吉林油田职代会报告 联系客服

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精细勘探项目管理,深化地质综合研究,优化勘探部署和方案设计,调整优化油气勘探投资结构,寻找可升级可动用储量,提高勘探质量

和效益。

(二)科学组织开发生产,确保原油产量稳中上升。以稳定并提高单井日产量为主线,调整优化基础产量、措施产量、新井产量结构,精细开发管理,优化生产运行,提高计划执行率,力争自营区超产1%、合资合作区超产2%。突出抓好老油田开发。深入开展油田开发基础年活动和注水专项治理,重点推进扶余调剖调驱和新立油田二次开发,加强精细油藏描述和有效注水工作,加大注采调控力度,强化作业质量监督,提高单井措施增油量,进一步改善开发指标,增强老油田稳产能力。自营区自然递减率力争控制在12%以内,老井含水上升率控制在1.2%以内,油井免修期达到565天。突出抓好新产能建设。以红岗、扶余、乾安为重点,集中优化产能方案设计,优化投注方式和举升工艺,优化钻井投产和地面建设节奏,实行工期对标管理,应用水平井开发技术,努力控制投资,提高开发效益。自营区新建产能90万吨,力争单井平均日产量2.0吨以上,产能贡献率40%以上。突出抓好重点增产区。坚持整体部署、规模建产的原则,加快推进伊通勘探开发一体化,力争原油产量达到20万吨;加快推进大情字井CO2驱油开发,力争驱油能力达到20万吨。规范合资合作油田管理,加大对开发方案编制和实施的监控,推进井网优化和有效注水,加快

储量动用和持续上产,力争生产原油160万吨以上。

(三)加快气田开发建设,确保天然气产量快速增长。统筹勘探开发、地面建设、市场营销,强化气田生产组织运行,进一步增强供应保障能力。推进长岭气田“双十”工程。按照“十二五”期间已有10亿方持续稳产再扩能增产10亿方的要求,一手抓营城组气藏科学开发,一手抓登娄库组气藏效益开发,全年产量达到13亿方。加强已开发营城组气藏管理,精细生产动态分析,调整优化工作制度,实现持续稳产。加快实施扩能增产,全面动用探明未动用储量,科学编制开发方案,系统优化气藏工程、钻采工程和地面工程方案,加快三期脱碳工程建设,年末新增6亿方生产能力。加快重点气田评价开发。深化英台气田评价认识,推进王府-德惠气田整体评价,精心编制开发概念设计,优化井位部署,加快试气试采,落实储量规模和开发潜力。推广大规模水平井分段压裂,开展直井多层分压试验,提高单井产量,为规模上产创造条件。精细中浅层气田开发,加强稳产研究和扩边挖潜,产量稳定在5亿方以上。周密抓好产销综合平衡。积极参与省内天然气管网规划建设,加快长长吉管道沿线用户开发,推行“照付不议”长期合同,提高市场占有率和营销调控能力。执行“月计划、旬平衡、周指定”动态机制,调整优化供气结构,利用热电厂燃气、可中断用户等多种调峰手段,有效缓解冬夏季产销矛盾,确保均衡生产、平稳供气。严格产气和用气计量管理,实行气层气内部有偿供给,

努力节约自用气,提高天然气商品率。

(四)协调发展服务保障业务,着力推动扭亏解困。突出重点和特色优势,推进技术创新和管理创新,实现服务保障与扭亏解困两促

进,走出一条管理精、技术强、服务好、效益高的可持续发展之路。立足增储上产提高服务保障能力。按照集团公司工作会议“工程技术服务要来一场革命”的要求,把工作的重点转到提高质量效率、增加收入效益上来,推广水平井和欠平衡钻井,规模实施带压作业,探索特低渗透油藏缝网压裂和体积压裂技术,提高深层气井测试能力和修井单机作业能力。精心组织工程建设,大力推进标准化设计,加强重点工程项目的组织协调,严格质量和安全监管,优质高效完成油气产能建设配套和老区调改任务。精细生产服务管理,加强物资采购和调拨工作,规范设备、资产和进出口管理,强化供电和通信管理,提高和优化边远矿区回迁后客运能力和效率。立足扭亏解困提高增收创效能力。严格执行扭亏解困工作实施方案,加强指导,细化措施,严格考核,确保完成全年控亏减亏目标。优化未上市业务结构,把作业剩余能力逐步转向带压作业和深层试气业务,提高富余资产和人员创效能力。加快外部市场开拓,巩固扩大工程建设和压裂作业市场,打开带压作业市场,拓展国内外装备制造市场,加强化工产品和农产品市场营销,实现外部收入较大幅度增长。精细未上市业务经营管理,优化人员结构和生产运行,加强对成品油和生产物资的管控,努力以低

成本赢得市场,实现有效发展。

(五)加快科技创新步伐,为增储上产提供技术支撑。坚持科研与生产、地质与工程、攻关与应用紧密结合,加快四大科技项目和CO2驱油重大科技专项的组织实施,集中力量攻克关键瓶颈技术。深化松南深层火石岭组成藏条件、中浅层剩余资源富集规律和伊通油气

藏分布规律研究,重点突破以处理解释为主的地震技术、以水平井为主的钻井技术和以大型压裂为主的增产技术,加快攻关扶余油田持续稳产配套技术、乾安稳产上产配套技术和伊通快速上产配套技术,规模实施扶余调剖调驱,加快红岗二元驱、扶余聚合物驱试验,推动油气勘探与开发生产上水平。精心组织CO2驱油重大科技专项,突破黑59区块CO2气相和超临界注入工艺,建成黑79区块CO2注入、分离和循环利用系统,大幅提高年驱油能力。进一步深化落实二十条意见和新技术推广应用意见,提高推广应用课题比例,推进技术成果有形化;完善科技创新平台,加快建设勘探开发、采油工艺、钻井工艺、勘察设计等4个实验中心及16个重点实验室;推行核心技术人才评聘与科技项目挂钩制度,做好专业技术领军人评选工作,促进科研与生产技术人员交流,提高科技队伍整体素质。推进数字油田工程,强化数据资源建设和应用系统建设,完善生产指挥系统功能,组建生产数据

专网,搞好数字采油厂试点,实现ERP系统单轨运行。 (六)紧紧扭住“牛鼻子”,推动精细管理上水平。以打造标准模式、强化监督执行为重点,扎实开展“精细管理提高年”活动,提高管理效率和管控能力。围绕同类业务、同类单位、同类岗位,抓住最关键的综合性指标,进一步细化管理单元,优化业务流程,量化工作标准,简化基础资料,深化建标、对标、提标管理,建立起统一规范的管理方式、管理制度、管理流程、管理标准、管理台帐,并加快试点运行和调整完善,固化形成界面清晰、权责匹配、科学规范、简洁高效的标准管理模式,把“四精”的理念、“四化”的目标、“三