如何当好部门纪检组长(纪委书记) 联系客服

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的,必须要分清责任,综合运用组织处理和纪律处分手段,加大责任追究力度,使党风廉政建设责任制成为一种强激励和硬约束的机制。

三、部门纪检组长、纪委书记 应当具备的基本能力素质

去年以来,中央、省、市纪委分别召开了加强纪检监察机关自身建设工作会议,对纪检监察干部的素质和能力建设提出了明确要求。中央纪委提出了“四个对”,即对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,对自己和亲属严格要求。省纪委提出了要“不断增强责任性、斗争性、纪行性和纯洁性”的要求,市委常委、市纪委书记姜怡同志在全市纪检监察机关加强自身建设工作会议上,也结合广安实际提出要“政治过硬、思想过硬、业务过硬、作风过硬”的要求。结合当前部门纪检监察工作的实际,我认为,作为一名合格的

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部门纪检组长或纪委书记,应具备以下基本的素质和能力:

(一)政治鉴别能力

始终保持政治上的清醒和坚定,是党和人民对各级纪检监察机关的最根本的要求。纪检监察机关作为党内专门监督机关,纪检监察干部作为党的纪律的执行者和维护者,首先必须在政治立场上保持坚定,对中国特色的社会主义信念要保持坚定的信仰,对党的方针政策要坚定不移地贯彻落实。其次要有较高的政策理论水平。作为部门纪检组长、纪委书记,熟悉和掌握所在部门的业务工作和政策规定是一项基本要求,这既是工作开展的需要,也是服务群众的需要。第三是要有较强的政治敏锐性。要能够从纪检监察办信办案等日常工作中,从群众反映强烈的热点难点问题中,分析总结工作态势,科学判断影响本地经济发展和社会稳定的新问题,及时采取有效措施,将问题化解在萌芽状态,努力增强工作的前瞻性。

(二)业务工作能力

“工欲善其事,必先利其器”,纪检监察工作是政策性、专业性很强的工作,作为一名合格的部门纪

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检组长、纪委书记,首先要能干事。要熟悉纪检监察基本业务知识,具体地讲,对《党纪处分条例》、《政纪处分条例》、《案件检查工作条例》、《控告申诉工作条例》、《行政监察法》、《廉政准则》等基本的党纪法规要有一定的熟悉和掌握。在此基础上,要熟练掌握纪检监察办信、办案的一些工作程序和基本技巧,这些都是推动开展的最基本的前提。其次是要能干成事,这就是讲的工作效果的问题了。作为部门纪检组长、纪委书记,要尽可能地全面、客观地掌握本部门党员干部的基本情况,以及群众反映强烈的热点难点问题等第一手资料,善于把所在部门的中心工作、上级纪委安排的目标任务有机结合,找准工作的切入点和着力点,不断增强纪检监察工作的针对性和实效性,切忌“两张皮”。

(三)开拓创新能力

创新已成为我们所处这个时代的主旋律,没有创新就不能取得新的发展。各级部门纪检组长、纪委书记必须适应新形势、新任务和新要求,树立开拓创新意识。特别是在当前经济全球化、信息快速化的全方位开放的市场经济的新形势下,我们不了解、不熟悉,

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没想过、没做过的事很多,如果畏首畏尾、瞻前顾后,就什么事也干不了。因此,大家要有争创一流、敢闯敢干的意识,必须敢于打破旧的条条框框限制,消除教条的、僵化的思想观念,按照立足实际、服从需要的原则,特别是要用足用活上级政策,积极探索符合所在部门实际的新思路、新制度、新措施,不断增强部门纪检监察工作的活力。

(四)组织协调能力

反腐倡廉工作涉及部门多,领域广,工作量非常大,但部门纪检组、纪委人手不足的问题又是客观存在的,也是短期内无法解决的。这就给我们提出了一个新课题,就是怎么组织协调,从外部、从各个方面去借势借力来开展纪检监察工作。我认为有两个武器要用好:一是中央颁布实施的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,这是中央文件,是我们手中有力的武器;二是中纪委下发的《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定》,这是中纪委发的文件,这是纪委发挥组织协调作用的一个最重要的法规依据,这是第二个武器。这两个武器用好了我们纪检监察工作这把利剑就能够发挥出

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