发布时间 : 星期二 文章关于深入开展领导大接访和干部下访活动的实施方案更新完毕开始阅读5eb306bbf121dd36a32d8299
3、包案。群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注度高的信访事项，要亲自包案，深入剖析原因，找准问题症结，召集责任科室研究解决的措施。包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理，直至“案结事了”，并做好稳控工作，“在奥运会举办特殊时期，要坚决杜绝我局系统赴京集体访、非访，发生一起，严肃追究一起”。
（三）检查总结阶段（2011年7月1日至年底）
各科室对交办的信访案件，严格按照《信访条例》的处理原则，认真进行调查处理。形成调查报告和处理意见及处理决定，逐级上报。同时，各部门对信访工作中存在的突出问题和薄弱环节，要制定整改措施，完善信访工作制度。对信访问题要限期解决。届时，局党委将对各部门处理信访问题的工作情况进行监督检查。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。局属各科室要
充分认识开展领导开门接访、带案下访活动的重要意义，把这项工作与保先教育活动结合起来，与推动《信访条例》的贯彻实施结合起来，与集中处理信访突出问题及群体性事件工作结合起来，认真部署，精心组织，确保活动有效开展。
（二）加强领导，落实责任。局领导要亲自过问，带头参加，直接协调处理重大疑难问题，分管领导要切实担负起具体领导责任，组织协调有关各部门开展工作，领导班子成员要结合分工，切实解决分管工作方面的信访问题。切实抓好各项具体工作的落实。开展开门接访、带案下访活动，要严格按照政策法律、法规办事。对因工作不利，造成严重后果的将逐案查清原因，严肃追究责任。
（三）加强宣传，营造氛围。加大宣传力度，坚持正面引导，营造依法解决信访问题和依法信访的良好氛围。
（四）突出重点，加强督查。局属各科室在活动期间，加强各部门之间的联系，要加大解决
信访问题的力度，提高疑难案件结案率和息诉息访率，重点解决群众反映强烈，影响经济发展稳定全局的信访突出问题。对上级组织、局领导、局办公室交办的信访案件，要按规定限期办理答复并上报处理结果。严格实行首问责任制，对受理的信访事项做到“三不放过”，既问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过，使信访问题得到很好地解决。
二〇一一年六月三日