发布时间 : 星期日 文章浅谈企业安全文化的建设（论文）更新完毕开始阅读5e4abed8f9c75fbfc77da26925c52cc58bd690dc
变，从根本上消除“三违”现象，进而提高企业的本质安全水平。 八、建立应急体系，安全生产应急体系建设是安全生产工作的重要组成部分，是落实以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要。我们要规范安全生产事故灾难的应急管理，及时有效地实施应急救援工作。一是建立健全各类应急预案。各生产经营单位要将安全生产应急预案建设作为一项重要工作予以高度重视，成立专门的安全生产应急预案编制修订完善领导小组，认真组织开展安全生产相关应急预案的编制修订工作。二是开展应急预案演练。我们要把演练习工作落实到实际中，提高各类预案的规范性、可操作性和科学性，提高应急管理水平和处置突发事件的实战能力，为进一步完善预案提供依据。三是加强应急体系基础建设。要从加强应急管理体制、人员、通讯、物资、装备等方面入手，建立健全应急资源信息库，为应急管理工作提供组织、物资、装备保障。四是建立应急队伍和指挥机构。要建立具有快速反应能力的专业化救援队伍，提高救援装备水平，增强生产安全事故的应急反应和抢险救援能力。同时，要成立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急救援指挥机构，一旦发生不测，保证救援工作高效有序地开展，防止一窝蜂、一拥而上的现象发生，避免救援工作的混乱无序。（窝蜂、一拥而上的现象发生，避免救援工作的混乱无序。
企业安全文化建设是党的事业，是每个职工的事业。社会主义市场
经济条件下和工业化进程中的企业安全文化建设，将面临着诸多的新情况、新问题，这还需要我们企业领导和职工贯彻发扬实事求是、改革创新精神，大胆实践，深入探索，将企业安全文化建设推到一个新局面。
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