发布时间 : 星期日 文章2015年秋华南师范大学网络教育《管理学原理》100分作业答案更新完毕开始阅读5c8617e6be1e650e53ea992f
D.由链型变成了星型
您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0
23．第42题
管理的两重性是指（ ）。 A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性
您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
24．第43题
（ ）是有效产出与投入之间的一种比例关系。
A.效益 B.效果 C.效率 D.效用您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0
25．第44题
计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测（ ）。 A.确定目标 B.确定前提 C.估量机会 D.确定备选方案
您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0
26．第6题
衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。（ ）
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27．第7题
小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。（ ）
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28．第8题
一般来讲控制必须从计划中产生，计划必须先于控制。（ ）
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29．第9题
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。（ ）
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30．第10题
激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。（ ）
您的答案：错误 题目分数：2.0 此题得分：2.0
31．第11题
整计划及相应的标准，这是从管理者自身寻找发展偏差的原因，然后从管理者方面寻求解决问题的方法。（ ）
您的答案：错误 题目分数：2.0 此题得分：2.0
32．第12题
概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能。（ ）
您的答案：错误 题目分数：2.0
此题得分：2.0
33．第21题
决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。（ ）
您的答案：错误 题目分数：2.0 此题得分：2.0
34．第22题
领导和管理实际上是同一概念。（ ）
您的答案：错误 题目分数：2.0 此题得分：2.0
35．第23题
没有目标，就没有决策。
您的答案：正确 题目分数：2.0 此题得分：2.0
36．第24题
零和谈判就是有输有赢的谈判。（ ）
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37．第25题
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。（ ）
您的答案：正确 题目分数：2.0 此题得分：2.0
38．第26题
目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。（ ）
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39．第33题
非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。（ ）
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40．第34题
根据公平理论员工提出增加工资，则说明组织对他已经不再具有吸引力。（ ）
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41．第35题
内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。（ ）
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42．第36题
科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率。( )
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43．第37题
没有目标，就没有决策。（ ）
您的答案：正确 题目分数：2.0 此题得分：2.0
44．第38题
领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。（ ）
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