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内蒙古河西航天科技发展有限公司 6S管理制度汇编
耳环、耳钉、戒指、手链、手镯、手表等进行生产操作。 5．有爆炸、灼伤、化学腐蚀、坠落、物体打击、触电等危险的作业现场均应有事故应急预案； 6．作业人员应熟练掌握岗位操作规程及事故应急预案。 20 1．外来人员来我公司施工、生产等工作前，管理部门应外 要求对方遵守本公司相关安协 全管理规定，同时应向对方安 提供可能导致安全事故因素全 的信息； 管 2．我公司人员外出开展工作理 协作时，应严格遵守对方的安全生产管理规定要求。（委托外协、协作单位检查。） 21 设 施 安 全 管 理 1．各危险点、危险区域的各类安全警示标志齐全； 2．避雷、静电释放、供电系统重复接地阻值，防静电服、鞋的导电性能测试等均要定期检测；3．粉尘作业环境的粉尘浓度每年应至少对现场检测一次； 4．电气设施应符合作用场所的安全性要求，插座、电源箱标识清楚，保持整洁，配电柜、用电器周围无易燃物。 安全操作规程； 5 作业人员佩戴耳环、耳钉、戒指、手链、手镯、手表等进行生产操作。 6.有爆炸、灼伤、化学腐蚀、坠落、物体打击、触电等危险的作业现场无事故应急预案； 7.作业人员不熟悉事故应急预案。 1.签订外单位人员入公司协作合同时，合同文本中无双方的安全生产责任划分； 2.外单位进公司工作前，合同签订部门未对对方人员合同进行现场我方环境因素及签订4-10 施工中应避免的作业提出部门 要求或保留记录（可在合同中表明）； 3.不听从单位安全生产管理人员指挥。 1.缺少安全警示标志或安全警示标志与现场安全性质要求不对应； 2.避雷、静电释放，供电系统重复接地阻未在每年5月份完成测试； 3.粉尘作业环境在每年未对现场粉尘度进行测试 责任1-2 4.电气设施与使用环境的部门 危险因素不匹配，如防尘、防爆、防潮等； 5.作业场所电源、电源箱无标识或不完整.(应明确电压、额定电流、供电走向)； 6.配电柜，用电器周围有废纸、棉纱、纸箱等易燃物。
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22 危 险 点 安 全 管 理 1．按QJ 2867-1997《危险点控制管理规定》，作业人员每工作日对二、三级危险点检查； 2．危险点所属部门领导每月对所属危险点至少进行一次检查； 3．领导对公司二级以上危险点每季度至少检查一次。 1．使用临时线应办理相应的审批手续； 临时2．临时线架设应符合现场安线 23 全要求。 审批 3．临时线仅限于在规定时间管理 内使用，超期使用应另办理审批手续。 在公司作业区动用明火必须办理相应的审批手续，并采取有效的现场防火措施。 动火24 证 电 动 工 具 安 全 管 理 1.检查表未放在现场，或现场负责人未按要求填写安全检查表、记录； 2.部门领导对公司属二、三级危险点未做到每月至少检查一次，或无记录 ； 3.领导对公司二级以上危险点未做到每季度至少检查一次（在危险点检查表签名）； 4.工作程序或安全操作规程未经主管公司领导批准即开始危险作业 1.未办理完审批手续即架设或使用临时线； 2.临时线超期使用未重新办理审批手续； 3.未对在危险区域架设的临时线按《电气临时线审批管理规定》进行检查； 4.临时线使用完成后，未及时（当日或次日上午）清理。 1.未办理审批手续即动用明火；（动火证） 2.明火使用后，未清理现场，仍存在火灾隐患。 责任2-4 部门 责任部门 2-4 责任部门 10 25 26 1．按GB 3787-1993《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规定》要求，手持电动工具要求定期进行绝缘性能测试； 2．手持电动工具应有完善的台帐； 室外使用电动工具应使用漏电保护器转接座。 1.明确消防职责； 2.每月召开一次防火会议，消 有部署有总结，有专项记录； 防 3.各部门至少设义务消防员责 2名，明确职责； 任 4.每年组织学习消防常识2次， 5.熟练使用消防器材。 1.设备管理部门及电动工具使用部门没有完善的台账，无法提供现有电动工具责任的状态； 部门 2.每年未对电动工具进行绝缘测试无测试记录。 1.责任人消防职责不明确； 2..全年（会议、部署、总结、记录）不够12次； 3.无义务消防员； 安委4.义务消防员不明确消防会 职责； 5.不组织学习消防法规和消防常识； 4 2
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6.不会使用消防器材。 预防 不发生火情火灾。 火灾 1．明确防火重点人员； 现 2．重点人员必须持证上岗； 场 3．全年部门自查12次（含管 四大节日），并有记录； 理 28 4．试验重地、库房等禁止吸监 烟； 督 5．发现隐患、发生火情应及检 时报告； 查 6．发现问题及时整改。 教 1．每年部门必须参加教育培育 训2次以上 ； 29 培 2．人员教育培训率必须达到训 90％。 27 1.发生火情； 2.发生火灾。 违规 20 人员 1.没有确定防火重点人员； 2.重点人员没有持证上岗； 3.全年检查不够12次； 4.发现一个烟头、发现明火现场 4-10 一次； 负责5.发现隐患未及时报告； 人 6.发生火情隐瞒不报； 7.发现问题未及时整改。 1.教育培训少一次； 2.人员教育培训率未达到90％。 综合 管理部 4 30 1.未按定置管理，责任未到1.灭火器材定置管理,责任消 人； 到人； 防 2.器材使用不相匹配； 责任2.器材使用相匹配； 器 3.不经常维护，未关窗、锁部门 3.经常维护，保持清洁； 材 门。 4.灭火器在有效期内。 4. 灭火器未在有效期内。 2-4 1.办公室内严禁存放易燃易1.有易燃易爆物品； 爆物品； 办公2.接线未捆绑； 2.办公室内严禁随意私接乱责任31 室 3.未做到人走灯灭、未关搭网线； 部门 安全 窗、锁门，电器与电源未脱3.做到人走灯灭、关窗、锁离断电。 门，电器与电源脱离断电。 1.职员在作业场所应着装整洁、得体、大方； 2.工作期间讲究个人卫生，男士不准穿短裤、背心，女士不准穿过于袒露、透露服装进入六院工作场所； 3．不准赤脚穿凉鞋上班，除特殊场合要求外，一律不准穿拖鞋上班； 4．在六院工作场合，必须正确佩戴工作证； 4．女士工作期间不准染指甲，穿高跟鞋上班； 5．走路不得发出影响他人的 1.工作期间不讲究个人卫生，男士穿短裤、背心、女士穿过于袒露，透露服装进入六院工作场所； 2.赤脚穿凉鞋或穿拖鞋上班； 3.未正确佩戴工作证； 公司 4.未按规定要求正确着公职工 司服装； 5.工作期间染指甲者； 6.工作期间穿高根鞋走路发出影响他人的响声； 7.生产试验岗位操作员披发上岗，穿高根鞋上岗； 2-4 32 服 装 服 饰 仪 表 仪 容 2
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33 34 响声，生产试验岗位操作员8.男士留长发、长须、烫发不准披发、穿高跟鞋上岗； (黑色除外)、戴耳环。 6．男士不准留长发、长须，9.操作岗位工作时不得佩不准烫发、染发。 带首饰。 1．职工工作期间站立服务或与人交谈时，应给人以庄重、亲切、有教养的美感； 1.工作期间无精打采、东倒2．工作期间不准无精打采、西歪、耸肩搭背或倚靠墙东倒西歪、耸肩搭背或倚靠边、门框、楼梯扶手与人交墙边、门框、楼梯扶手； 谈； 3．落座办公时，坐姿应端庄、2.坐姿不雅，半躺半坐或歪大方； 歪斜斜将头躺靠在椅背上，4．不准半躺半坐或歪歪斜斜摇膝、抖脚、脱鞋等不雅动言 将头躺靠在椅背上，也不应作； 谈 有摇膝、抖脚、脱鞋等不雅3.职工在走廊行走及上下举 动作； 楼梯时，未靠右侧通行，勾止 5．职工在走廊及上下楼梯肩搭背、逗闹嬉笑； 时，一律靠右侧通行，不得4.职工在走廊长时间交谈； 勾肩搭背、逗闹嬉笑； 5 在办公区大声说话，高声6．严禁在走廊内长时间交喧哗、喊人； 谈，在办公区须保持安静，6.串岗、聊天（包括电话聊不许高声喧哗、喊人，不得天）； 串岗、聊天，使用电话时，7.在办公室吸烟； 礼貌用语，严禁用电话聊天； 8.办公区吵架、打架。 7．办公室严禁吸烟，严禁吵架、打架。 1.职工应维护公司的声誉，1.被上级部门批评或通报不得发生有损公司声誉的事并责令限期整改的行为； 或人； 2.工作期间吃东西、睡觉、2.工作期间职工应遵守公司玩游戏，利用办公电脑看电内一切规章制度； 影、炒股，看与工作无关的3.工作期间不准从事与工作报刊、杂志、书籍； 内容无关的其它事项； 3.中午喝酒； 工 4.工作期间不得吃东西，睡4.工作期间不服从上级工作 觉； 作安排、推诿、扯皮、消极纪 5.工作期间中午不得喝酒； 怠工、拒不执行、顶撞上级； 律 6.工作期间不准看与工作无5.出车前，司机未做好车辆关的报刊、杂志、书籍； 的保养、保洁； 7.工作期间不准玩游戏，不6．未提前等候、未准时发准利用办公电脑看电影、炒车； 股； 7.派车单位或人员延误发8.工作期间服从上级领导和车时间； 管理部门的工作安排，意见8.短途行驶，车内吸烟； 公司职工 4 公司2-10 职工
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