发布时间 : 星期四 文章企业安全生产管理制度更新完毕开始阅读5e65040fa9114431b90d6c85ec3a87c240288a2e
文件和档案管理制度
一、管理部门职责
1、办公室负责对文件与资料的分析与整理，识别出来各个部门的文件与资料，分别存档，并做好存档记录；
2、对公司的文件资料进行识别与控制，保证发放到各个部门使用文件资料的准确性及时性。
3、文件与资料不得随意外借，如确实有需要借出，需作好登记记录；并由主管领导签字方可外借。
二、文件资料的识别
1、各种计划、程序文件，以及作为各部门安全生产运行的常用实施细则，由各课室管理和控制
2、技术文件和技术标准（国家标准、行业标准、公司标准及作业指导书、检验规范等）部门的记录等，由技术室管理和控制。
3、管理标准（部门管理制度）、工作标准（岗位责任制和任职要求等）、其他行政管理文件，包括与公司有关的政策，法规文件等，由安全部管理和保存。
三、文件资料的控制
（一）文件的编写、审核和批准
1、文件发布前应得到批准，以确保文件的适宜性。
2、体系文件（包括计划、程序文件、记录）由各部门负责组织编写，部门负责人审核，上报总经理批准发布，由办公室负责登记、发放，并注明分发号。
3、其他行政管理文件和技术工艺文件由相应职能部门编写、汇总，主管领导审核，必要时报总经理批准，相应职能部门负责登记、发放，并注明分发号。
4、确保文件使用的各场所都能得到相关文件的使用版本。 （二）文件分类登记
办公室建立文件登记表，建立工艺技术文件和技术标准和适用的法律法规文件登记册。 （三）文件的发放
文件发放管理部门应填写《文件发放登记表》，按主管领导批准的发放范围实施分发，领用部门签字后方可领用。发放的文件应缺点分发号。
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（四）文件的保存
办公室应建立本部门使用文件的《文件收发登记表》。任何人不得在文件上乱涂画改，不准私自外借，确保文件的清晰、易于识别和检索。
（五）文件借阅、复制
借阅、复制文件资料时，应填写《文件借阅、复制记录表》，由相关部门负责人按规定权限审批后向资料管理人借阅、复制。复制分发的体系文件必须由资料管理人登记编号。
（六）外来文件的控制
收到外来部门的文件，要填入《外来文件收发登记表》，并识别其适用性。经总经理指示后，分发相关部门课室。
（七）评审修订
每年由负责人和有关部门对现有体系文件进行定期评审，各部门结合平时使用情况进行适时评审，必要时经总经理批准予以修改。
（八）文件的作废和销毁
1、所有失效或作废文件，由相关部门资料员及时从所有发放或使用场所撤出，加盖“作废”印章，防止作废文件的非预期使用；
2、为某种原因需保留的任何已作废的文件，都应进行适当的标识；对要销毁的作废文件，由相关部门负责人批准后，由主管部门销毁。
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安全教育培训管理制度
一、总则
为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能、提高职工自我保护意识与能力、满足职工对安全素质方面的需求，特制定本制度。
二、管理职责
综合部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的三级安全教育的实施和管理。
三、安全教育内容
1、政策教育，使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、法规。 2、法制教育，使职工树立牢固的法制观念。
3、纪律教育，培养职工遵章守纪的自觉性，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。
4、知识教育，通过通用安全知识和各工种专业安全知识教育，提高员工的安全素质。 5、典型教育，利用正反方面的典型事例，教育职工引以为戒，做到警钟长鸣，防患于未然。
四、安全管理人员及员工安全教育
1、厂级领导、管理人员、员工必须进行安全教育，增强安全思想、安全素质，增强法律法规观念履行安全职责，确保生产工作的安全。
2、本厂安全生产第一责任人及直接责任人，应接受上级安全主管部门的安全教育，具备相应安全知识和管理能力，经培训合格获取相应合格证。
3、安全生产管理人员、安全管理人员应具备相应安全知识和管理能力，经上级安全主管部门的安全培训合格任职。
4、综合部每年组织管理人员、员工进行安全生产教育。 5、班组长安全教育由综合部每年组织，每年不少于一次。
6、综合部每年组织员工开展全员教育，包括利用安全技术培训、安全知识测验、安全
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电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展全员安全教育。
五、三级安全教育
凡新入厂的员工（包括合同工、临时工、学徒工、外单位调入职工）必须经过公司、课级、班组的三级安全教育，并经考核合格，方可进入生产岗位工作和学习。
1、新进厂员工，在分配到课室上岗之前，由总务部负责安全教育。普通岗位人员培训时间不少于8学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于24学时。其教育内容：
1) 国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。 2) 本厂安全生产特点及有关安全管理标准和制度。
3) 安全生产的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。
4) 安全生产正反方面的经验和教训。
经公司级安全教育考试合格，方可分配到课室岗位。 2、课级教育
新职工或公司、课室内调动工作的职工被分配到课室，由课室长或课室安技员负责教育，普通岗位人员培训时间不少于8学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于24学时。其教育内容：
1) 课室概况、生产或工作特点。
2) 本课室安全生产管理制度及安全技术操作规程。 3) 课室危害因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。
4) 课室的安全设施（工具）、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法。 5) 一般的触电、中暑、中毒的急救知识。 6) 课室以往发生的典型事故教育。
经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。 3、班组安全教育
新职工到岗位之前，由班组长（安全员）负责教育，采取讲解与实际操作相结合的方式进行，普通岗位人员培训时间不少于8学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于24学时。其教育内容：
1) 本班组（岗位）生产流程，特点和注意事项。 2) 本班组（岗位）安全操作规程及细则。
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