突出问题和困难,进一步增强企业的核心竞争力,努力在全社会营造?尊重企业和企业家、支持企业和企业家?的浓厚氛围。当然,我们企业的发展一定

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程度上离不开党委政府的支持,离不开社会各界的支持,广大企业家一定要有真诚的平湖情结,热爱主业,诚信经营,关爱社会,尽好平湖发展之责。

同志们,?三年?活动、?九大专项?,是事关今年和今后一个时期全市发展的重点工作,是平湖转型发展、科学发展、和谐发展的具体举措。现在?三年?活动、?九大专项?的目标任务都已经明确,关键是落实。全市上下要真正把思想统一起来,把力量凝聚起来,把干劲激发出来,进一步解放思想、创先争优、真抓实干,把?三年?活动、?九大专项?的各项任务落到实处。

要进一步解放思想。思想是行动的先导,只有思想的大解放,才有事业的大发展。尽管通过这几年的思想解放运动,干部队伍的思想观念得到了较大的更新,但解放思想是个永恒的主题,更何况在我们的干部队伍当中?满、懒、散、怕、等?等思想仍然不同程度存在,可以说思想解放不深入依然是平湖干部最大的思想实际。面对发展阶段的新特征、宏观环境的新变化、区域竞争的新态势,我们要更加坚定不移地在全市掀起新一轮思想解放的高潮,加大观念更新的力度,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不断破除思想的保守性、理念的陈旧性、思维的局限性,克服思维定势、路径依赖、利益束缚、认识局限,转变不适应不符合科学发展的思想观念,冲出心理?大山?,突破思维?峡谷?,为了平湖的发展、为了工作的推进,敢于负责、敢于担当、敢于

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