发布时间 : 星期三 文章xx区危险化学品生产企业安全管理分级评定标准（2011.4.22改后） - 图文更新完毕开始阅读59e0c065caaedd3383c4d36b
xx区危险化学品生产企业安全管理分级评定标准
序号 内 容 依 据 考 核 方 法 评 定 办 法 评定结果 安全生产基本条件 1 ▲提供企业的工商《营业执照》 《危险化学品安全管理条例》第5条。 《安全生产许可证条例》 第2条 查看营业执照是否符合工商登记核准持证并在核准的生产经营范围内生产经营 的生产经营范围。 ※无证生产或超范围生产为否决项 查看危险化学品生产许可证是否符合持证并在许可证核准的范围内 生产许可范围且在有效期内。 ※无证生产或超出核准范围生产为否决项 有产权证明材料或租赁合同，并生产场所相符 ※无产权证明或租赁合同或与生产场所不符为否决项 符 合□ 不符合□ 符 合□ 不符合□ 符 合□ 不符合□ 2 ▲提供《危险化学品生产许可证》 3 ▲.提供房产证明或租赁合同 《危险化学品安全管理条例》查看产权证明材料或租赁合同。 第7条 ▲提供建筑工程消防设计审核意见书《消防法》 4 和建筑工程消防验收意见书或相关消第11、13条 防批文 有建筑工程消防设计审核意见书和建筑工查看建筑工程消防设计审核意见书、建符 合□ 程消防验收意见书 筑工程消防验收意见书或相关消防批※无建筑工程消防设计审核意见书或验收意见文是否与现场实际相符。 不符合□ 证书或相关消防批文或与现场不符为否决项。 符 合□ 不符合□ 《建筑物防雷查看防雷检测报告是否合格，有无过防雷检测报告合格、有效 5 提供建（构）筑物的防雷检测报告书 设计规范》 期。 防雷检测不合格或防雷检测报告过期 第3.1.1条 注：以上1至4项，其中一项不符合者，直接定为C级。
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评标估准要素 分 标 准 内 容 法规/标准 依据 考 核 方 法 评 分 办 法 自考备 评评 分 分 注 一、安全生产管理部分（600分） 1、安全生产责任制（100分） 1.查看生产单位主要负责人的任命文件及安全生产责任制，是否明确企业主要▲1.生产单位主要负责人是本单位安全负责人是安全生产第一责任人； 《安全生产法》2.与主要负责人面谈，考核主要负责人对5 生产的第一责任人，应全面负责安全生第5条 产工作，落实安全生产基础和基层工作。 自己安全职责的了解和取得成效； 3.查看各级人员、各部门安全生产责任制文本。 《危险化学品从1.1 生产业单位安全标准2.企业主要负责人应组织实施安全管理单位5 化通用规范》体系建设和安全文化建设。 （AQ3013-2008）主要5.1.1条 负责人《危险化学品从（20） ▲3.生产单位主要负责人应作出明确、业单位安全标准5 公开和文件化的安全承诺，并确保安全化通用规范》承诺转变为必需的资源支持。 （AQ3013-2008）5.1.1条 《安全生产法》4、生产单位主要负责人应定期（每月至第17条 5 少一次）组织召开安全生产领导小组或（AQ3013-2008）员工会议。 5.1.1条
※1.未明确企业主要负责人，否决本二级要素，即扣20分； 2.考核企业主要负责人，不了解和落实《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责扣2分； 3.未落实每个岗位和部门的安全生产责任制，扣3分。 1.未实施或制订安全管理体系建设方案，扣5分； 2.主要负责人不是安全管理体系建设领导小组的主要负责人，扣3分； 3.主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展安全文化建设活动，扣1分。 1.查文件资料是否按要求实施安全管理体系建设或是否制定实施安全管理体系建设工作方案或主要负责人是否为安全管理体系建设领导小组负责人，并亲自组织实施安全管理体系建设； 2.是否开展了哪些形式的安全文化活动（包括：墙报、漫画、宣传资料等）。 ※1.主要负责人未做出明确、公开、文件化1.查看安全承诺的文本； 的安全承诺，否决本二级要素，即扣20分； 2.查看在实现安全承诺方面投入的文2.安全承诺在人力、财力、物力方面的投入件和记录； 一项不满足安全生产需要扣2分； 3.抽查员工对安全承诺内容的了解。 3.员工对安全承诺不了解，扣1分。 1.查看安全生产会议记录，内容是否完整、真实；内容是否有总结、研究和布置安全生产工作。是否做到:有议题、记录真实完整并形成会议纪要； 2
1.主要负责人未每月组织召开安全生产会议或内容不全，扣2分； 2.主要负责人未主持会议或小组成员无故缺席，扣2分。
评标估准要素 分 标 准 内 容 法规/标准 依据 考 核 方 法 2.查看会议签到表。 评 分 办 法 自考备 评评 分 分 注 1.应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。生产单位主要负责人应组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：（1）形成4 文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要1.2 求；（3）与经营的安全健康风险相适应；方针（4）与经营的其他方针和目标具有同等目标 的重要性；（5）公众易于获得。 （10） 2.应与各部门（岗位）签订安全目标责任书，逐级签订，一级对一级负责，确定量化的年度安全工作目标，并予以考6 核。企业和各部门（岗位）应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 ▲1.应建立安全生产委员会或领导小1.3 组，设置安全生产管理机构或配备专职机构10 安全生产管理人员，按规定配备中级安设置 全主任或注册安全工程师。并以文件下（20） 发。 《安全生产法》第3条 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）5.1.1条 1.未制定文件化的安全生产方针目标，扣4分； 1.查看安全生产方针、目标文本； 2.方针和目标与职业安全健康风险不相适2.抽查员工对方针、目标的了解情况； 应扣2分； 3.查看安全生产方针、目标的公布、公3.安全生产目标未量化扣2分； 告记录。 4、抽查员工，不清楚扣1分； 5.查方针目标公布方式，未公布，扣1分。 1.未制订各部门（岗位）的安全目标责任（书），扣6分；责任书缺一个部门或岗位1.查看各部门（岗位）安全目标责任书，扣2分； 是否齐全，有没有量化； 2.安全目标责任（书）与实际不符，一处扣2.查看企业、各部门（岗位）近一年安2分；年度安全工作目标未量化，一处扣2分。 全工作计划及完成情况考核记录。 3.年度安全工作计划及考核记录，缺一个部门（岗位）扣2分。 1.未建立或虚设安全领导小组扣5分；领导小组成员应为各部门负责人，不符合扣2分； 1.查看领导小组设立文件； ※2.未设置安全管理机构或配备专职安全2.查看安全生产管理机构设置、人员配生产管理人员，否决要素本二级要素，即扣备文件及安全管理人员、中级安全主任20分； 或注册安全工程师资格证书。 3.未配备中级安全主任或注册安全工程师，扣5分。 《安全生产法》第17条 （AQ3013-2008）5.1.1条 《安全生产法》第19条 （AQ3013-2008）5.1.1条 3
评标估准要素 分 标 准 内 容 法规/标准 依据 考 核 方 法 评 分 办 法 1.管理部门设置不健全（必须设置安全管理部门）或虚设，扣2分。 2.安全生产管理网络应覆盖整个企业，不健全，扣2分， 3.二、三级责任人未任命，缺一个扣1分。 未制定覆盖所有部门的安全职责，每缺一个部门扣2分。 自考备 评评 分 分 注 1.查看组织机构设置文件或组织机构《安全生产法》图。 第19条 2.对照生产单位机构设置图，检查安全（AQ3013-2008）管理网络设置和二三级任命书。并与各5.1.1条 部门（岗位）安全目标责任书相符。 1.查看各部门安全生产责任制文本； 1.应制定安全生产委员会或领导小组和《安全生产法》10 2.抽查部门负责人对本部门职安全职管理部门的安全职责。 第17条 责的了解情况。 1.查看各级、各类人员安全生产职责文2.应制定生产单位主要负责人、各级管《安全生产法》本； 1.4 10 理人员和从业人员的安全职责。 第17条 2.抽查人员对本岗位安全职责的了解职责 情况。 （30） 1.查看安全责任考核制度文本，是否有3.应建立安全责任考核机制，对各级管考核职责、频次、方法、标准、奖惩办理部门、管理人员及从业人员安全职责《安全生产法》10 法等内容； 的履行情况和安全生产责任制的实现情第17条 2.查看各部门、各级人员安全生产责任况进行定期考核，予以奖惩。 制落实情况考核、奖惩记录。 《安全生产法》1.5第18条 安全1.应依据国家、当地政府的有关安全生 查看安全生产费用提取制度，安全生产生产5 产费用提取规定，自行提取安全生产费《高危行业企费用的提取标准是否符合《办法》要求。 用，专项用于安全生产,并有年度计划。 业安全生产费投入用财务管理暂及工行办法》第9条 伤保2.应根据生产规模，设置相应的管理部门。建立、健全从安委会或领导小组到10 基层岗位员工的安全生产管理网络。任命二、三级安全生产责任人。 2.应按照规定的安全生产费用使用范《安全生产法》险 10 围，合理使用安全生产费用，建立安全查看安全生产费用台帐。 （20） 第18条 生产费用台帐,专款专用。
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未指定覆盖各级管理人员及从业人员的安全职责，每缺一类人员职责扣1分。 1.无安全责任考核制度或未按制度进行考核，扣10分；制度不健全，扣2分； 2、查考核记录，缺一个部门或人员扣2分； 3、查各级组织安全生产奖惩管理台帐，无台帐扣3分。 1.未建立安全投入保障制度，扣5分； 2. 未建立年度安全投入计划，扣5分； 3. 安全费用提取标准低于相关规定，扣3分。 1.未建立安全费用台帐，扣5分； 2.安全费用挪作他用的，扣5分； 3.安全费用台帐不全，扣2分。