发布时间 : 星期五 文章《员工守则》教育检查活动测试题库更新完毕开始阅读5d063a06ba1aa8114431d9d8
173、甲某向负责人报告了同事乙某工作过错，乙某得知此事后，写恐吓信威胁甲某。 (×)
174、某员工竞聘岗位失败，将责任归咎于该行领导，捏造事实，以短信方式四处散布。 (×)
175、某员工以岗位职责为由，不愿配合其他岗位同事的工作。 (×)
176、凡是自身岗位职责以外的工作，都可以不做。 (×)
177、某员工因业务差错受到处罚后心里不服，捏造单位有小金库，向上级行匿名举报。(×)
178、员工不得利用职务便利，挪用本单位或者客户的资金。（√） 179、员工必须遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退。（√）
180、员工可以按照有关规定办理请假、休假，不需要办理相关工作的交接。（×） 181、员工必须做好办公、营业场所的安全卫生，保持工作环境的整洁，有序。（√） 182、勤俭节约是中华民族的传统美德，爱惜农行财产是每个员工应尽的义务。（√） 183、员工应根据工作需要合理、有效使用农业银行财物，同时也可私用。（×） 184、员工有义务配合有关部门做好防火、防盗、防毒和防疫工作。（√） 185、员工发现各类事故隐患，应及时向有关部门报告，并积极配合处理。（√） 186、国有商业银行员工利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，按挪用公款罪定罪处罚。（√）
187、国有商业银行员工故意毁坏公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑。（√） 188、国有商业银行利用职务上的便利，侵占客户资金不构成犯罪的，单位不得处分。（×）
189、根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定，员工旷工超过三天的，农行可以解除劳动合同。（×）
190、根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定，员工挪用公款，不够刑事处分，又不适宜继续在单位工作的，农行可以解除劳动合同。（√）
191、根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。（√）
192、根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，未按规定拨交、上解和使用工会经费的，最高可给予有关责任人开除处分。（√）
193、根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在办公场所打架斗殴，影响工作秩序和本行社会形象的的，应给予有关责任人警告至记大过处分。（√）
194、根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。（×）
195、根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。（×）
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196、根据《女职工劳动保护规定》，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，在劳动时间可以享有一定的休息时间。（√）
197、员工要培养健康文明、格调高雅的生活情趣。（√）
198、员工要积极参加有益身心的文体活动，保持旺盛的精力投入工作。（√） 199、职业形象规范属于普遍性规范。（×）
200、员工个人职业形象代表和反映农行的整体形象。（√）
201、极少数员工不良个人职业形象不会对农行整体形象产生影响。（×） 202、职业形象篇既包含倡导性规范内容，也包含强制性规范内容。（√） 203、言谈举止文明稳重、着装仪表整洁大方属于对员工的倡导性规范。（√） 204、严禁赌博属于对员工的强制性、禁止性的规范，是守则规定的高压线之一。（√） 205、员工工作期间及执行公务时应着正装。（√） 206、员工工作时应使用文明用语，尽量说普通话。（√）
207、员工可以根据不同岗位、区域习俗以及客户特点灵活使用文明用语。（√） 208、员工不得在营业网点工作时间内嬉笑和喧哗，但分支行机关员工可以。（×） 209、员工在为客户办理业务过程中可以接打与业务无关电话、与同事讨论与业务无关的事情。（×）
210、员工不得利用职务之便挪用客户资金从事赌博、买彩票、炒股等行为。（√） 211、职业形象规范作为员工的特殊性规范，员工在具体适用时，可能因个人职务、岗位以及所处环境场合的不同而略有侧重。（√）
212、员工不应以工作忙为借口，不参加单位组织的各类文体活动。（√） 213、员工利用业余时间打牌赌点小钱，单位无权干涉。（×）
214、柜员在为客户服务时可以有端起双臂、摆弄手指、手插口袋的行为。（×） 215、员工接待客户时应做到来有迎声、问有答声、走有送声。（√）
216、柜员必须处理内部事务或离开时，应及时向客户解释清楚或放臵“暂停办理业务”的告示牌。（√）
217、员工应自觉接受并主动配合监管部门和银行内部的合规检查。（√）
218、员工有权向上级或纪律监察部门举报所发现的各类违法违纪行为，但无权向国家司法机关举报所发现的各类违法违纪行为。（×）
219、员工有权拒绝执行上级的违规指令，无权越级报告有关监督部门。（×） 220、对举报行为，任何人不得压制和打击报复。（√）
221、对于监管部门和银行内部的合规检查，员工应自觉接受并主动配合。（√） 222、上级行领导在下级行行长陪同下带领人员到营业所查库，查库人员不必出示证件。（×）
223、不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不承担刑事责任。（√）
224、农行工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役。（√）
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225、对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为，单位违反的，员工有权举报，个人违反的，员工无权举报。（×）
226、对举报人在公开场合进行辱骂不能作为打击报复行为对待。（×） 227、员工只对领导干部的违规行为有监督的权利和义务。（×）
228、某信贷部门接到举报本部门副经理的举报信，信贷部经理决定先调查核实，若举报事项存在，再向纪检监察部门移交。这种做法是对的。（×）
229、银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时，应当按照正常渠道反映和申诉。（√）
230、银行业从业人员在配合监管机构非现场监管时不得将我行保密性信息、数据报送监管机构。（×）
231、领导人员履行职责的依据是政治纪律和组织原则。（×）
232、各级组织部门，对举报反映或发现的辖管领导干部的问题，对经调查确实没有问题的领导干部，及时通知本人即可。（×）
233、对举报人员的奖励，应当在职工大会上或其他公开场合进行表彰。（×） 234、对员工的监督只限于八小时工作时间内。（×）
235、某行监察室主任将举报人的姓名告诉了被举报人，对该监察室主任应依据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》有关条款加重处理。（√）
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二、单项选择题（有且仅有一个最佳答案，请将其序号填写在题中括号内） 236、在叶利钦执政时，有人问克里姆林宫内一位清洁工人对自己工作的看法。这位清洁工人回答说：“我的工作和叶利钦的工作其实差不多，他是在打理俄罗斯，我是在打理克里姆林宫，每个人都是在自己分内做好自己的事。”这位清洁工人体现了《守则》中 的精神。（ D ）
A、依法合规 B、勤勉尽职 C、诚实守信 D、爱岗敬业
237、在激烈竞争的市场条件下，员工的 往往是企业生存和发展的先决条件。（ C ） A、业务水平 B、学历水平 C、敬业程度 D、教育程度
238、某柜员办理一笔无卡代理现金存款业务，误将18万元存款金额录入为1.8亿元，会计主管卡把现金后即为其授权未审核出交易金额有误，会计监控系统发出一级预警，监管值班员亦未按规定处理，致使重大存款差错发生。这个案例说明业务人员严重缺乏 。（ C ）
A、诚信品德 B、业务培训 C、敬业精神 D、对规章制度的了解 239、爱岗敬业是社会主义国家对每个从业人员的 。（ B ） A、最高要求 B、基本要求 C、全面要求 D、局部要求 240、中国农业银行“规范化服务示范个人”基本条件是：（ D ） A、专业高效服务 B、勤奋努力学习 C、诚实守信正直 D、职业道德优良
241、一个人的社会地位、荣誉，从根本上取决于：( C ) A、从业者所获得的报酬 B、自己的职业 C、从业者对社会的贡献 D、自己的职务
242、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是：（ B ） A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合适宜
B、即使在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行” C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由 243、提高职业技能是 职业道德规范的基本要求。（ B ） A、文明礼貌 B、爱岗敬业 C、勤俭节约 D、诚实守信
244、在商业服务业中，从业人员上岗的首要条件和基本素质是要具备 。（ B ） A、文明礼貌 B、爱岗敬业 C、遵纪守法 D、爱国主义
245、《中国银行业从业人员道德行为公约》第四条要求： 顾全大局。热爱本职工作，认真贯彻执行国家制定的金融方针、政策，以维护国家的金融稳定和银行业的声誉为己任。（ B ）
A、公平竞争 B、爱岗敬业 C、正直诚信 D、精益求精 246、 直接体现了爱岗敬业的具体要求。（ C ）
A、员工在系统内开会、出差等公务活动中食宿从简，不搞铺张浪费
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