发布时间 : 星期五 文章青铜峡市职教中心示范校重点专业建设项目监控考核评价体系更新完毕开始阅读572da63c5f0e7cd18425366d
材建设基本要求。 3. 教材在实际教学中应用，效果良好，并在相关职业学校推广。 4.特色教材建设资料整理规范、齐全。 教学模式和教学方法改革 1.体现以职业能力培养为重点，融“教、学、做”为一体，基于工作过程的课程开发与设计理念。 2.注重课程实践教学，针对性地采取工学交替、任务驱动、项目导向、课堂与实习实训地点一体化等行动导向的教学模式，突出教学过程的实践性、开放性和职业性。 3．运用现代信息技术手段，提1、调研考察计划 2、调研和考察报告 3、校企研讨记录 4、论证计划、会议记录、论证报告 5、改革方案 6、教学模式改革项目记4 高教学效率，方便学生自主学习。 录、总结 7、教学方法和科研项目改革内容 8、建设成效及证明资料 教学资源库与信息化建设 1．组建了建设团队，制调研计1、调研考察计划 划，开展了调研和校企研讨。 2、调研和考察报告 2．形成了建设方案，并进行了3、校企研讨记录 专家论证。 4、论证计划、会议记录、9 3．教学资源丰富、功能齐全，论证报告 适合教师授课和学生自主学习5、实施建设记录 的各类教学素材库，如图片、动6、专业共享数字化教学画、流媒体、视频、音频、CAI资源库（包含优秀教材课课件、教学录像等。并具有具备件、电子教案、课程标准、良好运行机制的硬件环境。 习题试卷库、学习指南、4．重视与学生互动交流，在教视频材料等） 学中发挥明显作用。 7、建设成效及证明效果5．易于使用、安全可靠性好、资料 易于扩展。 评价模 1．采用多元化的评价模式，吸1、调研考察计划 4 纳行业企业参与人才培养与评式改革 价； 2、调研和考察报告 2．把过程评价与终结评价相结3、校企研讨记录 合。 4、论证计划、会议记录、 论证报告 5、改革方案 6、改革记录、总结 8、成效及证明资料 师资队伍建设 专业带头人培养 1. 制定了详细的专业带头人培1、研讨记录 养方案和分年度实施计划，2、建设方案 方案科学合理。操作性强。 3、调研、培训计划或通2. 培养工作进展顺利，并取得知、培训总结 显著效果。 4、实践培训记录、企业7 3. 专业带头人达到预期培养目证明 标，符合学校专业带头人的5、学术交流总结 标准。 6、进修培训计划、学历4.培养过程各类材料和取得的证、职业资格证书等材料 成果材料规范、齐全。 7、论文、课题、教材、指导技能比赛等师资能力证明资料