发布时间 : 星期日 文章反邪教先进个人事迹材料更新完毕开始阅读58e4f93567ec102de2bd89bc
每月认真开展一次调委主任培训，及时组织人民调解员学习调解的程序、组织原则、工作方式、技巧调解文书格式等，深入组织各村开展矛盾纠纷排查调处。为了把这项工作做实、做好，让领导放心，群众满意，我所结合本镇实际，着力建立健全组织网络，规范完善工作制度，认真评选高素质人民调解员，把退休教师、退休干部、有知识、有文化的社会志愿者吸收进来。成立了矛盾纠纷排查调解中心，充实调整中心成员，制定工作职责，明确各职能部门的责任。在多次复杂纠纷调处工作中，“中心”发挥了重要的作用。例如今年5月份，倪邱镇张大营村委会李庄自然村的李涛为排除妨碍，在事先没有通知邻居李鹏的情况下，将压在自家厨房上的树枝锯掉。此事发生后的第二天，李鹏儿子李子豪以锯树枝没打招呼为名，从社会上纠集了一批小青年，将李涛家种植的一棵20多年的大柿树砍断，并扬言要打李涛一家人，李涛遂向倪邱派出所报了案，倪邱派出所因业务忙，遂与倪邱司法所商定由司法所主持调解处理，为还原纠纷发生以前的客观实情，倪邱司法所认真听取了双方当事人的陈述，询问了村调解委员张海西、主任随有田，调查了部分村民，在倪邱派出所、综治办同志的协助下，前后不到三个小时即使当事人握手言和，使一起较为复杂的矛盾纠纷当天就画上了圆满的句号。
对镇、村调解组织人员变动及时调整充实，做到组织健全，制度完善，场所固定，人员落实，工作到位。目前全镇所属13个村委会均建立了人民调解委员会，村调委会基本做到了标牌、标识、印章、制度、程序、文书六统一。13个村调委会共有调解小组147个，调
解委员65人，纠纷信息员121人，形成了严密的村三级调解网络，各种信息反馈及时。在矛盾纠纷排查工作中采取上下联动，每月排查梳理一次。及时了解辖区内民间纠纷动向，每月利用调委主任以及治保主任综治例会，相互交流沟通纠纷信息，及时提供矛盾线索，共同调处矛盾纠纷，使纠纷得到妥善解决。根据排查梳理出的各类纠纷和不稳定因素，采取一案一表的形式进行统计汇总，建立重大纠纷登记及时上报制度，制定防范和调处工作措施，通过排查梳理，认真分析倪邱镇主要民间纠纷根源，将大量的矛盾纠纷调处在萌芽状态。两年来，我镇共集中排查出2起重大纠纷，60余起一般纠纷，不稳定因素隐患11起，并及时主动与村委会和有关部门协调处理。对梳理排查出的各类纠纷和不稳定因素由司法所按照“谁主管、谁负责、边排查、边治理”的原则，做到一般纠纷不出村委会，重点纠纷解决在本镇，对一时难以解决的纠纷做好耐心细致地解释工作，跟踪调处，稳住民心，落实调处单位和责任人。两年来，司法所直接参与基层单位调解村民建房、邻里、婚姻、家庭、赡养、借贷、赔偿等引发的纠纷26起，纠纷调处率达100%，调处成功率达100%。倪邱镇各调委会纠纷调处率均达100%，调处成功率达98%以上。在深入调查研究的基础上，我们撰写了一篇关于进一步提高人民调解员整体素质的方法和途径的调研报告。按照报告指出的问题和努力方向，我从培训调解委员的业务技能和法律素质入手，逐步提高其解决具体纠纷的能力和对调解文书的理解应用能力。通过以上举措，保证了近年来无一例违法调解案件发生，无一起当事人认为调解不合理上访事件发生，无一
例民转型案件发生，真正把各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为基层司法行政工作的第一要务。
3、全面拓宽法律服务渠道，深入开展帮教工作。
在基层工作近10年中，本人共为当事人挽回经济损失500余万元，诉讼和非诉论代理86卷。指导法律服务所建立了高效务实的法律服务管理制度，引导其全面开展诉讼代理、法律见证、协办公证、建立常年法律顾问关系等业务工作。1998年关集法律服务所获得了“青年文明号先进集体”荣誉，我本人获得“青年岗位能手”荣誉。在2005年及2006年度法律服务工作评比中，倪邱法律服务所两度获得太和县司法局授予的先进集体表彰。
今年四月份以来，为认真做好倪邱镇刑释解教人员的排查摸底、建档、帮教安置工作，防止刑释解教人员漏管、脱管、重新犯罪现象的发生，根据县司法局的具体部署，镇党委、政府决定由马心武副镇长负责组织、协调，派出所、综治办以及各村委会、包村干部配合司法所逐村、逐户、逐人核查摸排，对近三年以来刑释解教人员进行了深入到村、全面到户、走访亲邻、逐人对照、逐人核查、及时建档、及时帮教安置的工作方式。
对外出打工的人员，通过其家属深入了解其去向和联系方式；对思想有顾虑，不愿透露刑释解教人员去向的家属，倪邱司法所坚持认真做好其家属的思想工作，消除其思想上的顾虑，从思想上感化、从感情上靠拢、从社会价值上分析、从伦理道德上争取，确保及时与外
出务工的刑释解教人员取得联系，在掌握其基本情况后，及时对帮教对象展开跟踪帮教。对全家外出的刑释解教人员，认真走访其亲戚和邻居，能联系上的及时予以跟踪建档并帮教，确保倪邱镇在刑释解教人员摸底排查帮教安置工作中无一人漏档、错登、脱管。这次摸排，及时建档帮教安置65人，使倪邱镇在帮教安置工作中进一步做到情况清、底数明、不漏管、不脱管。统筹兼顾，一边摸排，一边建档、一边帮教安置，把经过摸排和以前掌握并帮教的所有刑释解教人员的基本情况输入电脑，建立了倪邱镇刑释解教人员信息数据库。
4、档案文书管理质量的强化提高。认真指导倪邱司法所规范资料，自行设计打印了彩色档案盒标签和彩色档案文书封皮，用塑料夹分类整理归档，确保我们所更为规范地达到省级示范司法所标准。
5、与镇综治办合署办公，积极开展社会治安综合治理工作。根据镇党委、政府的要求，为深入开展倪邱镇社会治安综合治理工作，将综治和创安工作纳入两个文明建设的年度奋斗目标与经济建设和社会发展同考核、同奖惩。在参与综治创安各项具体业务工作。一是制定了平安村、平安单位、平安企业创建标准；二是积极配合召开每月治保主任例会；三是积极参加砖瓦窑场专项整治活动；四是积极参加校园周边环境治理；五是积极参加反邪教法制宣传活动；六是协助开展严打整治活动；七是镇党委、政府交办的其它综治工作。由于工作扎实，我本人在2004年度被太和县委、县政府评为综治先进个人。
6、认真完成镇党委、政府交办的其他工作。自2005年11月份被调任倪邱司法所工作以来，本人在完成上级主管机关交办的本职工