发布时间 : 星期三 文章“我是九建人，我为建工添新功”演讲比赛策划更新完毕开始阅读5e289cdece2f0066f5332235
“我是九建人，我为建工添新功”演讲比赛策划
根据集团总公司的总体工作部署要求，为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，广大党员和团员青年的先锋模范作用，在广大党员及职工中深入宣传“诚信、敬业、奉献”的核心价值观和“以人为本、以德为先、以行为上、以和为贵、以道为准”的主流价值观，增强职工的思想政治教育，强化服务意识，引导大家积极投身企业生产经营，特拟定举行以“我是九建人，我为建工添新功”为主题的演讲比赛活动。相关事宜如下： 一、 活动时间
2012年5月27日下午13.00（暂定） 活动地点
建工集团九公司四楼大会议室 二、 参加人员
公司全体职工，项目管理人员 三、 比赛评委、主持人
评委由公司领导和支部书记组成，共十名，主持人一名。（待定） 四、 活动内容
以“我是九建人，我为建工添新功”为主题的演讲比赛。 1、参赛选手要求
各支部、工会、团委推荐人员参加。其中：一、二支部、工会各2名，离退休党支部和物业管理党支部各1名，四支部、团委各4名，共16人。各支部推荐人员必须是党员，团委推荐人员是35岁以
下非党员青工，除以上人员外，由工会推荐。 2、演讲稿要求
紧紧围绕公司发展目标，结合自己本职岗位或本部门的工作，展现先进党员、优秀团员青年、建工人的风采，赞美身边先进事迹，歌颂党和人民，心怀感恩，感谢公司给予的平台、感谢领导给予的指导、感谢同事给予的帮助，主题鲜明突出，具有真情实感，能催人奋进、促人向上，有典型事例。字数在2000字以内，演讲时间不超过10分钟。 3、奖项设置
演讲比赛一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖若干；奖金分别为1000.00元、600.00元、400.00元、200.00元；荣誉证书每人一本。 五、 其他
参加的其他职工每人送笔一支，以示纪念。 另附：比赛流程（附表一） 活动预算（附表二） 评分标准（附表三） 评分表（附表四）
贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司
2012年4月20日
附表三
“我是九建人，我为建工添新功”演讲比赛评分标准
比赛评委由十人组成，实行十分制，每人1-10分，选手的最后得分是十个评委的分数总和。十分的具体标准如下：
1、稿子内容紧扣主题，有典型事例，能鼓舞人、有感染力 5.0分 2、时间在10分钟内 2.0分 若：超出规定时间1分钟 1.0分 超出规定时间2分钟 0分 3、选手着装得体，精神面貌好，情绪饱满 2.0分 4、选手口齿清晰，声音洪亮 1.0分 5、加分项：使用标准普通话 0.5分 脱稿 1.0分
2012年毕节市第四实验高中 面向全国公开招考教师实施方案
毕节市第四实验高中坐落于绿树成荫、空气宜人的毕节市城区阳山公园旁，6路、8路、9路公交车直达学校，交通极为方便。为提高我校办学水平，打造精品特
色学校，需要增加教师。根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字（2006）131号）文件精神，经研究，决定面向全国公开招聘教师5名 。
一、招聘原则和招聘程序
1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、招聘工作采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、试教（面试）、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘职位及人数
本次计划招考教师5名 。语文2人，数学1人，美术1人，音乐1人。具体职位详见《2012年毕节市第四实验高级中学公开招考聘用教师计划表》。
三、招聘对象和条件 招聘对象：
1、应、往届全日制普通高校本科、国民教育本科及以上毕业生。
2、在职人员应具有全日制普通高校本科、国民教育本科及以上学历、具有高中（中专）教师资格证。
招考条件：
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。 2、具有良好的思想品德和职业道德，乐于奉献，热爱教育事业。 3、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。
4、户籍不限，年龄在18周岁以上（1994年5月31日以前出生）35周岁以下（1977年5月31日以后出生），具有中级专业技术职称的放宽到40周岁以下(1972年5月31日以后出生)，具有副高职称的放宽到45周岁以下（1967年5月31日以后出生）。
5.具备招聘职位所需的其他条件，见《2012年毕节市第四实验高级中学公开招考聘用教师计划表》。
以下人员不能报考：
1、截止2012年7月底服务期未满的“特岗教师”； 2、违法、违纪未解除处分的人员；