2012职代会报告 联系客服

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抓好11-15、151-21单元的注采完善:为了确保11-15块的稳定开发,需对Z11-26井实施转注、Z11-14井恢复注水,补充地层能量,有效减缓区块递减。151-21块已转注5口水井,但区块北部井网仍不完善,需在进一步地质研究的基础上转注2-3口水井完善井网,增加见效井点,地层能量恢复后对F151P1井实施压裂投产。

搞好147、151、890块3个单元的攻欠增注工作:目前3个单元有F147-3等5口井完不成配注急需治理,计划实施酸化或压裂增注,确保三个单元能注足水注好水,促使油井全面见效。

搞好89块二氧化碳驱先导试验工作:89块将转注6-9口井,进一步完善井网,扩大二氧化碳驱规模,在加强见效规律研究的基础上,搞好注气量的优化,控制气窜,增加见效井数,实现区块高效开发。

搞好正南东营组化堵调剖:东营组由于层内、层间矛盾突出,层内、层间动用不均衡,储量动用程度低,同时由于平面矛盾突出,东部注水见效较差,西部相对较好,2012年计划对该块实施化堵调剖措施,进一步改善区块开发效果。

精细调配6个单元:对井网完善程度较好的151、41块、7-2块、124块、108块、区等6个单元,加强注水见效的分析,准确把握从油藏到单井的开发动态,科学应用层间间注、交替注水等方式,精细注采调配,控制含水上升,提高油田开发效果。

井筒管理方面:针对目前影响井筒管理结垢、偏磨、腐蚀的难题,采油矿加强课题攻关,在F108、F124块实施污水回注;89、890等单元采用阴极保护器、优选阻垢剂,减少结垢影响的躺井;对偏磨严重的井,优化管柱结构,采用防偏磨工具、管杆,实施加重、防偏、锚定等系列治理

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措施。通过治理,减少躺井10井次,少影响产量200余吨。将因作业影响递减控制在0.5%以内。

地面管理方面:将加大投入,对占压、腐蚀、结垢严重的管段进行有计划的更换、整改,及时消除事故隐患。对存在问题比较严重的罗道线、油田线等进行有计划的改造,利用电网检修的机会加强对高低压线路的维护,提高全矿电网的抗灾能力。同时,各路要加强沟通协调,搞好突发事件应急演练,最大限度减少产量损失。将因地面因素影响的产量控制在300吨以内,递减控制在0.1%以内。

三是优化稠油措施,提升稠油开发管理水平。稠油产量占采油矿产量的1/3,2012年安排注汽转周工作量60井次,措施产油2.5万吨,采油矿要根据转周效果、轮次等资料,优选油井及时转周,加大J2块压裂防砂注汽力度,进一步优化注汽参数和工艺,提高稠油转周效果;与工艺所、采油院结合,开展稠油降粘冷采以及常规完井注汽工艺试验,提高油井产能;对高含水、高液量的井实施提液增油、堵水增油,多措并举实现稠油开发管理水平的提高。

四是加快新区产能建设,提高新井产量贡献率。2012年新老区产能建设主要在899、170、424等单元,预计投产新井39口,新建产能7.57万吨。需重点强化三项工作:一是加强协调,加快新井钻井进度;二是提前介入,超前做好机、电、流程和工农关系等前期工作,确保新井早投产、早见效;三是及时跟踪取全取准新井资料,为滚动开发提供准确依据。通过这些工作,确保3.5万吨新井产量的全面完成。

通过以上工作,将自然递减率控制在17.1%以内,全面完成采油矿原油生产任务。

(二)注采输管理方面

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注采输管理是一个系统工程,相辅相成。系统管理的落脚点就是通过落实各种措施,抢抓机遇,精细管理,打造品牌,全面提升注水、采油、集输分系统的效率,提升综合经济效益。2012年要进一步做好三个方面的优化工作:

优化注水管理系统工程。从源头抓起,塑造水质品牌,确保“注好水”。要抓住等集输站点工艺流程改造机遇,实现污水水质持续稳定达标;继续做好890、147注水站药剂投加工作,确保水质稳定在A1级水平。从日常管理抓起,确保“注足水”。各注水站要强化管理,优化开泵台数,确保稳压注水;要加强与地质工艺两所和作业部门沟通协调,加大攻欠增注工作力度,年实施水井增注措施12井次,减少欠注井10口;各单位要加强资料录取和动态分析,精细注采调配,确保单元稳升率保持在85%以上。从抓水井测调入手,确保“注有效水”。要加强组织协调,做好分层测试、吸水剖面等工作量的落实;采油管理区要强化日常管理,按时洗井、冲洗管线、校验水表,确保按配注要求注水;要强化井场道路、井口设施的维护保养,确保分注井测试成功率、分层合格率等指标超计划运行,保证每一滴水都注到目的层。水井洗井完成率要达到100%,分层测调成功率要达到95%以上,分层合格率要达到90%以上。

优化采油管理系统工程。以科技成果为支撑,努力提升采油基础管理水平。充分发挥分线计量、功图量油系统的技术优势,紧密结合季节生产特点,抓好动态分析和工况分析,进一步协调油井供排关系,努力提高泵效和机采系统效率。加大科技攻关力度,积极探索有效途径,破解制约稠油区块开发、二氧化碳气驱各项瓶颈问题,提升稠油、气驱产量贡献率,打造具有采油矿特色的“开发品牌”。突出单井管理,推广实施“单井目

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标化管理”,进一步完善“一块一法、一井一策”管理办法,重点突出资料分析、井筒管理和指标提升,让每一项管理措施落实到班组、单井,努力延长油井免修期,发挥出每一口油水井的最大潜能。全矿油井工况合格率要达到81%,培育长寿井145口,机采系统效率要达到21.1 %。

优化集输管理系统工程。各集输站点要突出产量日常运行监控这一中心任务,强化进站液量、气量、压力等数据的分析应用,时刻监控外输液量和罐位的变化,加大各支干线、外输管线的巡查力度,确保外输输差控制在0.5%以下。要积极争取业务部门的支持,加大分离沉降、水质处理、自动化控制和安全生产等方面的资金投入,进一步完善站内工艺流程,确保污水水质合格率保持在95%以上。要强化运行参数的监控和调整,完善相关管理制度,确保稠油外运工作正常运行。

二、以实现效益最大化为目标,大力强化企业经营管理,努力开创经营管理工作新局面

2012年经营管理工作的总体思路是:以原油产量为中心,以“制度深化年”为突破口,重点突出三项预算,坚持三项制度,开展好三项活动,实施“抓大、控小、保急需、补缺口”的控制策略,实现全年成本不超的目标。

突出三项预算,强化预算的龙头地位。2012年伊始就要认真抓好成本的月度预算、季度预算和年度预算,组织好各项目组、基层队定期召开产量成本“对接会”。我们将本着“总量控制,分项调剂”的原则,在总成本不变的情况下,根据各自的上产工作量,合理安排分项成本预算,扩大四级单位成本预算的主动权,把成本控制的重心下移,切实提高基层单位工作积极性和主动性,成本使用更加合理化。

坚持三项制度,实现全过程监控。一是找准侧重点,开好经营分析会。

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